Preventiemaatregelen maken een integraal deel uit van de risicoanalyse. Bij een structurele aanpak van ergonomie kom je zo al snel tot een hele reeks maatregelen. Dat maakt de stap naar realisatie niet evident. Deze Ergo Connect deelde enkele ervaringen en tips om toch meer impact te realiseren.
Risicoanalyse
Een risicoanalyse ergonomie, veiligheid, psychosociale,… geven steeds een waslijst aan maatregelen. In gespreide slagorde trekken deze preventieadviseurs naar het management met verschillende actieplannen. Dat werkt niet. Maak daarom één domeinoverschrijdend actieplan zodat het beheersbaar blijft. Stel daarbij ook prioriteiten zodat je met enkele speerpunten naar het management stapt die goed zijn voor meerdere welzijnsdomeinen. Werk deze maatregelen ook zo concreet mogelijk uit door het betrekken van alle relevante stakeholders.
Jaaractieplan
Maatregelen kosten meestal geld. Daarom is het zinvol om van het jaaractieplan een levend document te maken gekoppeld aan de risicoanalyses. Wat niet op korte termijn kan gerealiseerd worden, komt dan in het jaaractieplan. Zo kan men budget vrijmaken na een positieve business case. Welzijn alleen overtuigt minder dan wanneer er ook andere bedrijfsdoelstellingen mee gerealiseerd worden. Participatieve betrokkenheid van de andere stakeholders maakt preventie ook sterker. Een periodiek overleg met het management met het bespreken, beslissen en opvolgen werkbaar maken.
Globaal preventieplan
Fundamentele aanpassingen aan een werkpost, arbeidsorganisatie of werking van het bedrijf zal je niet van vandaag op morgen realiseren. Daarvoor kan een levend globaal preventieplan helpen om ergonomische issues op de agenda te houden. Wanneer de moment dan rijp is, bijvoorbeeld bij een nieuwe productielijn of magazijninrichting, dan komt de maatregel niet uit de lucht vallen. Op die manier kan men ook de lapmiddelenpreventie overstijgen. Een vijfjarenplan betekent ook dat je zelf veel tijd hebt om de maatregel te onderbouwen en uit te werken.
Geïnteresseerd in de webinarreeks Ergo Connect: 6 juni Ergo Connect Opleidingen
Vorige Ergo Connects:
