Ergonomiesprokkels Tim Renders

In de aanloop van het Ergonomiecongres laten we telkens een deelnemer aan het woord. Eerste inschrijver was Tim Renders, intern preventieadviseur in de industrie. VerV vroeg waarom hij er zeker bij wil zijn en voor welke sessies hij heeft gekozen? Lees zijn congressprokkels…

Na de positieve ervaring van vorig jaar heb ik niet lang getwijfeld om mij opnieuw in te schrijven. De ongedwongen sfeer en de toegankelijkheid van de sessies voor mij als niet-ergonoom, waren zeer aangenaam. Preventie is vandaag meer dan veiligheid alleen en dat heeft de ergonomievereniging goed begrepen.

Voor de eerste sessie heb ik getwijfeld tussen een demo van virtual reality en arbeidsorganisatie. Gezien mijn job heb ik gekozen voor de sessie hoe men via de arbeidsorganisatie kan bijdragen tot werkbaar werk. Daar zijn bij ons ook nog wel mogelijkheden en ik hoop hier inspiratie op te doen.

Voor de workshops leek “cognitieve ergonomie” mij wel interessant. Ik ervaar toch sterk bij arbeidsongevallen dat het menselijk gedrag vaak ook gestuurd wordt door het ontwerp. Bediening is niet altijd begrijpbaar of logisch en in stresssituaties maakt men dan fouten. Wie weet kan ik na deze sessie ook ergonomie meer betrekken bij de reconstructie van arbeidsongevallen.

Met de toolbox hybride werken wil ik zelf aan de slag gaan met onze beeldschermwerkers. Zo moet ik niet opnieuw het warm water uitvinden. Daarna was het kiezen tussen de sessie over ISO45001 en de bril van de arbeidsinspectie op beleid. Dat is de inspectie geworden, ik hoor graag wat ze nu juist verwachten van ons op vlak van ergonomie. Nu is het altijd wat hout vasthouden…

Afsluiten ga ik doen met het Serv rapport over de fysieke belasting op het werk. Cijfers zijn altijd interessant om directie te overtuigen. Serv ken ik van psychosociaal welzijn, dus tof dat ze nu ook ergonomie vastpakken.

Ga naar webpagina Ergonomiecongres 2023!


 

 

Nieuws

Werken met een handicap, het kan

Werken met een handicap in de zorg is geen sinecure. Toch kan het met behulp van ergonomie. Dat legt Filip Buckens uit aan de hand van praktijkcases bij UZ Gent op de Ergoday “Inclusieve Ergonomie” op 2 juni. Schrijf je hier in. Vanuit ergonomie zoekt men eerst een geïntegreerde oplossing die...
Lees meer

Re-integratie als moral duty

“We hebben de komende jaren maar één uitdaging binnen welzijn op het werk. En dat is duurzaamheid. De grote pijlers daarin zijn mobiliteit en inclusiviteit/re-integratie.” Pascal Meyns licht deze stelling toe op de Erogday "Inclusieve ergonomie" op 02/06. Bekijk hele programma. “Het is onze moral...
Lees meer

Fysiek en virtueel samenwerken

Fysiek en virtueel samenwerken is een uitdaging in de nieuwe hybride context. Er is daarbij een nood aan afspraken voor meer flexibiliteit, mobiliteit en betere werkomstandigheden. Laura Nurski licht dit toe op de Ergoday "Hybride werken" op 31 maart. Bekijk het hele programma. De pandemie heeft...
Lees meer

Ergonomie sleutel in werkbaar werk

Ergonomie is de sleutel in werkbaar werk. De gemiddelde leeftijd van de werkpopulatie neemt toe en dat is een uitdaging bij fysiek werk. Jeroen Adam spreekt op de Ergoday “Inclusieve ergonomie” (02/06) hoe ze dit aanpakken bij Mowi. Jong en oud aan boord houden is er een strategische pijler van...
Lees meer

Tilliften obese patiënt

Is een tillift bij een obese patient gewoon een maatje meer? Ontdek de aandachtspunten van tilliften bij obese personen tijdens de workshops "obese transfer" op 10 mei te Affligem. Schrijf je hier in. Tijdens deze praktische workshops rond obese of bariatrische patiënten worden de transfers in...
Lees meer

EU OSHA awards gezonde werkplek

In het kader van de Europese campagne “Verlicht de last” reikt EU OSHA awards uit voor goede praktijken voor een gezonde werkplek. In 2021 verzamelde elk land goede praktijkvoorbeelden waarbij ergonomie een belangrijke rol speelt. Daaruit selecteerde het nationale focal point van België volgende...
Lees meer

Gids hybride werken Microsoft

Microsoft verzamelde alle ervaringen over hybride werken in een gids. Patrick Viaene licht deze hybride context voor personen, plaatsen en processen toe op de Ergoday "hybride werken" (31/03). Hij vertelt ook hoe ze dit zelf toepassen in België. Laat je inspireren en schrijf je hier in! Een beleid...
Lees meer

Charter OC Cirkant

Charter "ergonomie in de zorg" voor OC Cirkant AARTRIJKE- OC Cirkant, de voorziening voor volwassenen met een beperking, kent het belang van zijn medewerkers en zet dus al jaren in op een sterk ergonomiebeleid. Om dit nu ook officieel te bevestigen, ondertekende de directie van OC Cirkant vandaag...
Lees meer

Opleiding "adviseur ergonomie"

VerV en Prevent organiseren samen de opleiding "adviseur ergonomie". Dat is een 12-daagse opleiding om praktisch aan de slag te kunnen gaan met ergonomie in de sectoren van kantoor, zorg en industrie. De opleiding start op 11 maart 2022 en inschrijven is nog steeds mogelijk! Schrijf je hier in Een...
Lees meer

Portret Machteld Van de Woestyne

Portret Machteld Van de Woestyne Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Machteld Van de Woestyne, preventieadviseur ergonomie bij Attentia. Zij is de winnaar van de VerV ergonomieprijs 2021. Benieuwd naar haar...
Lees meer