Opleidingen

Binnen de Belgische preventiewereld krijgen de preventieadviseurs een basisopleiding ergonomie. Voor preventieadviseurs ergonomie is er de specialisatie ergonomie. De VerV heeft de leerdoelen en eindtermen hiervoor vastgelegd. Daarnaast bestaat er een verdiepende opleiding ergonomie en kortere opleidingen.

Leerlijn ergonomie (.pdf)

1. Basisopleiding ergonomie
Binnen de multidisciplinaire basisvorming en niveau II opleiding verwerft de algemene of multidisciplinaire preventieadviseur een stevige basis aan ergonomie. Doel is zelfstandig aan de slag te kunnen met ergonomie binnen de eigen onderneming. Het screenen, observeren en analyseren van de ergonomische risico's met aanzet tot preventiemaatregelen behoort tot het vakmanschap van deze generalist. De verworven leerinhoud bestaat in totaal uit drie lesdagen:

Inleiding
- Definitie en domeinen ergonomie
- Basiskennis anatomie, fysiologie en fysieke overbelasting
- Onderdelen ergonomiebeleid: ontwerp, risicoanalyse, instructie
Ontwerpen
- Antropometrie
- Ontwerprichtlijnen: hoogte, reikafstand, beenruimte, tilzones
- Werkplekinrichting
Manueel hanteren van lasten
- Wetgeving en normen
- Screenen van ergonomische gevaren
- Participatieve risicoanalyse (Fifarim)
- Risicoanalyse tillen kunnen (KIM)
- Risicoanalyse trekken en duwen kunnen (KIM)
- Risicoanalyse repetitief werken kunnen (KIM)
- Expertmethodes weten
Kantoorergonomie
- Wetgeving en normen
- Tips werkplekinrichting
- Aankoop en ontwerp op kantoor
- Risicoanalyse bureelergonomie (RIE/checklist)
- Sedentarisme en dynamische oplossingen

2. Specialisatie ergonomie
Voor de titel van preventieadviseur ergonomie moet men bovenop de basisvorming een specialisatie ergonomie volgen. Deze beslaat alle domeinen van ergonomie. Elke module bestaat bij voorkeur uit vier onderdelen:
- theorie: wetgeving en wetenschappelijke achtergronden
- praktijk: experttools van de risicoanalyses kunnen
- toepassing: zelfstandig tools gebruiken in praktijk met maatregelen
- presentatie: analyse en oplossing kunnen communiceren

In het toekomstbeeld is VerV voorstaander dat een algemene preventieadviseur de modules kan kiezen die aansluiten bij de risico's in zijn bedrijf. Zo kan de generalist zich specifiek specialiseren over de domeinen heen. Wie preventieadviseur ergonomie wil worden, dient uiteraard alle 10 modules te volgen.
- Tillen, houden en dragen: NIOSH, 3D SSPP, Mainz Dortmunder Dosis model
- Trekken en duwen: Snook, trek- en duwcalculator
- Repetitief werken: OCRA index, OCRA checklist
- Manueel verplaatsen van mensen: Tilthermometer
- Kantoorergonomie: dynamische kantoorinrichting
- Fysische omgevingsfactoren: basis verlichting, geluid, klimaat en trilling
- Cognitieve ergonomie:
- Organisatie ergonomie: re-integratie en gedrag
- Houding en ontwerp: ontwerprichtlijnen en productergonomie
- Meten en onderzoek: EMG, video-analyse, fysiologie, hartslag,...

In het najaar van 2018 start de tweede editie van de specialisatie ergonomie onder deze vorm.
Meer info website Odisee

3. Verdieping ergonomie
De opleiding adviseur ergonomie richt zich op een praktijkgerichte en toepasbare kennis van ergonomie. De algemene preventieadviseur of de praktiserende ergonoom die zich wel verdiepen komt hier zeker aan zijn trekken. Het ontwerpen van werkplekken en het uitvoeren van risicoanalyses worden intensief geoefend met praktijkvoorbeelden.
Meer info website Prevent



Lees meer: https://www.verv.be/specialisatie-opleiding/

Binnen de Belgische preventiewereld krijgen de preventieadviseurs een basisopleiding ergonomie. Voor preventieadviseurs ergonomie is er de specialisatie ergonomie. De VerV heeft de leerdoelen en eindtermen hiervoor vastgelegd. Daarnaast bestaat er een verdiepende opleiding ergonomie en kortere opleidingen.

