Portret Ann Van Erps

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Ann Van Erps, bedrijfsverpleegkundige ergonomie bij Premed. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op de ergonomie...

1. Wie ben je, waar werk je, wat doe je? 
Ik ben in '92 afgestudeerd als sociaal verpleegkundige. Zo ben ik bij een externe dienst voor Preventie en bescherming op het werk terecht gekomen. Sinds 1996 werkt ik voor de EDPB Premed met onze hoofdzetel in Leuven. In 2001 volgde ik de opleiding Preventie adviseur niveau II. Sinds lange tijd doe ik dus zowel de medische onderzoeken van werknemers als de bezoeken aan de bedrijven.

Ik geef nu ook opleidingen en workshops rond ergonomie, voer risicoanalyses uit en formuleer adviezen. Een zeer afwisselende job in samenwerking met een prachtig multidisciplinair team. Buitengewoon leerrijk en boeiend.

2. Hoe ben je in de ergonomiewereld terechtgekomen?
In 2017 was er ondersteuning van het ergonomieteam bij Premed nodig. En ben ik de bijzonder interessante opleiding Adviseur ergonomie gaan volgen bij Prevent. Een aanrader! Deze opleiding is zeer praktijk gericht en gegeven door fijne & ervaren lesgevers. Door deze kans heb ik een nog gevarieerder takenpakket dan voorheen.

3. Op welke realisatie op ergonomiegebied ben je het meest fier?
Grote projecten zijn interessant om te realiseren maar medewerkers kunnen helpen met eenvoudige adviezen waardoor ze onmiddellijk resultaat hebben is zeer fijn. Zowel tijdens de medische onderzoeken als bij een werkpostbezoek kan dit aan bod komen. Dat geeft voldoening. Soms verliezen we de meest evidente oplossingen of verbeteringen uit het oog.

4. Wat vind je zelf een mooi voorbeeld van ergonomie (in het dagelijks leven)?
De zit-sta bureaus vind ik een prachtige tendens. Dit maakt het eenvoudig om toch regelmatig recht te staan tijdens het uitvoeren van administratieve taken. Naast de klassieke tips zoals de trap nemen,… is een zit-sta bureau een efficiënt middel om het zitten te onderbreken.

5. Wat zijn je toekomstplannen in de ergonomie?
Deze zijn wat afhankelijk van de vraag van onze klanten. Maar ik hoop nog mooie projecten te mogen uitvoeren in samenwerking met mijn collega. Tijdens de bedrijfsbezoeken en de medische onderzoeken komt ergonomie natuurlijk regelmatig aan bod. Door de opleiding te volgen kan ik nu nog gerichter advies geven.

De werkgevers overtuigen van het nut van ergonomie (en niet alleen voor de werknemers die moeten tillen) is mijn missie. We mogen ook ook de thuiswerkers niet vergeten.

 

Nieuws

Verslag Ergoday "Inclusieve Ergonomie"

De Ergoday “Inclusieve ergonomie” was een voltreffer. Het werd een inspirerende mix van sprekers en discussiemoment in groepjes. Het was dan ook terug een fysieke studiedag om elkaar terug te ontmoeten en te netwerken. Het thema inclusie leeft alvast op de werkvloer: hoe omgaan met man/vrouw,...
Lees meer

Intervisie exoskeletten - 23 juni

De intervisie exoskeletten opende met een overzicht van de recente wetenschappelijke literatuur en praktijkstudies in bedrijven. Daarna was het tijd om een hele reeks exoskeletten eens zelf uit te testen. Tijdens de discussie kwam de positieve aspecten een aandachtspunten naar voor. Exoskeletten...
Lees meer

Man/vrouw in de risicoanalyse ergonomie

Normen in de industrie zijn vaak ontwikkeld op maat van de fitte man. Vrouwen zijn echter geen kleine mannen. Daarom is het belangrijk om in de risicoanalyse ergonomie oog te hebben voor de verschillen tussen man en vrouw. Op de Ergoday "Inclusieve ergonomie" op 02/06 komt de aanpak van Volvo Cars...
Lees meer

Ergonomie in de sociale economie

Ergonomie speelt een belangrijke rol om de sociale economie competitief te houden. Machteld Van de Woestyne licht op de Ergoday “Inclusieve ergonomie” (02/06) de kracht toe een van goed ontwerp dat ook rekening houdt met fysieke beperkingen. Bekijk hier het progamma. Met het ontwerp van een...
Lees meer

Werken met een handicap, het kan

Werken met een handicap in de zorg is geen sinecure. Toch kan het met behulp van ergonomie. Dat legt Filip Buckens uit aan de hand van praktijkcases bij UZ Gent op de Ergoday “Inclusieve Ergonomie” op 2 juni. Schrijf je hier in. Vanuit ergonomie zoekt men eerst een geïntegreerde oplossing die...
Lees meer

Re-integratie als moral duty

“We hebben de komende jaren maar één uitdaging binnen welzijn op het werk. En dat is duurzaamheid. De grote pijlers daarin zijn mobiliteit en inclusiviteit/re-integratie.” Pascal Meyns licht deze stelling toe op de Erogday "Inclusieve ergonomie" op 02/06. Bekijk hele programma. “Het is onze moral...
Lees meer

Fysiek en virtueel samenwerken

Fysiek en virtueel samenwerken is een uitdaging in de nieuwe hybride context. Er is daarbij een nood aan afspraken voor meer flexibiliteit, mobiliteit en betere werkomstandigheden. Laura Nurski licht dit toe op de Ergoday "Hybride werken" op 31 maart. Bekijk het hele programma. De pandemie heeft...
Lees meer

Ergonomie sleutel in werkbaar werk

Ergonomie is de sleutel in werkbaar werk. De gemiddelde leeftijd van de werkpopulatie neemt toe en dat is een uitdaging bij fysiek werk. Jeroen Adam spreekt op de Ergoday “Inclusieve ergonomie” (02/06) hoe ze dit aanpakken bij Mowi. Jong en oud aan boord houden is er een strategische pijler van...
Lees meer

Tilliften obese patiënt

Is een tillift bij een obese patient gewoon een maatje meer? Ontdek de aandachtspunten van tilliften bij obese personen tijdens de workshops "obese transfer" op 10 mei te Affligem. Schrijf je hier in. Tijdens deze praktische workshops rond obese of bariatrische patiënten worden de transfers in...
Lees meer

EU OSHA awards gezonde werkplek

In het kader van de Europese campagne “Verlicht de last” reikt EU OSHA awards uit voor goede praktijken voor een gezonde werkplek. In 2021 verzamelde elk land goede praktijkvoorbeelden waarbij ergonomie een belangrijke rol speelt. Daaruit selecteerde het nationale focal point van België volgende...
Lees meer