Verslag Human Factors NL Jaarcongres 2022

Het Human Factors NL Jaarcongres was dit jaar over twee dagen gespreid in de mooie omgeving van Zeist. Ook VerV was present met een sessie over “de meerwaarde van ergonomie.” Dit sloot aan met het congresthema “Shaping horizons”, waarbij de raakvlakken van ergonomie werden opgezocht. Daarbij stond steeds de definitie van ergonomie centraal met volgende aandachtspunten: ontwerpgericht, systeemaanpak en focus op welzijn en prestatie. Het jaarcongres wisselde vlotjes af tussen plenaire key notes en parallelle sessies.

De presentatie van VerV ging op zoek naar hoe men meer impact kan hebben in een bedrijf door te zoeken naar de meerwaarde van ergonomie. Wanneer men ergonomie enkel doet omdat de wetgeving het vraagt of als preventie van klachten, dan springt men meestal niet ver. Anneleen Verhaeghe illustreerde hoe ze door ergonomie op te hangen aan de bedrijfsstrategie van Volvo Truck Center meer kan bereiken. Enerzijds helpt ze het bedrijf om meer lean te werken en anderzijds is daarvoor aandacht voor ergonomie nodig om dit op een goede manier te doen.

Een bedrijfsstrategie is veelal gericht om een maatschappelijk doel of dienstverlening te realiseren. Door in te spelen op het strategisch doel om de klantenbeleving te optimaliseren, heeft men ook een goede toegangspoort voor ergonomie. In de presentatie van Wim Ponsaert kwam dit mooi aan bod hoe ING tijdens corona ging inzetten op het digitale klantencontact. Om dit optimaal te realiseren was ergonomie uiteraard ook onontbeerlijk.

In de zorgsector is de zorgvrager de klant die men optimaal wil helpen. Filip Buckens toverde hierover verschillende cases uit zijn mouw. Deze vertrekken vanuit een behoefte van de zorgvrager die dan leidt tot een betere ergonomie voor alle partijen: zorgvrager, zorgverlener en arts. De borstplaat voor tijdens bestraling bij kanker won eerder reeds de VerV Ergonomieprijs. Deze plaat bood in de eerste plaats een meer efficiënte bestraling van de borst. Toch was het comfort van de zorgvrager ook een belangrijk aandachtspunt bij de verschillende prototypes. Tot slot werd de plafondlift gebruikt door de zorgverleners om de plaat optimaal te positioneren. Win-win-win…

Het Human Factors NL Jaarcongres was een aangename ontmoeting en uitwisseling met onze noorderburen. Een fijn georganiseerd congres in een mooie omgeving bood de nodige inspiratie en verruimde blik om weer verder aan de slag te gaan. Bedankt aan Anneleen, Wim en Filip voor hun bijdrage.

 

 

Nieuws

Intervisie exoskeletten - 23 juni

De intervisie exoskeletten opende met een overzicht van de recente wetenschappelijke literatuur en praktijkstudies in bedrijven. Daarna was het tijd om een hele reeks exoskeletten eens zelf uit te testen. Tijdens de discussie kwam de positieve aspecten een aandachtspunten naar voor. Exoskeletten...
Lees meer

Man/vrouw in de risicoanalyse ergonomie

Normen in de industrie zijn vaak ontwikkeld op maat van de fitte man. Vrouwen zijn echter geen kleine mannen. Daarom is het belangrijk om in de risicoanalyse ergonomie oog te hebben voor de verschillen tussen man en vrouw. Op de Ergoday "Inclusieve ergonomie" op 02/06 komt de aanpak van Volvo Cars...
Lees meer

Ergonomie in de sociale economie

Ergonomie speelt een belangrijke rol om de sociale economie competitief te houden. Machteld Van de Woestyne licht op de Ergoday “Inclusieve ergonomie” (02/06) de kracht toe een van goed ontwerp dat ook rekening houdt met fysieke beperkingen. Bekijk hier het progamma. Met het ontwerp van een...
Lees meer

Werken met een handicap, het kan

Werken met een handicap in de zorg is geen sinecure. Toch kan het met behulp van ergonomie. Dat legt Filip Buckens uit aan de hand van praktijkcases bij UZ Gent op de Ergoday “Inclusieve Ergonomie” op 2 juni. Schrijf je hier in. Vanuit ergonomie zoekt men eerst een geïntegreerde oplossing die...
Lees meer

Re-integratie als moral duty

“We hebben de komende jaren maar één uitdaging binnen welzijn op het werk. En dat is duurzaamheid. De grote pijlers daarin zijn mobiliteit en inclusiviteit/re-integratie.” Pascal Meyns licht deze stelling toe op de Erogday "Inclusieve ergonomie" op 02/06. Bekijk hele programma. “Het is onze moral...
Lees meer

Fysiek en virtueel samenwerken

Fysiek en virtueel samenwerken is een uitdaging in de nieuwe hybride context. Er is daarbij een nood aan afspraken voor meer flexibiliteit, mobiliteit en betere werkomstandigheden. Laura Nurski licht dit toe op de Ergoday "Hybride werken" op 31 maart. Bekijk het hele programma. De pandemie heeft...
Lees meer

Ergonomie sleutel in werkbaar werk

Ergonomie is de sleutel in werkbaar werk. De gemiddelde leeftijd van de werkpopulatie neemt toe en dat is een uitdaging bij fysiek werk. Jeroen Adam spreekt op de Ergoday “Inclusieve ergonomie” (02/06) hoe ze dit aanpakken bij Mowi. Jong en oud aan boord houden is er een strategische pijler van...
Lees meer

Tilliften obese patiënt

Is een tillift bij een obese patient gewoon een maatje meer? Ontdek de aandachtspunten van tilliften bij obese personen tijdens de workshops "obese transfer" op 10 mei te Affligem. Schrijf je hier in. Tijdens deze praktische workshops rond obese of bariatrische patiënten worden de transfers in...
Lees meer

EU OSHA awards gezonde werkplek

In het kader van de Europese campagne “Verlicht de last” reikt EU OSHA awards uit voor goede praktijken voor een gezonde werkplek. In 2021 verzamelde elk land goede praktijkvoorbeelden waarbij ergonomie een belangrijke rol speelt. Daaruit selecteerde het nationale focal point van België volgende...
Lees meer

Gids hybride werken Microsoft

Microsoft verzamelde alle ervaringen over hybride werken in een gids. Patrick Viaene licht deze hybride context voor personen, plaatsen en processen toe op de Ergoday "hybride werken" (31/03). Hij vertelt ook hoe ze dit zelf toepassen in België. Laat je inspireren en schrijf je hier in! Een beleid...
Lees meer