Erkend ergonoom

Een Erkend Ergonoom heeft een specialisatie in ergonomie gevolgd, is actief werkzaam en schoolt zich continu bij als ergonoom. Hierbij gelden de internationale criteria als basis. Een onafhankelijke accreditie-instelling, Belgian Institute for Certified Ergonomists (BICE), volgt deze op. De titel van Erkend Ergonoom wil dus de specialisten ergonomie in de kijker zetten. Motto blijft evenwel hoe meer ergonomie, hoe beter...

www.erkendergonoom.be

Daarbij zijn er ook reeds verschillende vragen naar boven gekomen. De drie belangrijkste vragen staan hieronder uitgelegd:

Mag ik als ergocoach geen ergonoom meer zijn?
Ergocoaches zijn een belangrijke speler in het werkveld van ergonomie. Ze fungeren als intern aanspreekpunt binnen een organisatie en maken de brug tussen de werkvloer en de beslissers. VerV wil deze rol absoluut niet minimaliseren. Er zal een oefening gebeuren om te kijken of BICE deze rol ook zichtbaar kan maken en daar eenduidige criteria voor bepalen. Voor Erkend Ergonoom gelden de internationale criteria, die de lat hoog leggen. Dat wil niet zeggen dat dit de enige mensen zijn die aan ergonomie mogen doen, integendeel...

Waarom staat de ergonoom van onze externe dienst niet op de lijst?
Iedereen die in aanmerking komt voor Erkend Ergonoom kan zich gratis registreren. Er is dus geen enkele positieve reden om dit niet te doen. De registratie gebeurt bovendien onafhankelijk van VerV, men moet zelfs geen lid zijn. Voorwaarde is wel dat men in België woont of werkt. Mogelijks dient jouw externe partner zich dus nog gewoon aan te melden. Hij/zij dient wel een specialisatie ergonomie afgerond te hebben (60ECTS) en de ethische code moet haalbaar zijn.

Zijn er overgangsbepalingen voor de preventieadviseur ergonoom?
De titel van preventieadviseur ergonoom wordt bepaald door FOD WASO en geldt enkel binnen preventiediensten. Deze titel staat eigenlijk volledig los van de accreditering van erkend ergonoom. De preventieadviseur moet wel over een Masterdiploma beschikken en een specialisatie ergonomie binnen de werkcontext. Daarbij zijn geen nieuwe overgangsbepalingen voorzien voor interne preventieadviseurs ergonomen. Wie voor 2013 reeds actief was in een externe dienst, kan het masterdiploma compenseren met zes jaar nuttige ervaring.

 

Nieuws

Human Factors kaart van Vlaanderen

Het tijdschrift voor Human Factors van de ergonomievereniging uit Nederland heeft een nieuwe rubriek: Human Factors in Vlaanderen! Vanuit VerV is Tuur van der Have  toegetreden tot de redactieraad van het tijdschrift. Vanuit die rol zal hij invulling geven aan deze rubriek. In deze eerste...
Lees meer

Ergoday "Werken met focus"

Op 30 maart vond de Ergoday "Werken met focus" plaats. Met de recente wetgeving rond deconnectie is het relevant even stil te staan met hoe mensen vandaag met focus kunnen werken op kantoor. Als ergonoom kan men via het ontwerp ook de mogelijkheden om te concentreren en deconnecteren stimuleren of...
Lees meer

Verslag "Werkbaar werkt!"

Op 29 maart 2023 organiseerde SERV het event “Werkbaar werkt!” in het Herman Teirlinckgebouw te Brussel. Na  de opening van de dag door Danny Van Assche (ondervoorzitter SERV – Unizo) en Caroline Copers (voorzitter SERV – ABVV) kwam Vlaams minister van werk Jo Brouns aan het woord. Zijn...
Lees meer

Intervisie zorg - AZ Alma

Op 16 maart  was VerV te gast bij AZ Alma voor een intervisie zorg. Een grote dank aan Tania Goderis voor de puike organisatie. Centrale thema was hoe men nu ergonomie best aanpakt in de praktijk. Daarbij staan de Beleidsspiegel, de Tilthermometer en de mobiliteitsklassen (MK5)...
Lees meer

Nieuwe specialisatie ergonomie start in 2023

De volgende specialisatie-opleiding ergonomie gaat van start op 26 september 2023. Op 6 maart organiseerden Odisee en VerV hierover een infosessie. Deze uitgebreide opleiding (280u) is een wettelijke voorwaarde om preventieadviseur ergonomie te kunnen worden. Bekijk de presentatie hier De...
Lees meer

Intervisie industrie

De intervisie industrie rond de structurele risicoanalyse ergonomie was een verrijking met mooie praktijkvoorbeelden. Met dank aan Daikin om VerV te ontvangen en ons onder te dompelen in hun aanpak. Daikin (presentatie.pdf) De geschiedenis van ergonomie bij Daikin gaat terug tot voor 2010. Een...
Lees meer

Nieuw VerV bestuur!

In 2023 eindigde een bestuursperiode van VerV. Tijdens de woelige corona-jaren zijn we erin geslaagd om te blijven groeien in al onze doelstellingen. Dat kon enkel door het vele vrijwillegerswerk van bestuursleden en werkgroepen. Bedankt daarvoor! Een kleine handgreep van de realisaties: *...
Lees meer

Webinar "Zelfredezaamheidsradar"

In de webinar over de vernieuwde "Zelfredzaamheidsradar" (13/02/2023) demonstreerde Jan Stofs hoe je met dit instrument de zelfredzaamheid van de cliënt kan beoordelen, gekoppeld aan een databank met hulpmiddelen.
Lees meer

Intervisie kantoor

Op 09 februari was er een intervisie kantoor rond het thema "risicoanalyse beeldschermwerk en telewerken". In het mooie decor van de KU Leuven werden kennis en ervaringen uitgewisseld. Enerzijds rond hoe men dit in praktijk kan aanpakken en anderzijds het delen van concrete resultaten uit de...
Lees meer

Balans connectie en deconnectie

Technologie zorgt dat we steeds geconnecteerd (kunnen) zijn. Dat vormt een uitdaging voor ons digitaal welzijn en productiviteit. Alice Verlinden zal op de Ergoday "Werken met focus" (30/03) het actuele onderzoek rond digitale deconnectie toelichten. Hier ontdek je ook de tips voor jezelf als...
Lees meer