Een strategische doelstelling van VerV is advies geven aan beleidsorganen. Het vakgebied ergonomie en zo ook VerV zijn vertegenwoordigd binnen de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk.
Vandaag wordt het gezondheidstoezicht en de rol van de arbeidsarts herdacht met een blik op de toekomst. Aanleiding is de krapte aan arbeidsartsen en de toenemende taken binnen het kader van de wetgeving rond re-integratie. VerV vestigt hierbij ook de aandacht op primaire preventie, waar de preventieadviseur ergonoom een meer structurele rol zou moeten spelen.
Een ander topic is een overleg rond de Fit Note. In de plaats van een doktersbriefje dat zegt waarvoor de werknemer arbeidsongeschikt is, zou een Fit Note vermelden wat wel nog mogelijk is. Vanuit ergonomie stelt VerV voor om bij de mogelijkheden ook te vermelden wanneer ergonomische hulpmiddelen of aangepast werk kunnen helpen. Een risicoanalyse ergonomie vormt de basis voor aangepast werk bij fysieke klachten.
De zorgsector kent een hoge fysieke belasting. Hier onderzoekt men ook hoe men deze jobs duurzaam kan blijven uitvoeren. Zoals bij zware beroepen pleit VerV hier voor een reactieve en preventieve aanpak. Reactief is een regeling voor medewerkers die jarenlang het fysieke werk hebben moeten uitvoeren. Tegelijk moet preventie naar de toekomst toe de fysieke belasting verminderen. De VerV praktijkrichtlijn verplaatsen van personen zet zo de nood aan hulpmiddelen en opvolging via risicoanalyse in de kijker in aansluiting met uniforme ontwerprichtlijnen voor de sector.