Leerlijn ergonomie (.pdf)

1. Basisopleiding ergonomie
Binnen de multidisciplinaire basisvorming en niveau II opleiding verwerft de algemene of multidisciplinaire preventieadviseur een stevige basis aan ergonomie. Doel is zelfstandig aan de slag te kunnen met ergonomie binnen de eigen onderneming. Het screenen, observeren en analyseren van de ergonomische risico's met aanzet tot preventiemaatregelen behoort tot het vakmanschap van deze generalist. De verworven leerinhoud bestaat in totaal uit drie lesdagen:

Inleiding
- Definitie en domeinen ergonomie
- Basiskennis anatomie, fysiologie en fysieke overbelasting
- Onderdelen ergonomiebeleid: ontwerp, risicoanalyse, instructie
Ontwerpen
- Antropometrie
- Ontwerprichtlijnen: hoogte, reikafstand, beenruimte, tilzones
- Werkplekinrichting
Manueel hanteren van lasten
- Wetgeving en normen
- Screenen van ergonomische gevaren
- Participatieve risicoanalyse (Fifarim)
- Risicoanalyse tillen kunnen (KIM)
- Risicoanalyse trekken en duwen kunnen (KIM)
- Risicoanalyse repetitief werken kunnen (KIM)
- Expertmethodes weten
Kantoorergonomie
- Wetgeving en normen
- Tips werkplekinrichting
- Aankoop en ontwerp op kantoor
- Risicoanalyse bureelergonomie (RIE/checklist)
- Sedentarisme en dynamische oplossingen

2. Specialisatie ergonomie
Voor de titel van preventieadviseur ergonomie moet men bovenop de basisvorming een specialisatie ergonomie volgen. Deze beslaat alle domeinen van ergonomie. Elke module bestaat bij voorkeur uit vier onderdelen:
- theorie: wetgeving en wetenschappelijke achtergronden
- praktijk: experttools van de risicoanalyses kunnen
- toepassing: zelfstandig tools gebruiken in praktijk met maatregelen
- presentatie: analyse en oplossing kunnen communiceren

In het toekomstbeeld is VerV voorstaander dat een algemene preventieadviseur de modules kan kiezen die aansluiten bij de risico's in zijn bedrijf. Zo kan de generalist zich specifiek specialiseren over de domeinen heen. Wie preventieadviseur ergonomie wil worden, dient uiteraard alle 10 modules te volgen.
- Tillen, houden en dragen: NIOSH, 3D SSPP, Mainz Dortmunder Dosis model
- Trekken en duwen: Snook, trek- en duwcalculator
- Repetitief werken: OCRA index, OCRA checklist
- Manueel verplaatsen van mensen: Tilthermometer
- Kantoorergonomie: dynamische kantoorinrichting
- Fysische omgevingsfactoren: basis verlichting, geluid, klimaat en trilling
- Cognitieve ergonomie:
- Organisatie ergonomie: re-integratie en gedrag
- Houding en ontwerp: ontwerprichtlijnen en productergonomie
- Meten en onderzoek: EMG, video-analyse, fysiologie, hartslag,...

In het najaar van 2018 start de tweede editie van de specialisatie ergonomie onder deze vorm.
Meer info website Odisee

3. Verdieping ergonomie
De opleiding adviseur ergonomie richt zich op een praktijkgerichte en toepasbare kennis van ergonomie. De algemene preventieadviseur of de praktiserende ergonoom die zich wel verdiepen komt hier zeker aan zijn trekken. Het ontwerpen van werkplekken en het uitvoeren van risicoanalyses worden intensief geoefend met praktijkvoorbeelden.
Meer info website Prevent



Lees meer: https://www.verv.be/specialisatie-opleiding/

Binnen de Belgische preventiewereld krijgen de preventieadviseurs een basisopleiding ergonomie. Voor preventieadviseurs ergonomie is er de specialisatie ergonomie. De VerV heeft de leerdoelen en eindtermen hiervoor vastgelegd. Daarnaast bestaat er een verdiepende opleiding ergonomie en kortere opleidingen.

