Ergonomie kleurt de Prenne59!

De Prenne studiedag voor preventieadviseurs op 16/09 was een blij fysiek weerzien. In het kader van de EU-OSHA campagne "Verlicht de last" stonden immers zes sessies  ergonomie gepland. Rode draad daarbij was de nieuwe praktijkrichtlijn "Risicoanalyse Ergonomie".

Van preventie MSA naar werkbaar werk
Roeland Motmans, Ergonoom Delhaize, voorzitter VerV
Ergonomie staat voor gezond en efficiënt werken. Toch is fysieke overbelasting de meest voorkomende werkgerelateerde gezondheidsaandoening. Om te komen tot werkbaar werk is daarom een structurele aanpak van ergonomie nodig. Op die manier draagt men bovendien ook bij tot een betere prestatie en  efficiëntie.

Een participatieve aanpak van de risicoanalyse ergonomie
Anneleen Verhaege, Ergonoom Volvo Trucks, voorzitter werkgroep industrie VerV
De medewerkers zijn de experts van hun job en kennen de ergonomische knelpunten en oplossingen het best. Toch kan een participatieve aanpak nog verder gaan door alle stakeholders van het proces te betrekken. Ergonomie kan ook bijdragen tot efficiëntie, kwaliteit en productiviteit.

De kwantitatieve risicoanalyse ergonomie als sleutel in het beleid
Hendrik Mortier, Ergonoom Volvo Cars, werkgroeplid VerV
Een ergonomiebeleid is opgebouwd uit drie peilers: ontwerp, risicoanalyse en opleiding. De kwantitatieve risicoanalyse ergonomie is een bouwsteen om ergonomische risico’s gestructureerd te kunnen aanpakken. Op die manier kan men de prioriteit en effectiviteit van acties onderbouwen en de link maken met het ontwerp.

Oplossingen ergonomie op kantoor
Stephan Tomlow, preventieadviseur ergonomie Liantis, ondervoorzitter VerV
Ergonomisch kantoormateriaal is een voorwaarde om gezond te kunnen werken, thuis en op kantoor. Ergonomie heeft echter ook impact op de kantoorinrichting. De principes van geconcentreerd werken, een eigen werkplek en bewegen op het werk zijn vandaag ook actueel in de context van hybride werken en thuiswerken.

Oplossingen ergonomie in de industrie
Hans Op het Eyndt, preventieadviseur ergonomie IDEWE, werkgroeplid VerV
Ergonomie onderscheidt 12 ergonomische risico’s. Deze zijn alom tegenwoordig in de industrie. Oplossingen kan men zoeken op niveau van Techniek, Organisatie en Persoon. Aan de hand van praktijkcases zal een overzicht gegeven worden van effectieve maatregelen volgens deze TOP strategie.

Hoe juiste hulpmiddel kiezen in de zorg
Jan Stofs, adviseur ergonomie AZ Turnhout, werkgroeplid VerV
In de zorgsector zijn er heel wat hulpmiddelen op de markt om de fysieke belasting te verminderen. Toch bestaan er een aantal handige sites om in functie van de mobiliteit van de zorgvrager het juiste hulpmiddel te kiezen. Deze zullen geïllustreerd worden met praktijkvoorbeelden uit ziekenhuizen, woon-zorg centra, gehandicapten- en thuiszorg.

 


 

Nieuws

Spreker in de kijker - Rianne Huijbregts

Op 24 april 2024 organiseren AP Hogeschool en VerV een studiedag over ‘Obesitas en transfers’. Rianne Huijbregts deelt die dag haar kennis en ervaringen wat betreft de zorg voor cliënten met obesitas. Wie ben je en wat is je link met ergonomie? Mijn eerste kennis en vaardigheden op het gebied van...
Lees meer

Goede praktijk: Tattoo artist(s) at risk

Elk jaar verzamelt VerV goede praktijken uit de realisaties van Erkend Ergonomen en projecten of eindwerken van cursisten ergonomie. In dit artikel licht Siemen Thijs zijn eindwerk toe met als titel: "Tattoo artist(s) at risk: an ergonomic analysis and comparison".  Wie ben je, waar werk je en...
Lees meer

Expertisecentrum ergonomie 17/02

Op 17 februari was een leerrijke bijeenkomst van het Expertisecentrum Ergonomie. Dit is een platform waar onderzoekers en Erkend Ergonomen elkaar ontmoeten. Doel is te komen tot een kruisbestuiving tussen theorie en praktijk met als resultaat meer ergonomiegerichte onderzoeken en een betere...
Lees meer

Intervisie leerlijn ergonomie - 11/03

De leerlijn ergonomie voor preventieadviseurs beschrijft de leerinhouden voor de verschillende niveaus. Deze inhouden bouwen op van niveau III tot de specialisatie ergonomie. Een leerlijn zorgt voor uniformiteit en continuïteit van de ene naar de andere opleiding. Eenzelfde voorkennis versterkt...
Lees meer

Poll Ergonomiecongres

Op 21 oktober 2025 vindt opnieuw het VerV Ergonomiecongres plaats. Deze poll peilt naar jouw interesses en verwachtingen. Laat het ons weten via onderstaande link. Zo maken we opnieuw een topeditie van dit netwerkevent onder ergonomen en geïnteresseerden in ergonomie. Poll...
Lees meer

Spreker in de kijker - Lieven De Marez

Op 25 maart 2025 organiseren we opnieuw een Ergoday Kantoor, dit keer met als thema 'AI op kantoor'. Tijdens deze studiedag verkennen we de impact van AI op ons werk en welzijn samen met enkele boeiende sprekers, waaronder Lieven De Marez.  Wie ben je en wat doe je?  Ik ben professor...
Lees meer

Bedrijfsbezoek Atlas Copco

Op 24 februari was VerV te gast bij Atlas Copco Airpower. Ze produceren compressoren, groot en klein. Dat stelt heel wat uitdagingen op vlak van ergonomie, maar ook interessante oplossingen. Tijdens de rondleiding op de werkvloer voerden we in kleine groepjes een Ergoscore uit van een werkpost....
Lees meer

Spreker in de kijker - Kyra Van Den Eynde

Op 25 maart 2025 organiseren we opnieuw een Ergoday Kantoor, dit keer met als thema 'AI op kantoor'. Tijdens deze studiedag verkennen we de impact van AI op ons werk en welzijn samen met enkele boeiende sprekers, waaronder Kyra Van Den Eynde. Wie ben je en wat is je link met AI? Ik heb een...
Lees meer

Spreker in de kijker - Patrick Viaene

Op 25 maart 2025 organiseren we opnieuw een Ergoday Kantoor, dit keer met als thema 'AI op kantoor'. Tijdens deze studiedag verkennen we de impact van AI op ons werk en welzijn samen met enkele boeiende sprekers, waaronder Patrick Viaene. Wie ben je en wat is je link met AI?  Al meer dan...
Lees meer

Werkgroep indienststelling

Begin april starten we met een nieuwe werkgroep rond ergonomie bij indienststelling. Om een goed beeld te krijgen van de huidige aanpak binnen verschillende organisaties, vragen we om voorbeelden of templates van een indienststellingsverslag te delen. Dit kan eenvoudig door een e-mail te sturen...
Lees meer