Nieuwjaarsontmoeting 30-01-2020

Op 30 januari vond naar jaarlijkse traditie de studiedag "Goede praktijken in ergonomie" plaats, ook wel gekend als de Nieuwjaarsontmoeting. De zaal was weeral goed gevuld met inspirerende sprekers en gepassioneerde leden. Daarnaast werd de Ergonomieprijs 2019 uitgereikt voor goede praktijk van het voorbije jaar. Bekijk de presentaties hier.

Robotisering en fysieke belasting
Frank Krause, TNO

Gezondheidseffect van Human Centric Lighting
Wouter Ryckaert, KULeuven

 Voorstelling inzendingen Ergonomieprijs 
Allen

Prone Crawl Breast Couch
Max Schoepen, UGent

Beladen van hardingsoven                      
Ronny Van Gool, CNHi


Demonstratie hartslagvariabiliteit
Margo Ketels, UGent

Overzicht van de Nieuwjaarsontmoeting:

De verschillende drijfveren en effecten van robotisering op de fysieke belasting van werknemers werden besproken door Frank Krause van TNO. Zowel robots die taken overnemen, als robots die taken ondersteunen, werden aangehaald. Aandachtspunten? De “resttaken” die de robot niet kan, de mens-robot samenwerking, verminderde afwisseling en beweging voor de werknemer, en de blijvende nood aan flexibiliteit, creativiteit en sociale intelligentie van de werknemer. Werk aan de winkel dus voor de ergonoom!

Wouter Ryckaert van vzw Groen Licht Vlaanderen en van het laboratorium voor lichttechnologie van de KU Leuven besprak het effect van licht op de mens. Minder licht ’s ochtends en meer licht ’s avonds zorgt ervoor dat we ’s ochtends meer moe zijn en dat ‘s avonds de slaap verlaat. Minder licht gedurende de dag zorgt ervoor dat er ’s nachts minder melatonine wordt gevormd en dat we meer gevoelig zijn voor avondlicht. Het slaap-waak ritme wordt met andere woorden verstoord wanneer de blootstelling aan licht niet optimaal is. Het doel van human centric lighting is om binnen voldoende licht te voorzien op de juiste plaats. Het is een combinatie van visueel comfortabele verlichting en emotioneel, cognitief en biologische factoren.

Net voor de pauze werden de inzendingen voor de ergonomieprijs 2019 toegelicht door Roeland Motmans. Hierna was het tijd voor een hapje en een drankje! 

De winnaar van de ergonomieprijs werd bekend gemaakt tijdens de pauze: Max Schoepen, PhD aan de UGent. Hij ontwikkelde de Prone Crawl Breast Couch voor borstkankerpatiënten tijdens radiotherapie. Max wint een Swopper van Health2Work. Proficiat!

Na de pauze werden twee goede praktijken toegelicht door de inzenders van de ergonomieprijs 2019. De winnaar, Max Schoepen, gaf meer uitleg over hoe hij tot de ontwikkeling kwam van de Prone Crawl Breast Couch. Het proces omvatte verschillende prototypes die tot stand kwamen door samen te werken met artsen, verpleegkundigen, ingenieurs en patiënten. Het resultaat is een bord waarmee de patiënt comfortabeler ligt, de precisie van het bestralen toeneemt en de patiënt makkelijker kan worden gepositioneerd door het personeel.  

Ronny Van Gool van CNHi toonde hoe hij de werkpost aan de hardingsoven optimaliseerde. De werkhoogte- en afstand, de hitteblootstelling, het geluidsniveau en de interactie met de vorklift werden geoptimaliseerd. Het absenteïsme daalde, de rug- en schouderklachten namen af en de operators waren zeer tevreden. Dit succesverhaal werd gerealiseerd door middel van een werkgroep waarin alle actoren werden betrokken: ingenieurs, leidinggevenden, preventieadviseur en ergonomen.

De laatste spreker was Margo Ketels, PhD aan de UGent. Ze gaf een overzicht van haar  doctoraatsproject m.b.t. hartslagvariabiliteit. Margo leerde ons dat deze parameter kan worden toegepast op de werkvloer. Uit de hartslagvariabiliteit kan namelijk het onevenwicht tussen het sympathisch en parasympatisch zenuwstelsel worden opgespoord. Er kan worden nagegaan of de werknemer teveel stress ervaart door een onevenwicht tussen stresssituaties (“fight or flight”) en herstelperiodes. Bovendien is de hartslagvariabiliteit een indicator voor fysieke vermoeidheid en ontstekingen. Meetinstrumenten en preventiemaatregelen kwamen aan bod in de presentatie.

