Intervisie houdingsanalyse

Op 25 april hielden we een intervisie rond 3D houdingsanalyse. Hieronder lees je een korte samenvatting van de verschillende presentaties en de conclusies die uit het discussiemoment naar voren kwamen. Met dank aan Tuur van der Have voor het verslag.

De recente intervisie over 3D houdingsanalyse bracht een fascinerende verscheidenheid aan inzichten en technologieën naar voren, waarbij elke presentatie een uniek perspectief bood op dit belangrijke gebied van biomechanisch onderzoek. De sprekers (Jolien Maes, Wim Ven, Thomas Ghoos, Tuur van der Have en Stephan Tomlow) deelden elk hun ervaringen en innovaties, wat leidde tot een diepgaand begrip van de mogelijkheden en uitdagingen binnen dit domein.

Jolien Maes bracht Scalefit naar voren als een krachtig instrument voor houdingsanalyse en die rekening kon houden met het gehanteerde gewicht en/of exoskeleton. De liveanalyses en sterke visualisatie van de data zijn zeker een voordeel. 

Wim Ven deelde waardevolle inzichten over Movella, waarbij hij zijn persoonlijke ervaringen benadrukte. Zijn presentatie onthulde niet alleen de voordelen van Movella als een instrument voor houdingsanalyse met een focus op gebruiksgemak en interpretatie van gegevens dankzij de automatische analyses van RULA en REBA.

Thomas Ghoos presenteerde SpineWise als een instrument dat zich richt op de specifieke behoeften van de rug en schouder. Zijn uiteenzetting belichtte hoe SpineWise kan helpen bij het identificeren van houdingsproblemen over een lange meetperiode waarbij er ook gewerkt kan worden met biofeedback.

Tuur van der Have bracht het biomechanisch model (MATE) naar voren als een analysetool na het meten van 3D houdingen. De berekening van spier- en gewrichtskrachten om overbelasting te schatten gaven nieuwe inzichten maar botste ook nog op het feit dat hier geen ergonomische normen over bestaan.

Stephan Tomlow introduceerde Captiv als een geavanceerd systeem voor houdingsanalyse in combinatie met EMG. Hij besprak enkele casussen en zijn kritische geest stelde vooral alle 3D houdingsanalyses in vraag: “Is op dit moment 3D houdingsanalyse wel een meerwaarde ten opzichte van de vaardigheden van een ergonoom?”

De intervisie eindigde met een rijke discussie en conclusies over de toekomst van 3D houdingsanalyse. De conclusie van deze intervisie was zeer pertinent: hoewel 3D houdingsanalyse en sensortechnologieën een waardevolle innovatie vormen binnen de ergonomie, is er nog steeds een belangrijk gebrek aan duidelijke ergonomische normen. Dit beperkt ergonomen vaak tot een voor-en-na-analyse. Daarbij kunnen cruciale factoren zoals kracht, die vaak een essentiële rol spelen in veel risicoschalen, niet kunnen worden gemeten. In de praktijk blijkt dat ergonomen vaak moeten terugvallen op traditionele risicoanalyses zoals RULA en REBA of andere houding gerelateerde normen, die zij ook adequaat kunnen uitvoeren zonder de complexiteit van 3D houdingsanalyse. Hierdoor wordt de tijdwinst die men verwacht bij het gebruik van 3D houdingsanalyse niet gerealiseerd.

Het is duidelijk dat 3D houdingsanalyse nog niet de rol van de ergonoom kan vervangen. De ergonoom blijft van essentieel belang, niet alleen bij het interpreteren van de data maar ook in het gehele proces waarbij analyse slechts één deel is van de gehele OBAMA-strategie. Deze inzichten benadrukken de noodzaak van verdere ontwikkeling en integratie van 3D houdingsanalyse in ergonomische praktijken, met een focus op het definiëren van normen en het optimaliseren van de bruikbaarheid voor ergonomen. De rol van de ergonoom blijft onmisbaar in het garanderen van een effectieve en accurate analyse van houdingsproblemen en risico's binnen verschillende werkomgevingen.

