Nieuwjaarsontmoeting 22/01/2019

Het nieuwe jaar wordt traditiegetrouw geopend met de studiedag "Goede praktijken in ergonomie". Op 22 januari werd tijdens deze nieuwjaarsontmoeting teruggeblikt op succesverhalen van het voorbije jaar. Het auditorium van de Vlaamse Overheid vormde het decors van deze interessante studiedag met boeiende sprekers! De deelnemers zorgden gevatte interacties in een bomvolle zaal... Het was weer een geslaagde editie!

Bewegen op het werk. Is dat wel gezond?
Pieter Coenen, VU Amsterdam

Optimaliseren van werkplekken via ergomapping
Anneleen Verhaeghe, Volvo Trucks

Prijsuitreiking "Ergonomieprijs 2018"

Relatie kantoorinrichting en lichamelijke klachten
Maarten Cox, Securex

Houdingsanalyse via 3D motion capturing
Peter Hartman, Xsens
 

De studiedag in woord en beeld:

De studiedag werd geopend met een ergonomiequiz. De juiste antwoorden op de vragen kwamen vervolgens aan bod tijdens de presentaties later op de dag. Een ludieke opener waarmee de aandacht van iedereen meteen op punt werd gesteld...

Pieter Coenen van de universiteit in Amsterdam opende de studiedag waarin hij het wetenschappelijk onderzoek naar "bewegen op het werk" toelichtte. Dit leverde interessante inzichten op. Het effect van bewegen blijkt immers verschillend te zijn in de vrije tijd en op het werk. Op het werk gaat het vooral over fysiek zware beroepen, wat dan toch geen gratis fitness blijkt. Integendeel, deze werknemers vertonen immers een hoger risico op vroegtijdig overlijden en hartaandoeningen. De oplossing ligt waarschijnlijk in de balans: meer herstel op het werk mogelijk maken en meer bewegen in vrije tijd om fitheid te verbeteren. Een uitdaging voor de toekomst voor zowel de wetenschap als de praktijk...

Anneleen Verhaeghe van Volvo Trucks toonde concrete voorbeelden van ergonomische verbeteringen. Het opstarten van een ergonomie-aanpak begon met het in kaart brengen van ergonomische risico's via Ergomapping (interne methode). Een tweede insteek waren participatieve werkgroepen waarin de operatoren zelf knelpunten en oplossingen konden aanbrengen. Een ingeburgerde methodologie bij Volvo Trucks was het Kaizen overleg. Daarin wordt per werkpost gekeken naar alle mogelijkheden om verliezen weg te werken of zaken te optimaliseren, waaronder ook ergonomie. Deze aanpak leverde heel mooie voorbeelden op die een winst voor ergonomie en efficiëntie betekenden... Mooi werk!

De presentaties werden gesmaakt door de deelnemers. Ze zorgden van hun kant dan weer voor de interessante vragen...

Tijdens de pauze was er ook plaats voor enkele prijsuitreikingen. Wim Ponsaert had immers de ergonomiequiz op het begin van de studiedag gewonnen. Hij mag zich een jaar lang de "ergognoom van 2019" noemen... Astrid Van Severen won dan weer de "VerV Ergonomieprijs 2018". Ze werd bekroond voor haar eindwerk ergonomie rond de implementatie van een nieuw kassasysteem. Een verdiende winnaar, al lag het niveau van de inzendingen toch wel hoog dit jaar...

Na de pauze ging Maarten Cox verder met de relatie tussen kantoorinrichting en lichamelijke klachten. Als opening vergeleek hij de voor- en nadelen van verschillende kantoorconcepten. Steeds meer mensen werken in een landschapskantoor, maar steeds meer mensen vermelden ook lichamelijke klachten... Uit de verwerking van de resutaten van een online tool voor de risicoanalyse beeldschermwerk, bleken vooral de omgevingsfactoren (verlichting, geluid, klimaat, ventilatie,...) de bepalende factoren te zijn voor het ervaren welbevinden op kantoor. De conclusies leiden tot een aantal richtlijnen rond kantoorinrichting om de omgeving van in het ontwerp mee te nemen.

Peter Hartman van Xsens sloot de studiedag af met een interessante demonstratie van hun sensoren om een 3D houdingsanalyse te doen. Het aandoen en calibreren van de sensoren gebeurt heel snel (rond de 6 minuten voor geoefenden). In hun softwareprogramma wordt de medewerker automatisch omgezet in een 3D model, waarvan alle hoeken en bewegingen in real time worden opgemeten. Het is een heel gebruiksvriendelijke manier om deze data te verzamelen en achteraf te analyseren. De beelden kunnen ook ingeladen worden in andere grafische of analyseprogramma's. Voorbeeld is Siemens (Jack) waarbij dan automatisch een analyse van de houdingen volgens specifieke methodes gebeurt. 3D houdingsanalyse is zeker geen science fiction meer en concreet bruikbaar in de praktijk. Boeiend!

