Preventieadviseur van de toekomst

Op 13 oktober waren de inrichters van de opleidingen preventieadviseur te gast bij het PVI in Antwerpen. Cobeprev, het consortium van verenigingen van preventieadviseurs, stelde daar ook zijn visie op de preventieadviseur van de toekomst voor. Basisgedachte is een brede multidisciplinaire vorming waarin alle domeinen ruim vertegenwoordigd zijn. Uitgangspunten waren de verwachtingen van werkgevers en cursisten, de evaluatie van de opleidingen door FOD WASO en de situatie in de ons omringende landen.

Preventieadviseur generalist
De huidige niveau II opleiding wordt gezien als de multidisciplinaire basis waarover elke preventieadviseur zou moeten beschikken. Hierin verwerft men de kennis en vaardigheden om in praktijk aan de slag te kunnen gaan in zijn onderneming. De generalist is in staat om een praktische risicoanalyse voor alle domeinen uit te voeren op screening, observatie en analyseniveau. Dat betekent dat de "kleine" domeinen ruimer aan bod dienen te komen in een niveau II opleiding. Daarvoor zullen de inrichters uitgenodigd worden om dit samen concreet uit te werken. Multidisciplinair betekent ook dat enige basiskennis van de bedrijfsverpleegkundige en arbeidsgeneeskunde aan bod komt.

Preventieadviseur specialist
In aansluiting op deze brede basis worden de specialisten gevormd in veiligheid, ergonomie, psychosociale en arbeidshygiëne. Het voorstel leeft om deze opleidingen modulair aan te bieden zoals vandaag reeds gebeurt bij ergonomie. Het voordeel hiervan is dat ook de generalist zich kan verdiepen in enkele modules in functie van de risico's die aanwezig zijn in zijn bedrijf. De modules zouden dan ook domeinoverschrijdend ingericht worden. De specialist volgt uiteraard alle modules binnen zijn domein. De kruisbestuiving tussen de domeinen onderling en tussen de generalist-specialist zal op de werkvloer een betere synergie creëren, wat uiteindelijk een win is voor het bedrijf.

Het voorstel van Cobeprev werd door de inrichters heel positief onthaald met ook enkele terechte bedenkingen. Doel is samen met de oprichters verder te schrijven aan dit multidisciplinaire verhaal.

Nieuws

Gids hybride werken Microsoft

Microsoft verzamelde alle ervaringen over hybride werken in een gids. Patrick Viaene licht deze hybride context voor personen, plaatsen en processen toe op de Ergoday "hybride werken" (31/03). Hij vertelt ook hoe ze dit zelf toepassen in België. Laat je inspireren en schrijf je hier in! Een beleid...
Read more

Charter OC Cirkant

Charter "ergonomie in de zorg" voor OC Cirkant AARTRIJKE- OC Cirkant, de voorziening voor volwassenen met een beperking, kent het belang van zijn medewerkers en zet dus al jaren in op een sterk ergonomiebeleid. Om dit nu ook officieel te bevestigen, ondertekende de directie van OC Cirkant vandaag...
Read more

Opleiding "adviseur ergonomie"

VerV en Prevent organiseren samen de opleiding "adviseur ergonomie". Dat is een 12-daagse opleiding om praktisch aan de slag te kunnen gaan met ergonomie in de sectoren van kantoor, zorg en industrie. De opleiding start op 11 maart 2022 en inschrijven is nog steeds mogelijk! Schrijf je hier in Een...
Read more

Portret Machteld Van de Woestyne

Portret Machteld Van de Woestyne Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Machteld Van de Woestyne, preventieadviseur ergonomie bij Attentia. Zij is de winnaar van de VerV ergonomieprijs 2021. Benieuwd naar haar...
Read more

Verslag studiedag "Goede praktijken in ergonomie" 2022

De jaarlijkse studiedag "Goede praktijken in ergonomie" in 2022 was opnieuw een topeditie. Op deze nieuwjaarsontmoeting werd teruggeblikt op succesverhalen van het voorbije jaar. Topics waren het hybride werken, mentale vermoeidheid, mensgericht ontwerpen in de zorg en de inzendingen van de VerV...
Read more

Machteld Van de Woestyne wint de VerV Ergonomieprijs 2021!

De VerV Ergonomieprijs zet elk jaar een ontwerp, eindwerk of project in de kijker. Winnaar van de Ergonomieprijs 2021 is Machteld Van de Woestyne van Attentia met het ontwerp van een (rolstoel)toegankelijke aanspuitcabine. Dit was een project bij maatwerkbedrijf Waak en in samenwerking met de...
Read more

Ergoday kantoor 31/03 - Hybride werken

De Ergoday kantoor 2022 had als thema "Hybride werken". Corona heeft het beeldschermwerk grondig veranderd met een blijvende impact in de toekomst en kantoorinrichting. De sprekers deelden vernieuwende inzichten in het (her)ontdekken van het hybride werken. Deze interssante studiedag leverde veel...
Read more

Inzendingen VerV Ergonomieprijs 2021!

De VerV Ergonomieprijs beloont elk jaar een goede praktijk in ergonomie. In 2021 waren er heel wat interessante projecten, ontwerpen, eindwerken en realisaties op vlak van ergonomie. De inzendingen voor de VerV Ergonomieprijs 2021 kan je hieronder vinden... Inzendingen 2021: 1. Van beleid tot...
Read more

Charter Ter Linde

Binnen WZC Ter Linde zijn er in het verleden al heel wat inspanningen geleverd voor toepassing van een goed ergonomiebeleid. Om dit officieel en kenbaar te maken, ondertekenden de burgemeester van Hooglede-Gits, de voorzitter en de directeur van het woon-zorgcentrum het VerV Charter "Ergonomie in...
Read more

26/11 Belfa FM day 2021 - verslag

FM-Day is het jaarlijks congres over facilitair management met 12 sprekers over diverse onderwerpen. Omwille van de stijgende coronacijfers en het verplichte telewerk werd de gebruikelijke locatie (Brabanthal) ingeruild voor Zoom. Namens VerV kwam Wim Ponsaert aan de hand van de Praktijkrichtlijn...
Read more