 

Nieuws

Werken met een handicap, het kan

Werken met een handicap in de zorg is geen sinecure. Toch kan het met behulp van ergonomie. Dat legt Filip Buckens uit aan de hand van praktijkcases bij UZ Gent op de Ergoday “Inclusieve Ergonomie” op 2 juni. Schrijf je hier in. Vanuit ergonomie zoekt men eerst een geïntegreerde oplossing die...
Lees meer

Re-integratie als moral duty

“We hebben de komende jaren maar één uitdaging binnen welzijn op het werk. En dat is duurzaamheid. De grote pijlers daarin zijn mobiliteit en inclusiviteit/re-integratie.” Pascal Meyns licht deze stelling toe op de Erogday "Inclusieve ergonomie" op 02/06. Bekijk hele programma. “Het is onze moral...
Lees meer

Fysiek en virtueel samenwerken

Fysiek en virtueel samenwerken is een uitdaging in de nieuwe hybride context. Er is daarbij een nood aan afspraken voor meer flexibiliteit, mobiliteit en betere werkomstandigheden. Laura Nurski licht dit toe op de Ergoday "Hybride werken" op 31 maart. Bekijk het hele programma. De pandemie heeft...
Lees meer

Ergonomie sleutel in werkbaar werk

Ergonomie is de sleutel in werkbaar werk. De gemiddelde leeftijd van de werkpopulatie neemt toe en dat is een uitdaging bij fysiek werk. Jeroen Adam spreekt op de Ergoday “Inclusieve ergonomie” (02/06) hoe ze dit aanpakken bij Mowi. Jong en oud aan boord houden is er een strategische pijler van...
Lees meer

Tilliften obese patiënt

Is een tillift bij een obese patient gewoon een maatje meer? Ontdek de aandachtspunten van tilliften bij obese personen tijdens de workshops "obese transfer" op 10 mei te Affligem. Schrijf je hier in. Tijdens deze praktische workshops rond obese of bariatrische patiënten worden de transfers in...
Lees meer

EU OSHA awards gezonde werkplek

In het kader van de Europese campagne “Verlicht de last” reikt EU OSHA awards uit voor goede praktijken voor een gezonde werkplek. In 2021 verzamelde elk land goede praktijkvoorbeelden waarbij ergonomie een belangrijke rol speelt. Daaruit selecteerde het nationale focal point van België volgende...
Lees meer

Gids hybride werken Microsoft

Microsoft verzamelde alle ervaringen over hybride werken in een gids. Patrick Viaene licht deze hybride context voor personen, plaatsen en processen toe op de Ergoday "hybride werken" (31/03). Hij vertelt ook hoe ze dit zelf toepassen in België. Laat je inspireren en schrijf je hier in! Een beleid...
Lees meer

Charter OC Cirkant

Charter "ergonomie in de zorg" voor OC Cirkant AARTRIJKE- OC Cirkant, de voorziening voor volwassenen met een beperking, kent het belang van zijn medewerkers en zet dus al jaren in op een sterk ergonomiebeleid. Om dit nu ook officieel te bevestigen, ondertekende de directie van OC Cirkant vandaag...
Lees meer

Opleiding "adviseur ergonomie"

VerV en Prevent organiseren samen de opleiding "adviseur ergonomie". Dat is een 12-daagse opleiding om praktisch aan de slag te kunnen gaan met ergonomie in de sectoren van kantoor, zorg en industrie. De opleiding start op 11 maart 2022 en inschrijven is nog steeds mogelijk! Schrijf je hier in Een...
Lees meer

Portret Machteld Van de Woestyne

Portret Machteld Van de Woestyne Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Machteld Van de Woestyne, preventieadviseur ergonomie bij Attentia. Zij is de winnaar van de VerV ergonomieprijs 2021. Benieuwd naar haar...
Lees meer