Opleidingen

Binnen de Belgische preventiewereld krijgen de preventieadviseurs een basisopleiding ergonomie. Voor preventieadviseurs ergonomie is er de specialisatie ergonomie. De VerV heeft de leerdoelen en eindtermen hiervoor vastgelegd. Daarnaast bestaat er een verdiepende opleiding ergonomie en kortere opleidingen.

Leerlijn ergonomie (.pdf)

1. Basisopleiding ergonomie
Binnen de multidisciplinaire basisvorming en niveau II opleiding verwerft de algemene of multidisciplinaire preventieadviseur een stevige basis aan ergonomie. Doel is zelfstandig aan de slag te kunnen met ergonomie binnen de eigen onderneming. Het screenen, observeren en analyseren van de ergonomische risico's met aanzet tot preventiemaatregelen behoort tot het vakmanschap van deze generalist. De verworven leerinhoud bestaat in totaal uit drie lesdagen:

Inleiding
- Definitie en domeinen ergonomie
- Basiskennis anatomie, fysiologie en fysieke overbelasting
- Onderdelen ergonomiebeleid: ontwerp, risicoanalyse, instructie
Ontwerpen
- Antropometrie
- Ontwerprichtlijnen: hoogte, reikafstand, beenruimte, tilzones
- Werkplekinrichting
Manueel hanteren van lasten
- Wetgeving en normen
- Screenen van ergonomische gevaren
- Participatieve risicoanalyse (Fifarim)
- Risicoanalyse tillen kunnen (KIM)
- Risicoanalyse trekken en duwen kunnen (KIM)
- Risicoanalyse repetitief werken kunnen (KIM)
- Expertmethodes weten
Kantoorergonomie
- Wetgeving en normen
- Tips werkplekinrichting
- Aankoop en ontwerp op kantoor
- Risicoanalyse bureelergonomie (RIE/checklist)
- Sedentarisme en dynamische oplossingen

2. Specialisatie ergonomie
Voor de titel van preventieadviseur ergonomie moet men bovenop de basisvorming een specialisatie ergonomie volgen. Deze beslaat alle domeinen van ergonomie. Elke module bestaat bij voorkeur uit vier onderdelen:
- theorie: wetgeving en wetenschappelijke achtergronden
- praktijk: experttools van de risicoanalyses kunnen
- toepassing: zelfstandig tools gebruiken in praktijk met maatregelen
- presentatie: analyse en oplossing kunnen communiceren

In het toekomstbeeld is VerV voorstaander dat een algemene preventieadviseur de modules kan kiezen die aansluiten bij de risico's in zijn bedrijf. Zo kan de generalist zich specifiek specialiseren over de domeinen heen. Wie preventieadviseur ergonomie wil worden, dient uiteraard alle 10 modules te volgen.
- Tillen, houden en dragen: NIOSH, 3D SSPP, Mainz Dortmunder Dosis model
- Trekken en duwen: Snook, trek- en duwcalculator
- Repetitief werken: OCRA index, OCRA checklist
- Manueel verplaatsen van mensen: Tilthermometer
- Kantoorergonomie: dynamische kantoorinrichting
- Fysische omgevingsfactoren: basis verlichting, geluid, klimaat en trilling
- Cognitieve ergonomie:
- Organisatie ergonomie: re-integratie en gedrag
- Houding en ontwerp: ontwerprichtlijnen en productergonomie
- Meten en onderzoek: EMG, video-analyse, fysiologie, hartslag,...

In het najaar van 2018 start de tweede editie van de specialisatie ergonomie onder deze vorm.
Meer info website Odisee

3. Verdieping ergonomie
De opleiding adviseur ergonomie richt zich op een praktijkgerichte en toepasbare kennis van ergonomie. De algemene preventieadviseur of de praktiserende ergonoom die zich wel verdiepen komt hier zeker aan zijn trekken. Het ontwerpen van werkplekken en het uitvoeren van risicoanalyses worden intensief geoefend met praktijkvoorbeelden.
Meer info website Prevent



Lees meer: https://www.verv.be/specialisatie-opleiding/

Binnen de Belgische preventiewereld krijgen de preventieadviseurs een basisopleiding ergonomie. Voor preventieadviseurs ergonomie is er de specialisatie ergonomie. De VerV heeft de leerdoelen en eindtermen hiervoor vastgelegd. Daarnaast bestaat er een verdiepende opleiding ergonomie en kortere opleidingen.

