Portret Astrid Van Severen

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Lieve De Keyser. Ze is directeur bij Prebes, de vereniging van preventieadviseurs. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op ergonomie!

Lees meer: https://www.verv.be/news/portret-lieve-de-keyser/
Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Lieve De Keyser. Ze is directeur bij Prebes, de vereniging van preventieadviseurs. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op ergonomie!

Lees meer: https://www.verv.be/news/portret-lieve-de-keyser/
Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Lieve De Keyser. Ze is directeur bij Prebes, de vereniging van preventieadviseurs. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op ergonomie!

Lees meer: https://www.verv.be/news/portret-lieve-de-keyser/

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Astrid Van Severen. Ze is preventieadviseur ergonomie en behaalde recent haar diploma van specialisatie ergonomie. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op de ergonomie!

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Lieve De Keyser. Ze is directeur bij Prebes, de vereniging van preventieadviseurs. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op ergonomie!

Lees meer: https://www.verv.be/news/portret-lieve-de-keyser

1. Wie ben je, waar werk je en wat doe je?
Ik ben Astrid Van Severen en ik werk sinds 2013 bij Provikmo als Preventieadviseur ergonomie. Hoe zien mijn dagen eruit: om een voorbeeld te geven, vandaag voer ik een risicoanalyse fysieke belasting uit in een bedrijf voor diepvries patisserie, morgen geef ik individueel advies aan beeldschermwerkers om hun opstelling te optimaliseren en overmorgen geef ik opleiding aan verzorgenden van een woon- en zorgcentrum. Elke dag is anders en dat is net ook het leuke aan de job.

2. Hoe ben je in de ergonomiewereld terecht gekomen?
Ik ben kinesitherapeut, met specialisatie manuele therapie van opleiding. Ik oefende dit beroep een kleine 10 jaar uit als zelfstandige. Naar aanleiding van een verhuis verliet ik de groepspraktijk waar ik werkzaam was en het bood mij een kans om een andere weg in te slaan. Ergonomie heeft mij altijd al geboeid en eigenlijk geef je tijdens therapiesessies heel vaak 'ergonomisch advies' mee; tijdens een anamnese vraag je de uitlokkende en onderhoudende factoren na en zo kom je al heel snel uit bij terugkerende werksituaties. Ik solliciteerde op de vacature bij Provikmo en werk nu meer dan 4 jaar daar.

3. Op welke realisatie op ergonomiegebied ben je het meest fier?
Ik ben werkzaam in zoveel bedrijven dat het moeilijk is om 1 casus uit te pikken. Ook krijgen we niet altijd feedback van onze adviezen die we geven; worden ze opgevolgd en zo ja wat werd reeds gerealiseerd? Daar worden we maar zelden van op de hoogte gebracht.  Wat me het meeste voldoening geeft, is als mensen echt geholpen zijn door mijn advies en dankbaar zijn. Laatst kwam ik op een plaats waar ik elk jaar een rondgang doe van een aantal burelen en werkposten. Sinds mijn bezoek vorig jaar was een werkpost van een dame uitgerust met een in de hoogte verstelbare transpallet, een weegschaal die verzonken was in het tafelblad, een bureautafel op haar hoogte en een kar met verstelbaar laadplatform. De dame in kwestie had vorig jaar serieuze nek- en rugklachten en voelde zich niet goed in haar vel. Dezelfde dame die ik recent terugzag, zag er echt goed uit, haar klachten had ze onder controle en ik zag dat ze terug werkvreugde had. Dat geeft enorme voldoening.

4. Wat vind je zelf een mooi voorbeeld van ergonomie (uit het dagelijks leven)?
Mijn vaatwasmachine op hoogte. Heel vaak denk ik bij mezelf, wat een geluk dat ik de vaatwasmachine toch niet in het eiland heb laten installeren, wat het initiële plan was,  maar in de kastenwand. Hierdoor was het mogelijk om deze op hoogte te laten plaatsen. Het zit soms in de kleine dingen.

5. Wat zijn je toekomstplannen in de ergonomie?
Ondertussen heb ik de opleiding ‘preventieadviseur ergonomie’ die ik de voorbije 2 jaar gevolgd heb, afgerond. Het was een boeiende maar ook intensieve periode… ik heb veel bijgeleerd en in heel wat zaken werd ik bevestigd in mijn huidige manier van werken. Ik ga in de dagdagelijkse praktijk dus vooral verder doen zoals ik bezig ben. Sinds april ging ik een nieuwe uitdaging aan: ik werk nu 1 dag per week als domeinexpert voor ergonomie in de documentatiedienst van Provikmo. Vragen van klanten m.b.t. ergonomie zullen bij mij terechtkomen en ik zal aan de bron zitten van nieuwe artikels en wetgeving binnen het domein ergonomie. Verder zie ik toch een evolutie van ‘reactieve ergonomie’ naar ‘proactieve ergonomie’ waarbij we meer en meer gevraagd worden om advies te geven bij nieuwbouw en herinrichtingen, verbeterprojecten. Zo geloof ik ook dat onze rol alleen maar belangrijker zal worden, zeker nu we allemaal langer zullen moeten werken. Het werk zal nóg meer aangepast moeten worden aan de mens om het werk langer te kunnen volhouden.