Leerlijn ergonomie (.pdf)

1. Basisopleiding ergonomie
Binnen de multidisciplinaire basisvorming en niveau II opleiding verwerft de algemene of multidisciplinaire preventieadviseur een stevige basis aan ergonomie. Doel is zelfstandig aan de slag te kunnen met ergonomie binnen de eigen onderneming. Het screenen, observeren en analyseren van de ergonomische risico's met aanzet tot preventiemaatregelen behoort tot het vakmanschap van deze generalist. De verworven leerinhoud bestaat in totaal uit drie lesdagen:

Inleiding
- Definitie en domeinen ergonomie
- Basiskennis anatomie, fysiologie en fysieke overbelasting
- Onderdelen ergonomiebeleid: ontwerp, risicoanalyse, instructie
Ontwerpen
- Antropometrie
- Ontwerprichtlijnen: hoogte, reikafstand, beenruimte, tilzones
- Werkplekinrichting
Manueel hanteren van lasten
- Wetgeving en normen
- Screenen van ergonomische gevaren
- Participatieve risicoanalyse (Fifarim)
- Risicoanalyse tillen kunnen (KIM)
- Risicoanalyse trekken en duwen kunnen (KIM)
- Risicoanalyse repetitief werken kunnen (KIM)
- Expertmethodes weten
Kantoorergonomie
- Wetgeving en normen
- Tips werkplekinrichting
- Aankoop en ontwerp op kantoor
- Risicoanalyse bureelergonomie (RIE/checklist)
- Sedentarisme en dynamische oplossingen

2. Specialisatie ergonomie
Voor de titel van preventieadviseur ergonomie moet men bovenop de basisvorming een specialisatie ergonomie volgen. Deze beslaat alle domeinen van ergonomie. Elke module bestaat bij voorkeur uit vier onderdelen:
- theorie: wetgeving en wetenschappelijke achtergronden
- praktijk: experttools van de risicoanalyses kunnen
- toepassing: zelfstandig tools gebruiken in praktijk met maatregelen
- presentatie: analyse en oplossing kunnen communiceren

In het toekomstbeeld is VerV voorstaander dat een algemene preventieadviseur de modules kan kiezen die aansluiten bij de risico's in zijn bedrijf. Zo kan de generalist zich specifiek specialiseren over de domeinen heen. Wie preventieadviseur ergonomie wil worden, dient uiteraard alle 10 modules te volgen.
- Tillen, houden en dragen: NIOSH, 3D SSPP, Mainz Dortmunder Dosis model
- Trekken en duwen: Snook, trek- en duwcalculator
- Repetitief werken: OCRA index, OCRA checklist
- Manueel verplaatsen van mensen: Tilthermometer
- Kantoorergonomie: dynamische kantoorinrichting
- Fysische omgevingsfactoren: basis verlichting, geluid, klimaat en trilling
- Cognitieve ergonomie:
- Organisatie ergonomie: re-integratie en gedrag
- Houding en ontwerp: ontwerprichtlijnen en productergonomie
- Meten en onderzoek: EMG, video-analyse, fysiologie, hartslag,...

In het najaar van 2018 start de tweede editie van de specialisatie ergonomie onder deze vorm.
Meer info website Odisee

3. Verdieping ergonomie
De opleiding adviseur ergonomie richt zich op een praktijkgerichte en toepasbare kennis van ergonomie. De algemene preventieadviseur of de praktiserende ergonoom die zich wel verdiepen komt hier zeker aan zijn trekken. Het ontwerpen van werkplekken en het uitvoeren van risicoanalyses worden intensief geoefend met praktijkvoorbeelden.
Meer info website Prevent



Lees meer: https://www.verv.be/specialisatie-opleiding/

VerV werkt me als inhoudelijke partner binnen drie opleidingen ergonomie. Deze passen binnen de leerlijn ergonomie van VerV, waarin de leerdoelen en eindtermen zijn vastgelegd.

* Basis opleiding ergonomie (3d) - interne preventieadviseur -  link 
* Verdieping in ergonomie (12d) - adviseur ergonomie - link
* Specialisatie ergonomie (42d) - preventieadviseur ergonomie - link

1. Basisopleiding ergonomie
Binnen de multidisciplinaire basisvorming en niveau II opleiding verwerft de algemene of multidisciplinaire preventieadviseur een stevige basis aan ergonomie. Doel is zelfstandig aan de slag te kunnen met ergonomie binnen de eigen onderneming. Het screenen en observeren van de ergonomische risico's met aanzet tot preventiemaatregelen behoort tot het vakmanschap van deze generalist.

2. Verdieping ergonomie
De opleiding adviseur ergonomie richt zich op een praktijkgerichte en toepasbare kennis van ergonomie. Wie intern als aanspreekpunt ergonomie wil fungeren of de ergonoom wil ondersteunen komt hier zeker aan zijn trekken. Het ontwerpen van werkplekken en het uitvoeren van risicoanalyses worden intensief geoefend met praktijkvoorbeelden.