En daarmee kwam de studiedag op zijn eind. Het publiek was talrijk opgekomen ondanks de winterprik. De moeite werd alvast beloond met een boeiende studiedag.

Afsluiten gebeurde traditiegetrouw in de pauzeruimte met een Nieuwjaarsreceptie. De organisatoren wensen de Vlaamse Overheid te bedanken voor hun gastvrijheid en om hun accomodatie en faciliteiten te kunnen gebruiken! Daarnaast is er nog een woord van dank aan alle sprekers en uiteraard ook de deelnemers zelf. Tot volgend jaar!

Nieuws

Inzendingen Ergonomieprijs 2019

De VerV Ergonomieprijs beloont elk jaar een goede praktijk in ergonomie. In 2019 waren er heel wat mooie ontwerpen, projecten, eindwerken en realisaties op vlak van ergonomie. De inzendingen voor de Ergonomieprijs 2019 kan je hieronder vinden... Wil je meestemmen, ga dan naar deze link. Kandidaten...
Lees meer

VerV op externe studiedagen

Ergonomie zit in de lift en dat betekent dat het steeds meer op studiedagen wordt geprogrammeerd. VerV werkt hierin samen om sprekers met kennis van zaken af te vaardigen. Hieronder vindt u een overzicht van externe activiteiten waar ergonomie en VerV leden geprogrammeerd staan: 17/09/20: Prenne -...
Lees meer

Masterclass "nieuwe KIM methodes" - 20/02

OPNIEUW - De eerste succesvolle masterclass rond de nieuwe KIM methodes was snel volzet. Daarom wordt een tweede sessie georganiseerd. Dit zijn basismethodes voor de risicoanalyse ergonomie waarmee elke preventieadviseur aan de slag kan. De bestaande KIM tools zijn verfijnd, vernieuwd en...
Lees meer

Filmpje praktijkrichtlijn telewerken

Ter gelegenheid van de nationale telewerkdag in september lanceerde VerV zijn consensus rond telewerk. Twee belangrijke basisprincipes stonden daarbij centraal: telewerk is ook beeldschermwerk en ergonomisch werken thuis is een gedeelde verantwoordelijkheid. Na de presentatie van deze principes op...
Lees meer

Verslag Prenne 53

De Prenne blijft het netwerkevent voor preventieadviseurs, georganiseerd door Prebes. Daarop kan ergonomie uiteraard niet ontbreken en met drie sessie kwamen we ruim aan bod. Ergonomische aspecten van gezonde gebouwen - Brenda Vanmontfort De WELL Building Standard beschrijft 11 criteria van...
Lees meer

Human Factors NL congres 2019

Op 28 en 29 november hield de Nederlandse ergonomievereniging, Human Factors NL, zijn jaarcongres met als thema "Evolutie, revolutie". Een mix van plenaire keynote speakers en parallelle sessies maakten er een afwisselend en boeiend congres van. Het is altijd inspirerend om eens ergonomie vanuit...
Lees meer

Verslag nieuwe KIM methodes 21/11

De nieuwe KIM tools prikkelden de interesse van de ergonomen. Met 50 deelnemers was de masterclass "nieuwe KIM methodes" immers snel volzet. Elke KIM tool werd kort gedemonstreerd waarna in kleine groepjes kon geoefend en gediscussieerd worden. Het was een eerste kennismaking met de aangepaste en...
Lees meer

Portret Anneleen Verhaeghe

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Anneleen Verhaeghe, ergonoom bij Volvo Trucks te Gent. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op ergonomie! 1. Wie ben je, waar werk je, wat doe je?  Mijn naam is...
Lees meer

Ondertekening charter zorg door UZ Gent

In oktober ondertekenden UZ Gent en VerV gezamelijk het charter “verplaatsen van personen” over ergonomie in de zorg. Met dit charter engageert UZ Gent zich in te zetten op gezonde medewerkers in de zorg door het volgen van de praktijkrichtlijnen rond het verplaatsen van personen. De Vlaamse...
Lees meer

Verslag studiedag "Menselijk kapitaal"

Tijdens een studienamiddag in het provinciehuis Limburg leerden lokale preventieadviseurs hoe ze hun bedrijf maximaal kunnen laten renderen. In het programma kwamen alle 7 welzijnsdomeinen aan bod met in het achterhoofd het menselijk kapitaal centraal. Voor ergonomie gaf Mathias De Waele een...
Lees meer