Ergonomie op de Prenne

Op de Prenne van 12 maart waren er heel wat interessante lezingen gerelateerd aan ergonomie. Dat maakt dit netwerkevent voor preventieadviseurs ook de moeite waard voor ergonomen. Een kort verslagje van de presentaties rond ergonomie:

Astrid Van Severen toonde de meerwaarde van objectieve metingen van houding en spieractiviteit aan aan de hand van enkele praktijkvoorbeelden. Een patiënt met twee hogerop schuiven in bed vraagt zo bijvoorbeeld meer spierspanning dan alleen met een glijzeil. Aan een inpaktafel kan het aantal keren vooroverbuigen duidelijk geteld en vergeleken worden met de normen.

Gerrit Pollentier lichtte toe hoe een ergonoom en arbeidsarts elkaar kunnen versterken bij Nike. Data van klachten kunnen input geven voor de risicoanalyse, die dan weer leidt tot verbeteringen. In aanvulling op het verminderen van de fysieke belasting, kan ook het verhogen van de belastbaarheid van het individu de balans verbeteren.

Mariasteen is een koploper in innovatie. Digitalisering en robotisering hebben hen geholpen om competitief te blijven als sociale economie. Werkposten waarbij een lichtsysteem de medewerkers hielp om de juiste grondstoffen te nemen evolueerde naar een projectiesysteem met uitleg op het werkvlak of lichtsysteem dat de flow van taken aangaf om met twee te kunnen werken,... Knap.

Ook een hot topic voor ergonomie aan het worden, is Human Centric Lighting. Doel is het daglicht na te bootsen in de werkomgeving om zo beter bij ons bioritme aan te sluiten. LED verlichting biedt immers de mogelijkheid om de lichtintensiteit en kleur te variëren doorheen de dag. Dit is ook reeds opgenomen in de WELL Building Standard voor gezonde gebouwen.

In een landschapskantoor is afleiding door gesproken taal die men kan verstaan de grootste ergernis. Met een goede akoestiek op kantoor kan dit opgevangen worden. Door sound masking, achtergrondlawaai toevoegen, hoort men de spraak op afstand niet meer. Met een korte nagalmtijd is alles in directe omgeving wel nog begrijpbaar. Interessant voor ergonomie!

Om lawaai op de werkvloer te meten kan men een geluidskaart maken of een dosimetrie doen gedurende een hele dag. Het eerste zijn puntmetingen doorheen het hele gebouw, het tweede volgt de operator op oorhoogte. Door deze twee echter te combineren, bekomt men zeer zinvolle informatie naar preventiemaatregelen toe.

Volgende afspraak is 13 juni met opnieuw twee sprekers vanuit VerV:
- Risicoanalyse ergonomie als input voor re-integratie, Britt Coomans (CLB)
- Hoe effect hebben als preventieadviseur ergonomie, Ellen Suy (Liantis)
 

 

Nieuws

Verslag Ergoday "Inclusieve Ergonomie"

De Ergoday “Inclusieve ergonomie” was een voltreffer. Het werd een inspirerende mix van sprekers en discussiemoment in groepjes. Het was dan ook terug een fysieke studiedag om elkaar terug te ontmoeten en te netwerken. Het thema inclusie leeft alvast op de werkvloer: hoe omgaan met man/vrouw,...
Lees meer

Intervisie exoskeletten - 23 juni

De intervisie exoskeletten opende met een overzicht van de recente wetenschappelijke literatuur en praktijkstudies in bedrijven. Daarna was het tijd om een hele reeks exoskeletten eens zelf uit te testen. Tijdens de discussie kwam de positieve aspecten een aandachtspunten naar voor. Exoskeletten...
Lees meer

Man/vrouw in de risicoanalyse ergonomie

Normen in de industrie zijn vaak ontwikkeld op maat van de fitte man. Vrouwen zijn echter geen kleine mannen. Daarom is het belangrijk om in de risicoanalyse ergonomie oog te hebben voor de verschillen tussen man en vrouw. Op de Ergoday "Inclusieve ergonomie" op 02/06 komt de aanpak van Volvo Cars...
Lees meer

Ergonomie in de sociale economie

Ergonomie speelt een belangrijke rol om de sociale economie competitief te houden. Machteld Van de Woestyne licht op de Ergoday “Inclusieve ergonomie” (02/06) de kracht toe een van goed ontwerp dat ook rekening houdt met fysieke beperkingen. Bekijk hier het progamma. Met het ontwerp van een...
Lees meer

Werken met een handicap, het kan

Werken met een handicap in de zorg is geen sinecure. Toch kan het met behulp van ergonomie. Dat legt Filip Buckens uit aan de hand van praktijkcases bij UZ Gent op de Ergoday “Inclusieve Ergonomie” op 2 juni. Schrijf je hier in. Vanuit ergonomie zoekt men eerst een geïntegreerde oplossing die...
Lees meer

Re-integratie als moral duty

“We hebben de komende jaren maar één uitdaging binnen welzijn op het werk. En dat is duurzaamheid. De grote pijlers daarin zijn mobiliteit en inclusiviteit/re-integratie.” Pascal Meyns licht deze stelling toe op de Erogday "Inclusieve ergonomie" op 02/06. Bekijk hele programma. “Het is onze moral...
Lees meer

Fysiek en virtueel samenwerken

Fysiek en virtueel samenwerken is een uitdaging in de nieuwe hybride context. Er is daarbij een nood aan afspraken voor meer flexibiliteit, mobiliteit en betere werkomstandigheden. Laura Nurski licht dit toe op de Ergoday "Hybride werken" op 31 maart. Bekijk het hele programma. De pandemie heeft...
Lees meer

Ergonomie sleutel in werkbaar werk

Ergonomie is de sleutel in werkbaar werk. De gemiddelde leeftijd van de werkpopulatie neemt toe en dat is een uitdaging bij fysiek werk. Jeroen Adam spreekt op de Ergoday “Inclusieve ergonomie” (02/06) hoe ze dit aanpakken bij Mowi. Jong en oud aan boord houden is er een strategische pijler van...
Lees meer

Tilliften obese patiënt

Is een tillift bij een obese patient gewoon een maatje meer? Ontdek de aandachtspunten van tilliften bij obese personen tijdens de workshops "obese transfer" op 10 mei te Affligem. Schrijf je hier in. Tijdens deze praktische workshops rond obese of bariatrische patiënten worden de transfers in...
Lees meer

EU OSHA awards gezonde werkplek

In het kader van de Europese campagne “Verlicht de last” reikt EU OSHA awards uit voor goede praktijken voor een gezonde werkplek. In 2021 verzamelde elk land goede praktijkvoorbeelden waarbij ergonomie een belangrijke rol speelt. Daaruit selecteerde het nationale focal point van België volgende...
Lees meer