Verslag studieavond ergonomie Prebes

Met een thema als “Risicoanalyse ergonomie: hoe begin ik eraan?” beloofde de studieavond, georganiseerd door Prebes, in samenwerking met VerV, een boeiende bijeenkomst te worden. Het enthousiasme bleek ook uit de inschrijvingen: alle beschikbare plaatsen waren nog de dag van de communicatie zelf ingenomen door geïnteresseerden uit het werkveld.

De locatie bevond zich in het West-Vlaamse Ooigem, bij de firma DIETO. Een bedrijf die instaat voor projectinrichting van ruimtes voor professioneel gebruik, met focus op kantoren, opleidingscentra, openbare besturen en zorginstellingen. De bedrijfsleider, Kurt Pauwels, lichtte de werking en filosofie van de onderneming toe, waarbij ergonomie te allen tijde als centraal uitgangspunt wordt gezien.

Christophe Vermaete, preventieadviseur bij Go4Safety, gaf tijdens zijn presentatie een praktisch stappenplan om beeldschermwerk op een ergonomische manier uit te voeren. De wijze van instellen van de stoel, de werkhoogte van het tafelblad en de positionering van de hardware werd via een demo ter plaatse toegelicht. Daarnaast werden een aantal praktische tips meegegeven om de statische belasting tijdens het werk te doorbreken; en om de omgevingsfactoren zo goed mogelijk af te stellen op de werknemers.

De tweede spreker, Kevin Vansteenkiste, regent LO, die daarnaast een gespecialiseerde opleiding bindweefsel in het buitenland volgde, ging van start met het geven van meer inzicht in het ontstaan van klachten aan het bewegingsstelsel. Na deze praktische kijk op het menselijk lichaam, werden verschillende praktische oefeningen gegeven en uitgevoerd in groep om het lichaam soepel en beweeglijk te houden. Lichaamsbeweging die makkelijk tijdens het werk en in de privétijd kan uitgevoerd worden.

Lieve Vantieghem, intern preventieadviseur bij Daikin Europe NV en bestuurslid bij de VerV, gaf een toelichting rond de praktische aanpak risicoanalyse ergonomie. Hierbij werd er dieper ingegaan op de 3 pijlers: technische, organisatorische en mensgerichte aanpak, waarbij heel wat praktijkvoorbeelden aan bod werden gebracht. Om het gevoel van een zware werkpost te objectiveren en prioriteiten binnen het ergonomiebeleid te bepalen, ontwikkelde ze een eigen universeel toepasbare risico evaluatie methodiek, die verder in detail werd toegelicht.

Christ Vandenbussche, intern preventieadviseur bij Barco en bestuurslid bij Prebes, gaf meer inzicht in de valkuilen en succesfactoren binnen het opzetten van een ergonomiebeleid. De gehanteerde strategie en aanpak werd besproken, alsook de samenwerking met zowel interne als externe partners. Rode lijn door het verhaal was het belang van communicatie met de betrokken partijen.

 

 

Nieuws

Verslag studiedag "Goede praktijken in ergonomie" 2022

De jaarlijkse studiedag "Goede praktijken in ergonomie" in 2022 was opnieuw een topeditie. Op deze nieuwjaarsontmoeting werd teruggeblikt op succesverhalen van het voorbije jaar. Topics waren het hybride werken, mentale vermoeidheid, mensgericht ontwerpen in de zorg en de inzendingen van de VerV...
Read more

Machteld Van de Woestyne wint de VerV Ergonomieprijs 2021!

De VerV Ergonomieprijs zet elk jaar een ontwerp, eindwerk of project in de kijker. Winnaar van de Ergonomieprijs 2021 is Machteld Van de Woestyne van Attentia met het ontwerp van een (rolstoel)toegankelijke aanspuitcabine. Dit was een project bij maatwerkbedrijf Waak en in samenwerking met de...
Read more

Ergoday kantoor 31/03 - Hybride werken

De Ergoday kantoor 2022 had als thema "Hybride werken". Corona heeft het beeldschermwerk grondig veranderd met een blijvende impact in de toekomst en kantoorinrichting. De sprekers deelden vernieuwende inzichten in het (her)ontdekken van het hybride werken. Deze interssante studiedag leverde veel...
Read more

Inzendingen VerV Ergonomieprijs 2021!

De VerV Ergonomieprijs beloont elk jaar een goede praktijk in ergonomie. In 2021 waren er heel wat interessante projecten, ontwerpen, eindwerken en realisaties op vlak van ergonomie. De inzendingen voor de VerV Ergonomieprijs 2021 kan je hieronder vinden... Inzendingen 2021: 1. Van beleid tot...
Read more

Charter Ter Linde

Binnen WZC Ter Linde zijn er in het verleden al heel wat inspanningen geleverd voor toepassing van een goed ergonomiebeleid. Om dit officieel en kenbaar te maken, ondertekenden de burgemeester van Hooglede-Gits, de voorzitter en de directeur van het woon-zorgcentrum het VerV Charter "Ergonomie in...
Read more

26/11 Belfa FM day 2021 - verslag

FM-Day is het jaarlijks congres over facilitair management met 12 sprekers over diverse onderwerpen. Omwille van de stijgende coronacijfers en het verplichte telewerk werd de gebruikelijke locatie (Brabanthal) ingeruild voor Zoom. Namens VerV kwam Wim Ponsaert aan de hand van de Praktijkrichtlijn...
Read more

Charter Sint-Elisabeth

Na een eerste projectweek ergonomie in 2015 organiseerde WZC Sint-Elisabeth te Duffel dit jaar zijn tweede editie. Als afsluiter van deze week werd het charter "gezonde zorg, gezonde medewerker "van de Beroepsvereniging voor Ergonomie ondertekend. Hiermee engageert de instelling zich tot het werken...
Read more

Intervisie "Verlichting" - 15/11

Op 15 november organiseerde VerV een intervisie rond de werkplekverlichting en dat in het labo lichttechnologie van de KUL te Gent. In de voormiddag kwamen enkele theoretische sessies aan bod met nieuwe inzichten rond verlichting. Het concept "integrale verlichting" en de huidige kennis...
Read more

Goede praktijken maand van de ergonomie

Tijdens de "Maand van de Ergonomie" werden goede praktijken in de kijker gezet. De praktijkrichtlijn "Risicoanalyse ergonomie" stelt dat er 12 ergonomische risico's zijn en dat de risicoanalyse oplossingsgericht moet zijn. Daarom zijn hieronder de goede oplossingen gerangschikt per risico. 1....
Read more

Human Factors NL Jaarcongres 2021

Het Human Factors NL Jaarcongres had als toepasselijk thema "Let's get physical". Het was een aangenaam weerzien van collega's in levende lijve. De collega's van de ergonomievereniging uit Nederland hadden dan ook hun beste beentje voorgezet met plenaire sessies en parallelle workshops. De setting...
Read more