3. Specialisatie ergonomie
Voor de titel van preventieadviseur ergonomie moet men bovenop de basisvorming een specialisatie ergonomie volgen. Deze beslaat alle domeinen van ergonomie. Elke module bestaat bij voorkeur uit vier onderdelen:
- theorie: wetgeving en wetenschappelijke achtergronden
- praktijk: experttools van de risicoanalyses kunnen
- toepassing: zelfstandig tools gebruiken in praktijk met maatregelen
- presentatie: analyse en oplossing kunnen communiceren

Nieuws

Workshops "Risicoanalyse ergonomie"

De VerV praktijkrichtlijn "Risicoanalyse ergonomie" beschrijft de elementen waaruit een risicoanalyse ergonomie bestaat. Ze ... onderscheidt 12 ergonomische risico's ... kent een participatieve aanpak die zorgt voor verankering op de vloer ... is kwantitatief ... is oplossingsgericht ... de...
Lees meer

Tilopleiding kritisch onder de loep

Onze wetgeving rond het risico manueel hanteren van lasten (al sinds 1993) verplicht een aanal zaken voor dit ergonomisch risico. Maatregelen te nemen om manueel hanteren van lasten te voorkomen Een risicoanalyse uit te voeren van wat niet voorkomen kon worden Passende maatregelen te nemen (op...
Lees meer

Ergonomie 2030

Waar ligt de toekomst van ergonomie in België? Dat is het onderwerp van onderstaande vragenlijst en daar kan jij jouw mening over geven. Geef mee vorm aan de toekomst van ergonomie en vul de vragenlijst hier in! De vragenlijst bestaat enerzijds uit open vragen en anderzijds uit concrete stellingen...
Lees meer

Portret Sofia Scataglini

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Sofia Scataglini, auteur van het boek "Internet of Things for Human Centered Design". Ze is werkzaam bij de Belgische Koninklijke militaire academie Koningin Astrid en...
Lees meer

Verslag Ergoday "Inclusieve Ergonomie"

De Ergoday “Inclusieve ergonomie” was een voltreffer. Het werd een inspirerende mix van sprekers en discussiemoment in groepjes. Het was dan ook terug een fysieke studiedag om elkaar terug te ontmoeten en te netwerken. Het thema inclusie leeft alvast op de werkvloer: hoe omgaan met man/vrouw,...
Lees meer

Intervisie exoskeletten - 23 juni

De intervisie exoskeletten opende met een overzicht van de recente wetenschappelijke literatuur en praktijkstudies in bedrijven. Daarna was het tijd om een hele reeks exoskeletten eens zelf uit te testen. Tijdens de discussie kwam de positieve aspecten een aandachtspunten naar voor. Exoskeletten...
Lees meer

Man/vrouw in de risicoanalyse ergonomie

Normen in de industrie zijn vaak ontwikkeld op maat van de fitte man. Vrouwen zijn echter geen kleine mannen. Daarom is het belangrijk om in de risicoanalyse ergonomie oog te hebben voor de verschillen tussen man en vrouw. Op de Ergoday "Inclusieve ergonomie" op 02/06 komt de aanpak van Volvo Cars...
Lees meer

Ergonomie in de sociale economie

Ergonomie speelt een belangrijke rol om de sociale economie competitief te houden. Machteld Van de Woestyne licht op de Ergoday “Inclusieve ergonomie” (02/06) de kracht toe een van goed ontwerp dat ook rekening houdt met fysieke beperkingen. Bekijk hier het progamma. Met het ontwerp van een...
Lees meer

Werken met een handicap, het kan

Werken met een handicap in de zorg is geen sinecure. Toch kan het met behulp van ergonomie. Dat legt Filip Buckens uit aan de hand van praktijkcases bij UZ Gent op de Ergoday “Inclusieve Ergonomie” op 2 juni. Schrijf je hier in. Vanuit ergonomie zoekt men eerst een geïntegreerde oplossing die...
Lees meer

Re-integratie als moral duty

“We hebben de komende jaren maar één uitdaging binnen welzijn op het werk. En dat is duurzaamheid. De grote pijlers daarin zijn mobiliteit en inclusiviteit/re-integratie.” Pascal Meyns licht deze stelling toe op de Erogday "Inclusieve ergonomie" op 02/06. Bekijk hele programma. “Het is onze moral...
Lees meer