Leerlijn ergonomie (.pdf)

1. Basisopleiding ergonomie
Binnen de multidisciplinaire basisvorming en niveau II opleiding verwerft de algemene of multidisciplinaire preventieadviseur een stevige basis aan ergonomie. Doel is zelfstandig aan de slag te kunnen met ergonomie binnen de eigen onderneming. Het screenen, observeren en analyseren van de ergonomische risico's met aanzet tot preventiemaatregelen behoort tot het vakmanschap van deze generalist. De verworven leerinhoud bestaat in totaal uit drie lesdagen:

Inleiding
- Definitie en domeinen ergonomie
- Basiskennis anatomie, fysiologie en fysieke overbelasting
- Onderdelen ergonomiebeleid: ontwerp, risicoanalyse, instructie
Ontwerpen
- Antropometrie
- Ontwerprichtlijnen: hoogte, reikafstand, beenruimte, tilzones
- Werkplekinrichting
Manueel hanteren van lasten
- Wetgeving en normen
- Screenen van ergonomische gevaren
- Participatieve risicoanalyse (Fifarim)
- Risicoanalyse tillen kunnen (KIM)
- Risicoanalyse trekken en duwen kunnen (KIM)
- Risicoanalyse repetitief werken kunnen (KIM)
- Expertmethodes weten
Kantoorergonomie
- Wetgeving en normen
- Tips werkplekinrichting
- Aankoop en ontwerp op kantoor
- Risicoanalyse bureelergonomie (RIE/checklist)
- Sedentarisme en dynamische oplossingen

2. Specialisatie ergonomie
Voor de titel van preventieadviseur ergonomie moet men bovenop de basisvorming een specialisatie ergonomie volgen. Deze beslaat alle domeinen van ergonomie. Elke module bestaat bij voorkeur uit vier onderdelen:
- theorie: wetgeving en wetenschappelijke achtergronden
- praktijk: experttools van de risicoanalyses kunnen
- toepassing: zelfstandig tools gebruiken in praktijk met maatregelen
- presentatie: analyse en oplossing kunnen communiceren

In het toekomstbeeld is VerV voorstaander dat een algemene preventieadviseur de modules kan kiezen die aansluiten bij de risico's in zijn bedrijf. Zo kan de generalist zich specifiek specialiseren over de domeinen heen. Wie preventieadviseur ergonomie wil worden, dient uiteraard alle 10 modules te volgen.
- Tillen, houden en dragen: NIOSH, 3D SSPP, Mainz Dortmunder Dosis model
- Trekken en duwen: Snook, trek- en duwcalculator
- Repetitief werken: OCRA index, OCRA checklist
- Manueel verplaatsen van mensen: Tilthermometer
- Kantoorergonomie: dynamische kantoorinrichting
- Fysische omgevingsfactoren: basis verlichting, geluid, klimaat en trilling
- Cognitieve ergonomie:
- Organisatie ergonomie: re-integratie en gedrag
- Houding en ontwerp: ontwerprichtlijnen en productergonomie
- Meten en onderzoek: EMG, video-analyse, fysiologie, hartslag,...

In het najaar van 2018 start de tweede editie van de specialisatie ergonomie onder deze vorm.
Meer info website Odisee

3. Verdieping ergonomie
De opleiding adviseur ergonomie richt zich op een praktijkgerichte en toepasbare kennis van ergonomie. De algemene preventieadviseur of de praktiserende ergonoom die zich wel verdiepen komt hier zeker aan zijn trekken. Het ontwerpen van werkplekken en het uitvoeren van risicoanalyses worden intensief geoefend met praktijkvoorbeelden.
Meer info website Prevent



Lees meer: https://www.verv.be/specialisatie-opleiding/

Binnen de Belgische preventiewereld krijgen de preventieadviseurs een basisopleiding ergonomie. Voor preventieadviseurs ergonomie is er de specialisatie ergonomie. De VerV heeft de leerdoelen en eindtermen hiervoor vastgelegd. Daarnaast bestaat er een verdiepende opleiding ergonomie en kortere opleidingen.