 

Nieuws

Verslag studiedag "Goede praktijken in ergonomie" 2022

De jaarlijkse studiedag "Goede praktijken in ergonomie" in 2022 was opnieuw een topeditie. Op deze nieuwjaarsontmoeting werd teruggeblikt op succesverhalen van het voorbije jaar. Topics waren het hybride werken, mentale vermoeidheid, mensgericht ontwerpen in de zorg en de inzendingen van de VerV...
Lees meer

Machteld Van de Woestyne wint de VerV Ergonomieprijs 2021!

De VerV Ergonomieprijs zet elk jaar een ontwerp, eindwerk of project in de kijker. Winnaar van de Ergonomieprijs 2021 is Machteld Van de Woestyne van Attentia met het ontwerp van een (rolstoel)toegankelijke aanspuitcabine. Dit was een project bij maatwerkbedrijf Waak en in samenwerking met de...
Lees meer

Ergoday kantoor 31/03 - Hybride werken

De Ergoday kantoor 2022 had als thema "Hybride werken". Corona heeft het beeldschermwerk grondig veranderd met een blijvende impact in de toekomst en kantoorinrichting. De sprekers deelden vernieuwende inzichten in het (her)ontdekken van het hybride werken. Deze interssante studiedag leverde veel...
Lees meer

Inzendingen VerV Ergonomieprijs 2021!

De VerV Ergonomieprijs beloont elk jaar een goede praktijk in ergonomie. In 2021 waren er heel wat interessante projecten, ontwerpen, eindwerken en realisaties op vlak van ergonomie. De inzendingen voor de VerV Ergonomieprijs 2021 kan je hieronder vinden... Inzendingen 2021: 1. Van beleid tot...
Lees meer

Charter Ter Linde

Binnen WZC Ter Linde zijn er in het verleden al heel wat inspanningen geleverd voor toepassing van een goed ergonomiebeleid. Om dit officieel en kenbaar te maken, ondertekenden de burgemeester van Hooglede-Gits, de voorzitter en de directeur van het woon-zorgcentrum het VerV Charter "Ergonomie in...
Lees meer

26/11 Belfa FM day 2021 - verslag

FM-Day is het jaarlijks congres over facilitair management met 12 sprekers over diverse onderwerpen. Omwille van de stijgende coronacijfers en het verplichte telewerk werd de gebruikelijke locatie (Brabanthal) ingeruild voor Zoom. Namens VerV kwam Wim Ponsaert aan de hand van de Praktijkrichtlijn...
Lees meer

Charter Sint-Elisabeth

Na een eerste projectweek ergonomie in 2015 organiseerde WZC Sint-Elisabeth te Duffel dit jaar zijn tweede editie. Als afsluiter van deze week werd het charter "gezonde zorg, gezonde medewerker "van de Beroepsvereniging voor Ergonomie ondertekend. Hiermee engageert de instelling zich tot het werken...
Lees meer

Intervisie "Verlichting" - 15/11

Op 15 november organiseerde VerV een intervisie rond de werkplekverlichting en dat in het labo lichttechnologie van de KUL te Gent. In de voormiddag kwamen enkele theoretische sessies aan bod met nieuwe inzichten rond verlichting. Het concept "integrale verlichting" en de huidige kennis...
Lees meer

Goede praktijken maand van de ergonomie

Tijdens de "Maand van de Ergonomie" werden goede praktijken in de kijker gezet. De praktijkrichtlijn "Risicoanalyse ergonomie" stelt dat er 12 ergonomische risico's zijn en dat de risicoanalyse oplossingsgericht moet zijn. Daarom zijn hieronder de goede oplossingen gerangschikt per risico. 1....
Lees meer

Human Factors NL Jaarcongres 2021

Het Human Factors NL Jaarcongres had als toepasselijk thema "Let's get physical". Het was een aangenaam weerzien van collega's in levende lijve. De collega's van de ergonomievereniging uit Nederland hadden dan ook hun beste beentje voorgezet met plenaire sessies en parallelle workshops. De setting...
Lees meer