Portret Ann Van Erps

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Ann Van Erps, bedrijfsverpleegkundige ergonomie bij Premed. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op de ergonomie...

1. Wie ben je, waar werk je, wat doe je? 
Ik ben in '92 afgestudeerd als sociaal verpleegkundige. Zo ben ik bij een externe dienst voor Preventie en bescherming op het werk terecht gekomen. Sinds 1996 werkt ik voor de EDPB Premed met onze hoofdzetel in Leuven. In 2001 volgde ik de opleiding Preventie adviseur niveau II. Sinds lange tijd doe ik dus zowel de medische onderzoeken van werknemers als de bezoeken aan de bedrijven.

Ik geef nu ook opleidingen en workshops rond ergonomie, voer risicoanalyses uit en formuleer adviezen. Een zeer afwisselende job in samenwerking met een prachtig multidisciplinair team. Buitengewoon leerrijk en boeiend.

2. Hoe ben je in de ergonomiewereld terechtgekomen?
In 2017 was er ondersteuning van het ergonomieteam bij Premed nodig. En ben ik de bijzonder interessante opleiding Adviseur ergonomie gaan volgen bij Prevent. Een aanrader! Deze opleiding is zeer praktijk gericht en gegeven door fijne & ervaren lesgevers. Door deze kans heb ik een nog gevarieerder takenpakket dan voorheen.

3. Op welke realisatie op ergonomiegebied ben je het meest fier?
Grote projecten zijn interessant om te realiseren maar medewerkers kunnen helpen met eenvoudige adviezen waardoor ze onmiddellijk resultaat hebben is zeer fijn. Zowel tijdens de medische onderzoeken als bij een werkpostbezoek kan dit aan bod komen. Dat geeft voldoening. Soms verliezen we de meest evidente oplossingen of verbeteringen uit het oog.

4. Wat vind je zelf een mooi voorbeeld van ergonomie (in het dagelijks leven)?
De zit-sta bureaus vind ik een prachtige tendens. Dit maakt het eenvoudig om toch regelmatig recht te staan tijdens het uitvoeren van administratieve taken. Naast de klassieke tips zoals de trap nemen,… is een zit-sta bureau een efficiënt middel om het zitten te onderbreken.

5. Wat zijn je toekomstplannen in de ergonomie?
Deze zijn wat afhankelijk van de vraag van onze klanten. Maar ik hoop nog mooie projecten te mogen uitvoeren in samenwerking met mijn collega. Tijdens de bedrijfsbezoeken en de medische onderzoeken komt ergonomie natuurlijk regelmatig aan bod. Door de opleiding te volgen kan ik nu nog gerichter advies geven.

De werkgevers overtuigen van het nut van ergonomie (en niet alleen voor de werknemers die moeten tillen) is mijn missie. We mogen ook ook de thuiswerkers niet vergeten.

 

Nieuws

Bouwen aan een ergonomiecultuur

De risicoanalyse is een belangrijke tool om te evolueren van een reactieve naar een proactieve ergonomiecultuur. Door structureel de ergonomische risico’s van alle werkposten of taken te kwantificiren, pakt men fysieke overbelasting aan nog voor de klachten zich manifesteren. In de...
Lees meer

Ergoday kantoor (online)

De Ergoday Kantoor van 2021 was een succes. Enerzijds werd teruggeblikt op de risicoanalyse beeldschermwerk, anderzijds was er de blik vooruit naar het hybride werken. Hieronder vindt u de presentaties, de opnames zijn op komst. Wetgeving risicoanalyse beeldschermwerk en telewerken Tom Peerboom,...
Lees meer

Praktijkrichtlijn risicoanalyse ergonomie

VerV, de beroepsvereniging voor ergonomie, heeft een praktijkrichtlijn ontwikkeld die aan de hand van 5 stellingen beschrijft hoe de risicoanalyse ergonomie er uitziet, welke elementen ze bevat en welke actoren betrokken zijn. "Een risicoanalyse ergonomie is een kompas naar gezond en efficiënt...
Lees meer

Directives pratiques: Analyse des risques ergonomiques

VerV, l’association professionnelle de l’ergonomie, a élaboré une directive pratique, qui décrit en 5 points à quoi ressemble une analyse des risques ergonomiques, quels sont ses composants et qui sont les acteurs impliqués. ...
Lees meer

Webinar "praktijkrichtlijn risicoanalyse ergonomie" - 29/06

Naar aanleiding van de nieuwe praktijkrichtlijn "Risicoanalyse Ergonomie" organiseerde VerV op 29/06 een webinar om meer toelichting te geven over de vijf stellingen en hoe ze tot stand kwamen. De risicoanalyse ergonomie onderscheidt 12 ergonomische risico's Een participatieve aanpak zorgt voor...
Lees meer

De risicoanalyse ergonomie onderscheidt 12 ergonomische risico's

De praktijkrichtlijn “Risicoanalyse ergonomie” beschrijft in vijf stellingen de inhoud en criteria van een risicoanalyse ergonomie. Een eerste consensus is dat de risicoanalyse ergonomie 12 ergonomische risico’s onderscheidt. Bij eenzelfde taak kunnen meerdere ergonomische risico’s voorkomen. Het...
Lees meer

Webinar "Gezond telewerk"

Het Provinciaal Veiligheidscomité Limburg organiseerde op 27/04 een webinar rond "gezond telewerk". Het thuiswerken werd daarbij bekeken vanuit de wetgeving, ergonomie, psychsociale aspecten en vitaliteit. Voor VerV bezorgden volgende leden de inhoudelijke bijdrage voor ergonomie: Mathias De Waele,...
Lees meer

Portret Bram Van de Velde

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Bram Van de Velde, preventieadviseur ergonomie voor regio Oost-Vlaanderen bij Idewe. Benieuwd naar zijn ervaringen en kijk op ergonomie?  1. Wie ben je, waar werk...
Lees meer

Portret Jolien Maes

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Jolien Maes, preventieadviseur ergonomie bij Attentia. Met haar eindwerk heeft ze de VerV Ergonomieprijs van 2020 en de bijhorende zit-sta tafel van BakkerElkhuizen...
Lees meer

Webinar "Hoe TOP werk jij?"

Op 11 mei organiseerde VerV een webinar "Hoe TOP werk jij?". Deze campagne uit Nederland is gericht op het aanpakken van lichamelijke belasting. TOP leert je kijken naar efficiënte oplossingen: Techniek - Organisatie - Persoonlijk. Frank Krause van TNO geeft aan de hand van voorbeelden een...
Lees meer