Leerlijn ergonomie (.pdf)

1. Basisopleiding ergonomie
Binnen de multidisciplinaire basisvorming en niveau II opleiding verwerft de algemene of multidisciplinaire preventieadviseur een stevige basis aan ergonomie. Doel is zelfstandig aan de slag te kunnen met ergonomie binnen de eigen onderneming. Het screenen, observeren en analyseren van de ergonomische risico's met aanzet tot preventiemaatregelen behoort tot het vakmanschap van deze generalist. De verworven leerinhoud bestaat in totaal uit drie lesdagen:

Inleiding
- Definitie en domeinen ergonomie
- Basiskennis anatomie, fysiologie en fysieke overbelasting
- Onderdelen ergonomiebeleid: ontwerp, risicoanalyse, instructie
Ontwerpen
- Antropometrie
- Ontwerprichtlijnen: hoogte, reikafstand, beenruimte, tilzones
- Werkplekinrichting
Manueel hanteren van lasten
- Wetgeving en normen
- Screenen van ergonomische gevaren
- Participatieve risicoanalyse (Fifarim)
- Risicoanalyse tillen kunnen (KIM)
- Risicoanalyse trekken en duwen kunnen (KIM)
- Risicoanalyse repetitief werken kunnen (KIM)
- Expertmethodes weten
Kantoorergonomie
- Wetgeving en normen
- Tips werkplekinrichting
- Aankoop en ontwerp op kantoor
- Risicoanalyse bureelergonomie (RIE/checklist)
- Sedentarisme en dynamische oplossingen

2. Specialisatie ergonomie
Voor de titel van preventieadviseur ergonomie moet men bovenop de basisvorming een specialisatie ergonomie volgen. Deze beslaat alle domeinen van ergonomie. Elke module bestaat bij voorkeur uit vier onderdelen:
- theorie: wetgeving en wetenschappelijke achtergronden
- praktijk: experttools van de risicoanalyses kunnen
- toepassing: zelfstandig tools gebruiken in praktijk met maatregelen
- presentatie: analyse en oplossing kunnen communiceren

In het toekomstbeeld is VerV voorstaander dat een algemene preventieadviseur de modules kan kiezen die aansluiten bij de risico's in zijn bedrijf. Zo kan de generalist zich specifiek specialiseren over de domeinen heen. Wie preventieadviseur ergonomie wil worden, dient uiteraard alle 10 modules te volgen.
- Tillen, houden en dragen: NIOSH, 3D SSPP, Mainz Dortmunder Dosis model
- Trekken en duwen: Snook, trek- en duwcalculator
- Repetitief werken: OCRA index, OCRA checklist
- Manueel verplaatsen van mensen: Tilthermometer
- Kantoorergonomie: dynamische kantoorinrichting
- Fysische omgevingsfactoren: basis verlichting, geluid, klimaat en trilling
- Cognitieve ergonomie:
- Organisatie ergonomie: re-integratie en gedrag
- Houding en ontwerp: ontwerprichtlijnen en productergonomie
- Meten en onderzoek: EMG, video-analyse, fysiologie, hartslag,...

In het najaar van 2018 start de tweede editie van de specialisatie ergonomie onder deze vorm.
Meer info website Odisee

3. Verdieping ergonomie
De opleiding adviseur ergonomie richt zich op een praktijkgerichte en toepasbare kennis van ergonomie. De algemene preventieadviseur of de praktiserende ergonoom die zich wel verdiepen komt hier zeker aan zijn trekken. Het ontwerpen van werkplekken en het uitvoeren van risicoanalyses worden intensief geoefend met praktijkvoorbeelden.
Meer info website Prevent



Lees meer: https://www.verv.be/specialisatie-opleiding/

VerV werkt mee als inhoudelijke partner binnen drie opleidingen ergonomie. Deze passen binnen de leerlijn ergonomie van VerV, waarin de leerdoelen en eindtermen zijn vastgelegd.

* Basis opleiding ergonomie (3d) - interne preventieadviseur -  link 
* Verdieping in ergonomie (12d) - adviseur ergonomie - link
* Specialisatie ergonomie (42d) - preventieadviseur ergonomie - link

1. Basisopleiding ergonomie
Binnen de multidisciplinaire basisvorming en niveau II opleiding verwerft de algemene of multidisciplinaire preventieadviseur een stevige basis aan ergonomie. Doel is zelfstandig aan de slag te kunnen met ergonomie binnen de eigen onderneming. Het screenen en observeren van de ergonomische risico's met aanzet tot preventiemaatregelen behoort tot het vakmanschap van deze generalist.

2. Verdieping ergonomie
De opleiding adviseur ergonomie richt zich op een praktijkgerichte en toepasbare kennis van ergonomie. Wie intern als aanspreekpunt ergonomie wil fungeren of de ergonoom wil ondersteunen komt hier zeker aan zijn trekken. Het ontwerpen van werkplekken en het uitvoeren van risicoanalyses worden intensief geoefend met praktijkvoorbeelden.

