Nieuwe wetgeving ergonomie

Vanaf 25 mei wordt de nieuwe wetgeving ergonomie van kracht. In de Codex krijgt boek VIII
“Ergonomie en preventie van MSA” een nieuwe titel 1, die gaat over de algemene
bepalingen. Wat is er belangrijk?
 
1. Ergonomie vanaf het ontwerp
Bij elk nieuw ontwerp en bij elke verandering aan een werkpost dient men een risicoanalyse
ergonomie uit te voeren. Voor ergonomie als ontwerpdiscipline is dit een belangrijk accent
omdat men zo effectief preventief kan werken.
2. Risicoanalyse ergonomie
Een risicoanalyse ergonomie omvat het inventariseren van ergonomische risico’s en het
evalueren van ergonomische risicofactoren. Hiermee sluit de wetgeving goed aan met de
VerV praktijkrichtlijn “Risicoanalyse ergonomie”. De voorgestelde preventiemaatregelen dient
men bovendien jaarlijks te updaten.
3. Preventieadviseur ergonoom
Voor het eerst wordt de preventieadviseur ergonoom benoemt in de wetgeving en krijgt deze
een takenpakket. De werkgever blijft verantwoordelijk voor de risicoanalyse en hij/zij betrekt
hierbij de interne preventieadviseur. Toch dient men een beroep te doen op een
preventieadviseur ergonoom wanneer de complexiteit dit vereist.
4. Beroepsziekte
Een aangifte van een beroepsziekte dient ook gepaard te gaan met het informeren van de
werkgever die preventieve maatregelen dient te nemen (secundaire preventie). In deze
gevallen is de preventieadviseur ergonoom de geknipte figuur om te ondersteunen.
 
Pluspunt van de nieuwe wetgeving is dat ergonomie extra aandacht krijgt. De
preventieadviseur ergonoom wordt ook naar voor geschoven als de specialist om ergonomie
structureel aan te pakken.
De wereldvreemde termen maken de tekst wel niet echt begrijpbaar voor de buitenwereld.
Ergonomie zal ook niet alle lichamelijke klachten oplossen, enkel die werkgebonden zijn. Dat
blijkt dan weer uit de risicoanalyse ergonomie.Vanaf 25 mei wordt de nieuwe wetgeving ergonomie van kracht. In de Codex krijgt boek VIII

Vanaf 25 mei is de nieuwe wetgeving ergonomie van kracht. In de Codex krijgt boek VIII “Ergonomie op het werk en preventie van MSA” een nieuwe titel 1, die gaat over de algemene bepalingen. Wat is er belangrijk?

Tool: One pager nieuwe wet

1. Ergonomie vanaf het ontwerp
Bij elk nieuw ontwerp en bij elke verandering aan een werkpost dient men een risicoanalyse ergonomie uit te voeren. Voor ergonomie als ontwerpdiscipline is dit een belangrijk accent omdat men zo effectief preventief kan werken.

Tools: VerV Checklist ontwerprichtlijnen - VerV Checklist kantoorinrichting

2. Risicoanalyse ergonomie
Een risicoanalyse ergonomie omvat het inventariseren van ergonomische risico’s en het evalueren van ergonomische risicofactoren. Hiermee sluit de wetgeving goed aan met de VerV praktijkrichtlijn “Risicoanalyse ergonomie”. De voorgestelde preventiemaatregelen dient men bovendien jaarlijks te updaten.

Tool: Ergoscore.be

3. Preventieadviseur ergonoom
Voor het eerst wordt de preventieadviseur ergonoom benoemd in de wetgeving en krijgt deze een takenpakket. De werkgever blijft verantwoordelijk voor de risicoanalyse en hij/zij betrekt hierbij de interne preventieadviseur. Toch dient men een beroep te doen op een
preventieadviseur ergonoom wanneer de complexiteit dit vereist.

Tool: ErkendErgonoom.be

4. Beroepsziekte
Een aangifte van een beroepsziekte dient ook gepaard te gaan met het informeren van de werkgever die preventieve maatregelen dient te nemen (secundaire preventie). In deze gevallen is de preventieadviseur ergonoom de geknipte figuur om te ondersteunen.