De Nieuwjaarsontmoeting werd traditioneel afgesloten met een receptie. De VerV bedankt de Vlaamse Overheid voor de gastvrijheid en voor de accommodatie en faciliteiten die ter beschikking werden gesteld.

Ook bedankt aan de talrijke aanwezigen en voor het heersende enthousiasme. Tot volgend jaar!

Nieuws

Verslag Ergoday "Inclusieve Ergonomie"

De Ergoday “Inclusieve ergonomie” was een voltreffer. Het werd een inspirerende mix van sprekers en discussiemoment in groepjes. Het was dan ook terug een fysieke studiedag om elkaar terug te ontmoeten en te netwerken. Het thema inclusie leeft alvast op de werkvloer: hoe omgaan met man/vrouw,...
Lees meer

Intervisie exoskeletten - 23 juni

De intervisie exoskeletten opende met een overzicht van de recente wetenschappelijke literatuur en praktijkstudies in bedrijven. Daarna was het tijd om een hele reeks exoskeletten eens zelf uit te testen. Tijdens de discussie kwam de positieve aspecten een aandachtspunten naar voor. Exoskeletten...
Lees meer

Man/vrouw in de risicoanalyse ergonomie

Normen in de industrie zijn vaak ontwikkeld op maat van de fitte man. Vrouwen zijn echter geen kleine mannen. Daarom is het belangrijk om in de risicoanalyse ergonomie oog te hebben voor de verschillen tussen man en vrouw. Op de Ergoday "Inclusieve ergonomie" op 02/06 komt de aanpak van Volvo Cars...
Lees meer

Ergonomie in de sociale economie

Ergonomie speelt een belangrijke rol om de sociale economie competitief te houden. Machteld Van de Woestyne licht op de Ergoday “Inclusieve ergonomie” (02/06) de kracht toe een van goed ontwerp dat ook rekening houdt met fysieke beperkingen. Bekijk hier het progamma. Met het ontwerp van een...
Lees meer

Werken met een handicap, het kan

Werken met een handicap in de zorg is geen sinecure. Toch kan het met behulp van ergonomie. Dat legt Filip Buckens uit aan de hand van praktijkcases bij UZ Gent op de Ergoday “Inclusieve Ergonomie” op 2 juni. Schrijf je hier in. Vanuit ergonomie zoekt men eerst een geïntegreerde oplossing die...
Lees meer

Re-integratie als moral duty

“We hebben de komende jaren maar één uitdaging binnen welzijn op het werk. En dat is duurzaamheid. De grote pijlers daarin zijn mobiliteit en inclusiviteit/re-integratie.” Pascal Meyns licht deze stelling toe op de Erogday "Inclusieve ergonomie" op 02/06. Bekijk hele programma. “Het is onze moral...
Lees meer

Fysiek en virtueel samenwerken

Fysiek en virtueel samenwerken is een uitdaging in de nieuwe hybride context. Er is daarbij een nood aan afspraken voor meer flexibiliteit, mobiliteit en betere werkomstandigheden. Laura Nurski licht dit toe op de Ergoday "Hybride werken" op 31 maart. Bekijk het hele programma. De pandemie heeft...
Lees meer

Ergonomie sleutel in werkbaar werk

Ergonomie is de sleutel in werkbaar werk. De gemiddelde leeftijd van de werkpopulatie neemt toe en dat is een uitdaging bij fysiek werk. Jeroen Adam spreekt op de Ergoday “Inclusieve ergonomie” (02/06) hoe ze dit aanpakken bij Mowi. Jong en oud aan boord houden is er een strategische pijler van...
Lees meer

Tilliften obese patiënt

Is een tillift bij een obese patient gewoon een maatje meer? Ontdek de aandachtspunten van tilliften bij obese personen tijdens de workshops "obese transfer" op 10 mei te Affligem. Schrijf je hier in. Tijdens deze praktische workshops rond obese of bariatrische patiënten worden de transfers in...
Lees meer

EU OSHA awards gezonde werkplek

In het kader van de Europese campagne “Verlicht de last” reikt EU OSHA awards uit voor goede praktijken voor een gezonde werkplek. In 2021 verzamelde elk land goede praktijkvoorbeelden waarbij ergonomie een belangrijke rol speelt. Daaruit selecteerde het nationale focal point van België volgende...
Lees meer