3. Specialisatie ergonomie
Voor de titel van preventieadviseur ergonomie moet men bovenop de basisvorming een specialisatie ergonomie volgen. Deze beslaat alle domeinen van ergonomie. Elke module bestaat bij voorkeur uit vier onderdelen:
- theorie: wetgeving en wetenschappelijke achtergronden
- praktijk: experttools van de risicoanalyses kunnen
- toepassing: zelfstandig tools gebruiken in praktijk met maatregelen
- presentatie: analyse en oplossing kunnen communiceren

Nieuws

Werken met een handicap, het kan

Werken met een handicap in de zorg is geen sinecure. Toch kan het met behulp van ergonomie. Dat legt Filip Buckens uit aan de hand van praktijkcases bij UZ Gent op de Ergoday “Inclusieve Ergonomie” op 2 juni. Schrijf je hier in. Vanuit ergonomie zoekt men eerst een geïntegreerde oplossing die...
Lees meer

Re-integratie als moral duty

“We hebben de komende jaren maar één uitdaging binnen welzijn op het werk. En dat is duurzaamheid. De grote pijlers daarin zijn mobiliteit en inclusiviteit/re-integratie.” Pascal Meyns licht deze stelling toe op de Erogday "Inclusieve ergonomie" op 02/06. Bekijk hele programma. “Het is onze moral...
Lees meer

Fysiek en virtueel samenwerken

Fysiek en virtueel samenwerken is een uitdaging in de nieuwe hybride context. Er is daarbij een nood aan afspraken voor meer flexibiliteit, mobiliteit en betere werkomstandigheden. Laura Nurski licht dit toe op de Ergoday "Hybride werken" op 31 maart. Bekijk het hele programma. De pandemie heeft...
Lees meer

Ergonomie sleutel in werkbaar werk

Ergonomie is de sleutel in werkbaar werk. De gemiddelde leeftijd van de werkpopulatie neemt toe en dat is een uitdaging bij fysiek werk. Jeroen Adam spreekt op de Ergoday “Inclusieve ergonomie” (02/06) hoe ze dit aanpakken bij Mowi. Jong en oud aan boord houden is er een strategische pijler van...
Lees meer

Tilliften obese patiënt

Is een tillift bij een obese patient gewoon een maatje meer? Ontdek de aandachtspunten van tilliften bij obese personen tijdens de workshops "obese transfer" op 10 mei te Affligem. Schrijf je hier in. Tijdens deze praktische workshops rond obese of bariatrische patiënten worden de transfers in...
Lees meer

EU OSHA awards gezonde werkplek

In het kader van de Europese campagne “Verlicht de last” reikt EU OSHA awards uit voor goede praktijken voor een gezonde werkplek. In 2021 verzamelde elk land goede praktijkvoorbeelden waarbij ergonomie een belangrijke rol speelt. Daaruit selecteerde het nationale focal point van België volgende...
Lees meer

Gids hybride werken Microsoft

Microsoft verzamelde alle ervaringen over hybride werken in een gids. Patrick Viaene licht deze hybride context voor personen, plaatsen en processen toe op de Ergoday "hybride werken" (31/03). Hij vertelt ook hoe ze dit zelf toepassen in België. Laat je inspireren en schrijf je hier in! Een beleid...
Lees meer

Charter OC Cirkant

Charter "ergonomie in de zorg" voor OC Cirkant AARTRIJKE- OC Cirkant, de voorziening voor volwassenen met een beperking, kent het belang van zijn medewerkers en zet dus al jaren in op een sterk ergonomiebeleid. Om dit nu ook officieel te bevestigen, ondertekende de directie van OC Cirkant vandaag...
Lees meer

Opleiding "adviseur ergonomie"

VerV en Prevent organiseren samen de opleiding "adviseur ergonomie". Dat is een 12-daagse opleiding om praktisch aan de slag te kunnen gaan met ergonomie in de sectoren van kantoor, zorg en industrie. De opleiding start op 11 maart 2022 en inschrijven is nog steeds mogelijk! Schrijf je hier in Een...
Lees meer

Portret Machteld Van de Woestyne

Portret Machteld Van de Woestyne Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Machteld Van de Woestyne, preventieadviseur ergonomie bij Attentia. Zij is de winnaar van de VerV ergonomieprijs 2021. Benieuwd naar haar...
Lees meer