Portret Jolien Maes

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Jolien Maes, preventieadviseur ergonomie bij Attentia. Met haar eindwerk heeft ze de VerV Ergonomieprijs van 2020 en de bijhorende zit-sta tafel van BakkerElkhuizen gewonnen. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op ergonomie?

1. Wie ben je, waar werk je, wat doe je?  

Mijn naam is Jolien Maes. Ik werk sinds 2016 bij Attentia P&B in het Team Tech Noord en ik ben zopas afgestudeerd als preventieadviseur ergonomie.

 

2. Hoe ben je in de ergonomiewereld terechtgekomen? 

Met mijn diploma op zak als LO-er heb ik eerst een 3-tal jaar aan de Universiteit van Gent gewerkt als doctoraatsstudent. Ik deed onderzoek naar de Zelf-Determinatie Theorie en hoe deze strategieën konden toegepast worden binnen de (evaluatie-)lessen LO. Dit alles om de kwaliteit van leerlingen hun motivatie te optimaliseren zodat de brug gemaakt kon worden naar een gezonde en fysiek actieve levensstijl. Na 3 jaar onderzoek te doen besefte ik dat ik weinig voldoening kon halen uit het pure academische werk en dat ik veel liever een job wilde uitvoeren waarbij ik mensen kon helpen. Ik heb dat gevoel destijds aangekaart met mijn promotoren en die hebben me toen enorm goed opgevangen en me zelfs tijdelijk op een ander en meer praktisch onderzoek geplaatst. De laatste 6 maanden van mijn UGent-carrière heb ik meegewerkt aan de praktische organisatie van een internationaal onderzoeksproject, het Feel4Diabetes project in het kader van preventie van diabetes type 2. En precies daar is de bal wat aan het rollen gegaan waardoor ik in de preventiewereld ben terechtgekomen. Nadat mijn contract aan de UGent teneinde was en ik op zoek ging naar een andere job heb ik letterlijk in Google de zoektermen ‘vacature master LO preventie’ ingetypt en zo ben ik bij de functie preventieadviseur ergonomie bij Attentia terechtgekomen. Vanaf het voorafgaandelijke opzoekingswerk over wat de functie precies inhield en mijn sollicitatiegesprek bij Attentia was ik plots gebeten door ergonomie. Het sloot nl. ook helemaal aan bij wat ik wilde doen: mensen helpen door te vermijden dat ze fysieke klachten ontwikkelen.

 

3. Op welke realisatie op ergonomiegebied ben je het meest fier? 

Tot op heden is dat de uitwerking van mijn eindwerk voor de opleiding tot preventieadviseur ergonomie. Ik deed onderzoek naar jobrotatiemogelijkheden binnen een supermarktcontext door gebruik te maken van 3D motion capture meetapparatuur. Dankzij deze meetappartuur kon ik nl. op een objectieve manier de lichaamshoudingen en het repetitief werk beoordelen. Door werkposten objectief onderling te vergelijken, kon ik een concreet jobrotatieschema uitwerken. Daarbij werd ook advies uitgewerkt naar implementatie toe die gestoeld werd op de Zelf-Determinatie Theorie. Dit alles om de medewerkers optimaal te kunnen motiveren voor de wijziging in hun arbeidsorganisatie. Zo kon ik ook mijn voordien opgedane ervaring als onderzoeker integreren in mijn eindwerk. Het werd me tijdens dit onderzoek ook zeer duidelijk dat ergonomie geen alleenstaand gegeven is en dat je zeker ook met andere domeinen ten allen tijde dient rekening te houden. Zo bleek nl. dat het psychosociale aspect een belangrijke rol speelde in hoe de medewerkers de belasting van een werkpost ervaren. Dit aspect wordt momenteel door een collega psychosociale aspecten verder opgenomen zodat we nadien een multidisciplinair advies kunnen aanbieden. Het was een huzarenwerkje tot nu toe, maar het heeft me uiteindelijk wel veel voldoening en de VerV ergonomieprijs 2020 opgeleverd.

 

4. Wat vind je zelf een mooi voorbeeld van ergonomie (in het dagelijks leven)? 

Enerzijds probeer ik dagelijks voldoende beweging te integreren en een sedentaire levensstijl te bannen dankzij mijn fitnessmatje/loopschoenen en zit-sta tafel. Anderzijds heb ik de hoogte van onze keuken bepaald op maat. Hoewel heel veel mensen en leveranciers me voor zot verklaarden wat betreft de hoogte, heb ik zelfs mijn sceptische vriend volledig overtuigd van het nut deze aangepaste werkhoogte en bijkomend ook het nut van ergonomie.

