Portret Astrid Van Severen
Lees meer: https://www.verv.be/news/portret-lieve-de-keyser/
Lees meer: https://www.verv.be/news/portret-lieve-de-keyser/
Lees meer: https://www.verv.be/news/portret-lieve-de-keyser/
Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Astrid Van Severen. Ze is preventieadviseur ergonomie en behaalde recent haar diploma van specialisatie ergonomie. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op de ergonomie!
Lees meer: https://www.verv.be/news/portret-lieve-de-keyser
1. Wie ben je, waar werk je en wat doe je?
Ik ben Astrid Van Severen en ik werk sinds 2013 bij Provikmo als Preventieadviseur ergonomie. Hoe zien mijn dagen eruit: om een voorbeeld te geven, vandaag voer ik een risicoanalyse fysieke belasting uit in een bedrijf voor diepvries patisserie, morgen geef ik individueel advies aan beeldschermwerkers om hun opstelling te optimaliseren en overmorgen geef ik opleiding aan verzorgenden van een woon- en zorgcentrum. Elke dag is anders en dat is net ook het leuke aan de job.
2. Hoe ben je in de ergonomiewereld terecht gekomen?
Ik ben kinesitherapeut, met specialisatie manuele therapie van opleiding. Ik oefende dit beroep een kleine 10 jaar uit als zelfstandige. Naar aanleiding van een verhuis verliet ik de groepspraktijk waar ik werkzaam was en het bood mij een kans om een andere weg in te slaan. Ergonomie heeft mij altijd al geboeid en eigenlijk geef je tijdens therapiesessies heel vaak 'ergonomisch advies' mee; tijdens een anamnese vraag je de uitlokkende en onderhoudende factoren na en zo kom je al heel snel uit bij terugkerende werksituaties. Ik solliciteerde op de vacature bij Provikmo en werk nu meer dan 4 jaar daar.
3. Op welke realisatie op ergonomiegebied ben je het meest fier?
Ik ben werkzaam in zoveel bedrijven dat het moeilijk is om 1 casus uit te pikken. Ook krijgen we niet altijd feedback van onze adviezen die we geven; worden ze opgevolgd en zo ja wat werd reeds gerealiseerd? Daar worden we maar zelden van op de hoogte gebracht. Wat me het meeste voldoening geeft, is als mensen echt geholpen zijn door mijn advies en dankbaar zijn. Laatst kwam ik op een plaats waar ik elk jaar een rondgang doe van een aantal burelen en werkposten. Sinds mijn bezoek vorig jaar was een werkpost van een dame uitgerust met een in de hoogte verstelbare transpallet, een weegschaal die verzonken was in het tafelblad, een bureautafel op haar hoogte en een kar met verstelbaar laadplatform. De dame in kwestie had vorig jaar serieuze nek- en rugklachten en voelde zich niet goed in haar vel. Dezelfde dame die ik recent terugzag, zag er echt goed uit, haar klachten had ze onder controle en ik zag dat ze terug werkvreugde had. Dat geeft enorme voldoening.
4. Wat vind je zelf een mooi voorbeeld van ergonomie (uit het dagelijks leven)?
Mijn vaatwasmachine op hoogte. Heel vaak denk ik bij mezelf, wat een geluk dat ik de vaatwasmachine toch niet in het eiland heb laten installeren, wat het initiële plan was, maar in de kastenwand. Hierdoor was het mogelijk om deze op hoogte te laten plaatsen. Het zit soms in de kleine dingen.
5. Wat zijn je toekomstplannen in de ergonomie?
Ondertussen heb ik de opleiding ‘preventieadviseur ergonomie’ die ik de voorbije 2 jaar gevolgd heb, afgerond. Het was een boeiende maar ook intensieve periode… ik heb veel bijgeleerd en in heel wat zaken werd ik bevestigd in mijn huidige manier van werken. Ik ga in de dagdagelijkse praktijk dus vooral verder doen zoals ik bezig ben. Sinds april ging ik een nieuwe uitdaging aan: ik werk nu 1 dag per week als domeinexpert voor ergonomie in de documentatiedienst van Provikmo. Vragen van klanten m.b.t. ergonomie zullen bij mij terechtkomen en ik zal aan de bron zitten van nieuwe artikels en wetgeving binnen het domein ergonomie. Verder zie ik toch een evolutie van ‘reactieve ergonomie’ naar ‘proactieve ergonomie’ waarbij we meer en meer gevraagd worden om advies te geven bij nieuwbouw en herinrichtingen, verbeterprojecten. Zo geloof ik ook dat onze rol alleen maar belangrijker zal worden, zeker nu we allemaal langer zullen moeten werken. Het werk zal nóg meer aangepast moeten worden aan de mens om het werk langer te kunnen volhouden.