Ergoday kantoor - 19/03

Tijdens de Ergoday kantoor stonden toepassingen van de vernieuwde praktijkrichtlijn kantoorinrichting centraal. Na een korte quiz rond de stellingen van de praktijkrichtlijn, kwamen verschillende bedrijven hun aanpak toelichten: Colruyt Group, Empreva en Infrabel. Over de concepten van de VerV praktijkrichtlijn kantoorinrichting bestaat een sterke consensus en ook werkgevers staan hier wel achter. Uitdaging blijft echter het concreet realiseren van acties om dit waar te maken,

Ontwerpchecklist praktijkrichtlijn (.pdf)
   Allen
Empreva (.pdf)        + fiche werkpostinrichting + fiche akoestische etiquette
Jan Damps
Aanpak Infrabel (.pdf)
Els De Wael

Pas de omgeving aan
Steven Amandels kaderde bewegen in een ruimere bedrijfsstrategie. Interessant was de verwijzing naar de "Blue zones", de gebieden waar de bevolking meetbaar langer leeft. Daarvoor doen ze niets speciaals, het is eigen aan hun levensstijl. Wil je meer bewegen, dan moet je je huis op een berg bouwen. Door zit-sta tafels, wandelpaden, leaseplan voor fietsen, wandelvergoeding, fitness,... te integreren in bedrijfswerking, zal men onbewust meer gaan bewegen en minder zitten. Noot, de locatie van de kantoorgebouwen bij Colruyt Group heeft een Mobiscore van 8/10.

Denk aan de telewerker
Empreva is de preventiedienst voor federale overheidsdiensten. Als grootste werkgever hebben ze ook veel beeldschermwerkers, die ook vaak van thuis werken. De thuiswerkplek vormt daarbij een uitdaging. Naast een telewerkvergoeding bieden ze ook hun afgeschreven bureaustoelen tweedehands aan aan de medewerkers. Zo kan men voor een prikje een ergonomische bureaustoel voor thuis aanschaffen. Het uitgewerkte telewerkbeleid zorgt er ook voor dat ergonomie zichtbaar wordt en de aandacht voor de thuiswerkplek.

Opmaken van medewerkersprofielen
Els De Wael lichtte de principes van de praktijkrichtlijn toe aan de hand van een nieuwbouw bij Infrabel. Interessant concept is dat ze de beeldschermwerkers zijn gaan indelen in profielen. Een bevraging naar de noden werd verwerkt per profiel om zo tot een goede kantoorinrichting voor alle types te komen. Een nieuwbouw is het moment om de ergonomische principes te realiseren, wat ook bleek uit de sfeerbeelden. Mooi!

 

 

Nieuws

Balans connectie en deconnectie

Technologie zorgt dat we steeds geconnecteerd (kunnen) zijn. Dat vormt een uitdaging voor ons digitaal welzijn en productiviteit. Alice Verlinden zal op de Ergoday "Werken met focus" (30/03) het actuele onderzoek rond digitale deconnectie toelichten. Hier ontdek je ook de tips voor jezelf als...
Lees meer

WZC Ter Meeren wint VerV Ergonomieprijs 2022!

Het WZC Ter Meeren wint de VerV Ergonomieprijs 2022 met hun intuïtieve rijondersteuning van passieve tilliften. De VerV Ergonomieprijs zet elk jaar een project, eindwerk of realisatie in de kijker rond ergonomie. De inzending van Sonja Eeckhoudt en collega's werd beloond met een zit-sta tafel,...
Lees meer

Inzendingen VerV Ergonomieprijs 2022

De VerV Ergonomieprijs beloont elk jaar een goede praktijk in ergonomie. Iedereen kon projecten, ontwerpen, eindwerken of realisaties op vlak van ergonomie in 2022 indienen. Hieronder vindt u een overzicht van alle inzendingen: Inzendingen 2022: 1. Oprijplaat voor pallet - Bart De Groof, Midas 2....
Lees meer

Studiedag "Goede praktijken in ergonomie" 2023

Na een onderbreking van vier jaar opende de studiedag "Goede praktijken in ergonomie" het ergonomiejaar met een knal. Een volle zaal kreeg interessante presentaties voorgeschoteld over kantoorontwerp en welzijn, effect van een rugrevalidatieprogramma, hulpmiddelen in de zorg en technologie 5.0....
Lees meer

Studie mobiliteitsklassen (MK5)

De mobiliteit van de zorgvrager in kaart brengen is een cruciaal onderdeel in het stimuleren van de zelfredzaamheid van zorgvragers. In België en Nederland worden de MobiliteitsKlassen 5 (MK5) als classificatiesysteem reeds volop gebruikt. Vanuit VerV nemen we deel aan een...
Lees meer

Zorgbedrijf Sakura ondertekent zorgcharter van VerV

In Sakura-woonzorgcentrum Hof van Eksaarde werd vrijdagnamiddag het charter van VerV "Gezonde zorg, gezonde medewerker" ondertekend. Het zorgbedrijf zet zich op die manier in voor een preventiebeleid voor het verplaatsen van personen voor het zorgpersoneel in haar woonzorgcentra. De ondertekening...
Lees meer

Verslag Human Factors NL Jaarcongres 2022

Het Human Factors NL Jaarcongres was dit jaar over twee dagen gespreid in de mooie omgeving van Zeist. Ook VerV was present met een sessie over “de meerwaarde van ergonomie.” Dit sloot aan met het congresthema “Shaping horizons”, waarbij de raakvlakken van ergonomie werden opgezocht. Daarbij stond...
Lees meer

Opleiding "Adviseur ergonomie" 2023

De opleiding “Adviseur ergonomie” start op 3 maart 2023. Dit is een 12-daagse hands “on opleiding” rond ergonomie. Dit is een organisatie van Prevent, samen met VerV. Bedoeling is dat de cursist de tools in de vingers heeft om praktisch aan de slag te gaan met het analyseren van een werkpost. Een...
Lees meer

VerV op het HEPS congres

Begin november vond in Nederlands het internationale HEPS congres plaats, drie dagen wetenschappelijk onderzoek in de zorgsector. Onder de sprekers waren ook enkele VerV leden te vinden. Aline Ollevier lichtte het eUlift project toe, een online leerplatform voor ergonomie in de zorg. VerV is een...
Lees meer

Ergonomiecongres 2022

Ergonomiecongres 2023 Op 18 oktober 2022 was het zover. VerV organiseerde zijn eerst Ergonomiecongres en het was er meteen boenk op! Met meer dan 50 verschillende sessies was er voor ieder wat wils. De werkgroepleden stonden paraat om alles in goede banen te leiden. De locatie en het goede weer...
Lees meer