Pluspunt van de nieuwe wetgeving is dat ergonomie extra aandacht krijgt. De preventieadviseur ergonoom wordt ook naar voor geschoven als de specialist om ergonomie structureel aan te pakken.
De wereldvreemde termen maken de tekst wel niet echt begrijpbaar voor de buitenwereld. Ergonomie zal ook niet alle lichamelijke klachten oplossen, enkel die werkgebonden zijn. Dat blijkt dan weer uit de risicoanalyse ergonomie.

Nieuws

Webinar "Update ISO11228-1" - 25/04

De ISO11228-1 norm rond het manueel tillen van lasten heeft eind 2021 een update gekregen. De webinar op 25/04 bekeek meer in detail de wijzigingen en nieuwigheden in de norm. Heb je deze update gemist, dan kan je hieronder de webinar opnieuw bekijken.
Lees meer

Workshops "Obese transfer" - 10/05

Op dinsdag 10 mei organiseerde VerV een zeer boeiende studiedag over de transfers van de obese zorgvrager. In de praktijkgerichte workshops werd aan de hand van concrete cases gezocht naar oplossingen. Naast kennis maken van zeer specifieke hulpmiddelen was het in contact komen met de obese...
Lees meer

Workshops "Risicoanalyse ergonomie"

De VerV praktijkrichtlijn "Risicoanalyse ergonomie" beschrijft de elementen waaruit een risicoanalyse ergonomie bestaat. Ze ... onderscheidt 12 ergonomische risico's ... kent een participatieve aanpak die zorgt voor verankering op de vloer ... is kwantitatief ... is oplossingsgericht ... de...
Lees meer

Tilopleiding kritisch onder de loep

Onze wetgeving rond het risico manueel hanteren van lasten (al sinds 1993) verplicht een aanal zaken voor dit ergonomisch risico. Maatregelen te nemen om manueel hanteren van lasten te voorkomen Een risicoanalyse uit te voeren van wat niet voorkomen kon worden Passende maatregelen te nemen (op...
Lees meer

Ergonomie 2030

Waar ligt de toekomst van ergonomie in België? Dat is het onderwerp van onderstaande vragenlijst en daar kan jij jouw mening over geven. Geef mee vorm aan de toekomst van ergonomie en vul de vragenlijst hier in! De vragenlijst bestaat enerzijds uit open vragen en anderzijds uit concrete stellingen...
Lees meer

Portret Sofia Scataglini

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Sofia Scataglini, auteur van het boek "Internet of Things for Human Centered Design". Ze is werkzaam bij de Belgische Koninklijke militaire academie Koningin Astrid en...
Lees meer

Verslag Ergoday "Inclusieve Ergonomie"

De Ergoday “Inclusieve ergonomie” was een voltreffer. Het werd een inspirerende mix van sprekers en discussiemoment in groepjes. Het was dan ook terug een fysieke studiedag om elkaar terug te ontmoeten en te netwerken. Het thema inclusie leeft alvast op de werkvloer: hoe omgaan met man/vrouw,...
Lees meer

Intervisie exoskeletten - 23 juni

De intervisie exoskeletten opende met een overzicht van de recente wetenschappelijke literatuur en praktijkstudies in bedrijven. Daarna was het tijd om een hele reeks exoskeletten eens zelf uit te testen. Tijdens de discussie kwam de positieve aspecten een aandachtspunten naar voor. Exoskeletten...
Lees meer

Man/vrouw in de risicoanalyse ergonomie

Normen in de industrie zijn vaak ontwikkeld op maat van de fitte man. Vrouwen zijn echter geen kleine mannen. Daarom is het belangrijk om in de risicoanalyse ergonomie oog te hebben voor de verschillen tussen man en vrouw. Op de Ergoday "Inclusieve ergonomie" op 02/06 komt de aanpak van Volvo Cars...
Lees meer

Ergonomie in de sociale economie

Ergonomie speelt een belangrijke rol om de sociale economie competitief te houden. Machteld Van de Woestyne licht op de Ergoday “Inclusieve ergonomie” (02/06) de kracht toe een van goed ontwerp dat ook rekening houdt met fysieke beperkingen. Bekijk hier het progamma. Met het ontwerp van een...
Lees meer