 

5. Wat zijn je toekomstplannen in de ergonomie? 

Hoe meer je weet, hoe meer je beseft dat je eigenlijk nog niet zoveel weet. Daarom zou ik graag ervaring blijven opdoen en blijven bijleren. Ik vind het erg belangrijk om te leren uit wetenschappelijke onderzoeken om de brug te kunnen maken tussen theorie en praktijk. Ik hoop dat ik hier in de toekomst meer ruimte voor krijg om die integratie te kunnen verbeteren.

 

Nieuws

Webinar "Chronische rugpijn" 2021

In de "Week tegen de Pijn" organiseerde VerV een webinar over chronische rugpijnklachten Professoren Wim Dankaerts (KULeuven) en Lieven Danneels (UGent) zetten de huidige inzichten op een rijtje. Deze interactieve webinar gebeurde in samenwerking het Multidisciplinair Algologisch Team (MAT) en...
Lees meer

Portret Dirk Dewitte

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan dhr. Dirk Dewitte, illustrator en grafisch vormgever bij Driedee Plus. Benieuwd naar zijn ervaringen en kijk op ergonomie? Vooraleer ik voltijds illustrator en grafisch...
Lees meer

Portret Benny Heylens

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Benny Heylens, preventieadviseur arbeidshygiëne en ergonomie bij Premed. Benieuwd naar zijn ervaringen en kijk op ergonomie? 1. Wie ben je, waar werk je, wat doe je? Ik...
Lees meer

Ergoday zorg 2021

De Ergoday zorg vond dit jaar nog online plaats op 22 oktober 2021. De opnames vind je hieronder: Turn-Only-Once zorgconcept Jo Declercq, ComfortCare Welke ergonomische meerwaarde & zorgefficiëntie kan men verkrijgen door een no-tech radicaal vernieuwende & innoverende dienstverlening...
Lees meer

Bouwen aan een ergonomiecultuur

De risicoanalyse is een belangrijke tool om te evolueren van een reactieve naar een proactieve ergonomiecultuur. Door structureel de ergonomische risico’s van alle werkposten of taken te kwantificiren, pakt men fysieke overbelasting aan nog voor de klachten zich manifesteren. In de...
Lees meer

Ergoday kantoor (online)

De Ergoday Kantoor van 2021 was een succes. Enerzijds werd teruggeblikt op de risicoanalyse beeldschermwerk, anderzijds was er de blik vooruit naar het hybride werken. Hieronder vindt u de presentaties, de opnames zijn op komst. Wetgeving risicoanalyse beeldschermwerk en telewerken Tom Peerboom,...
Lees meer

Praktijkrichtlijn risicoanalyse ergonomie

VerV, de beroepsvereniging voor ergonomie, heeft een praktijkrichtlijn ontwikkeld die aan de hand van 5 stellingen beschrijft hoe de risicoanalyse ergonomie er uitziet, welke elementen ze bevat en welke actoren betrokken zijn. "Een risicoanalyse ergonomie is een kompas naar gezond en efficiënt...
Lees meer

Directives pratiques: Analyse des risques ergonomiques

VerV, l’association professionnelle de l’ergonomie, a élaboré une directive pratique, qui décrit en 5 points à quoi ressemble une analyse des risques ergonomiques, quels sont ses composants et qui sont les acteurs impliqués. ...
Lees meer

Webinar "praktijkrichtlijn risicoanalyse ergonomie" - 29/06

Naar aanleiding van de nieuwe praktijkrichtlijn "Risicoanalyse Ergonomie" organiseerde VerV op 29/06 een webinar om meer toelichting te geven over de vijf stellingen en hoe ze tot stand kwamen. De risicoanalyse ergonomie onderscheidt 12 ergonomische risico's Een participatieve aanpak zorgt voor...
Lees meer

De risicoanalyse ergonomie onderscheidt 12 ergonomische risico's

De praktijkrichtlijn “Risicoanalyse ergonomie” beschrijft in vijf stellingen de inhoud en criteria van een risicoanalyse ergonomie. Een eerste consensus is dat de risicoanalyse ergonomie 12 ergonomische risico’s onderscheidt. Bij eenzelfde taak kunnen meerdere ergonomische risico’s voorkomen. Het...
Lees meer