Praktische aanpak RA ergonomie

Op de Prenne van 21/09 in Edegem presenteerde Lieve Vantieghem van Daikin haar praktische aanpak om een risicoanalyse ergonomie uit te voeren. Als interne preventieadviseur ontwikkelde ze één methode om alle ergonomische risico's mee te beoordelen en het effect van preventiemaatregelen na te gaan.

Praktische aanpak van een risicoanalyse ergonomie (.pdf)

Het is belangrijk om het subjectieve gevoel van een zware werkpost te kunnen objectiveren of cijfermatig aan te tonen. Probleem bij ergonomie is dat er voor elk risico een aparte methode bestaat. Dit maakt het moeilijk om ergonomische risico's onderling te vergelijken en de prioriteit van preventiemaatregelen na te gaan. Daarom ontwikkelde Lieve een eigen aanpak.

De eerste stap was het oplijsten van alle ergonomische risico's. Op basis van bestaande normen of richtlijnen werden wegingsfactoren toegekend aan elke parameter. Door deze op te tellen voor alle risico's bekomt men een totaalscore. Door het toepassen van het Pareto principe, 80/20, werd de grens op 25% gelegd. Eén vijfde van de werkposten heeft een hogere score en vereist dus actie.

Figuur: Van 32% naar 16% door hoogteverstelbaar werkvlak te voorzien.

Met concrete filmpjes en voorbeelden illustreerde ze deze snelle methode werkt. Elke preventiemaatregel werd ook steeds opnieuw afgetoetst met de methode. Dit helpt mee de prioriteit van de tegenmaatregelen te bepalen. Het is een ruwe methode, maar doet wel zijn werk in de praktijk. Op vlak van oplossingen werd gekeken naar organisatie (CAO104, taakrotatie), technische hulpmiddelen en gedrag (BRAVO). 

Deze lezing was een schot in de roos. Lieve illustreerde mooi hoe een multidisciplinaire preventieadviseur zelf aan de slag kan met ergonomie op een pragmatische manier.

 

 

 

Nieuws

Ergonomie 2030

Waar ligt de toekomst van ergonomie in België? Dat is het onderwerp van onderstaande vragenlijst en daar kan jij jouw mening over geven. Geef mee vorm aan de toekomst van ergonomie en vul de vragenlijst hier in! De vragenlijst bestaat enerzijds uit open vragen en anderzijds uit concrete stellingen...
Read more

Portret Sofia Scataglini

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Sofia Scataglini, auteur van het boek "Internet of Things for Human Centered Design". Ze is werkzaam bij de Belgische Koninklijke militaire academie Koningin Astrid en...
Read more

Verslag Ergoday "Inclusieve Ergonomie"

De Ergoday “Inclusieve ergonomie” was een voltreffer. Het werd een inspirerende mix van sprekers en discussiemoment in groepjes. Het was dan ook terug een fysieke studiedag om elkaar terug te ontmoeten en te netwerken. Het thema inclusie leeft alvast op de werkvloer: hoe omgaan met man/vrouw,...
Read more

Intervisie exoskeletten - 23 juni

De intervisie exoskeletten opende met een overzicht van de recente wetenschappelijke literatuur en praktijkstudies in bedrijven. Daarna was het tijd om een hele reeks exoskeletten eens zelf uit te testen. Tijdens de discussie kwam de positieve aspecten een aandachtspunten naar voor. Exoskeletten...
Read more

Man/vrouw in de risicoanalyse ergonomie

Normen in de industrie zijn vaak ontwikkeld op maat van de fitte man. Vrouwen zijn echter geen kleine mannen. Daarom is het belangrijk om in de risicoanalyse ergonomie oog te hebben voor de verschillen tussen man en vrouw. Op de Ergoday "Inclusieve ergonomie" op 02/06 komt de aanpak van Volvo Cars...
Read more

Ergonomie in de sociale economie

Ergonomie speelt een belangrijke rol om de sociale economie competitief te houden. Machteld Van de Woestyne licht op de Ergoday “Inclusieve ergonomie” (02/06) de kracht toe een van goed ontwerp dat ook rekening houdt met fysieke beperkingen. Bekijk hier het progamma. Met het ontwerp van een...
Read more

Werken met een handicap, het kan

Werken met een handicap in de zorg is geen sinecure. Toch kan het met behulp van ergonomie. Dat legt Filip Buckens uit aan de hand van praktijkcases bij UZ Gent op de Ergoday “Inclusieve Ergonomie” op 2 juni. Schrijf je hier in. Vanuit ergonomie zoekt men eerst een geïntegreerde oplossing die...
Read more

Re-integratie als moral duty

“We hebben de komende jaren maar één uitdaging binnen welzijn op het werk. En dat is duurzaamheid. De grote pijlers daarin zijn mobiliteit en inclusiviteit/re-integratie.” Pascal Meyns licht deze stelling toe op de Erogday "Inclusieve ergonomie" op 02/06. Bekijk hele programma. “Het is onze moral...
Read more

Fysiek en virtueel samenwerken

Fysiek en virtueel samenwerken is een uitdaging in de nieuwe hybride context. Er is daarbij een nood aan afspraken voor meer flexibiliteit, mobiliteit en betere werkomstandigheden. Laura Nurski licht dit toe op de Ergoday "Hybride werken" op 31 maart. Bekijk het hele programma. De pandemie heeft...
Read more

Ergonomie sleutel in werkbaar werk

Ergonomie is de sleutel in werkbaar werk. De gemiddelde leeftijd van de werkpopulatie neemt toe en dat is een uitdaging bij fysiek werk. Jeroen Adam spreekt op de Ergoday “Inclusieve ergonomie” (02/06) hoe ze dit aanpakken bij Mowi. Jong en oud aan boord houden is er een strategische pijler van...
Read more