Portret Hugues Francois

Om zicht te krijgen op wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Hugues Francois, een ergonoom met heel wat jaren op de teller die momenteel in Frankrijk werkt. Benieuwd naar zijn ervaringen en kijk op de ergonomie!

1. Wie ben ik, waar werk ik, wat doe ik
Met mijn gezonde levensjaren kan ik mij - denk ik - al tellen tot de “oudere” generatie arbeidsgeneesheren. Als laatste stap in deze actieve beroepsjaren heb ik mij gesetteld in zuid Frankrijk als arbeisgeneesheer en werk er deeltijds voor een chemisch platform en deeltijds voor een “externe” medische dienst. Het werk hier is vergelijkbaar met onze taken in Belgie,  al spreekt men er niet uiteraard van “Koninklijke Besluiten” maar van wetten decreten en artikels.

2. Hoe ben ik in de ergonomie wereld terechtgekomen
Na vele jaren werk in het buitenland ben ik dan uiteindelijk terug in Belgie beland waar ik zeer snel geïnteresseerd of geïntrigeerd  werd door de ergonomie. Ik schreef mij snel in voor de opleiding ervan aan de universiteit van Antwerpen, waar ik toen tewerkgesteld was. Eén en een half jaar later zat dat diploma ook op zak.

3. Op welke realisatie op ergonomie gebied ben je het meeste fier?
De interne medsiche dienst in Antwerpen werd snel betrokken in een werkgroep “ergonomie” met betrekking op de verschillende (vele) laad- en losplaatsen op de chemische site. Vele wagons en vrachwagens werden er dagelijks gebracht en moesten dan geledigd of gevuld worden via hoger gelegen laadplaatsen. Een hele klus! Via deze werkgroep werden vele van deze laad- of losplaatsen verbeterd en werd zo deze taak vergemakkelijkt.

4. Wat vind je zelf een mooi voorbeeld van ergonomie?
Al woon en werk ik nu in Frankrijk, blijf ik steeds bewondering en respect (en contacten) behouden voor (en met) de ergonomische slag in Belgie. VerV ed. blijven een voorbeeldige functie behouden in het ergonomische werkveld.

5. Wat zijn je toekomstplannen in de ergonomie?
Bedrijven blijven overtuigen van de haalbaarheid én voordelen van een goede ergonomische organisatie op de werkvloer. Op veel plekken blijft het nog steeds, onterecht,  met enige scepsis bekeken.


Dr. Hugues FRANCOIS
huguesfrancois1@gmail.com
Arbeidsgeneesheer, ergonoom
Alès, Frankrijk

Nieuws

Verslag Ergoday "Inclusieve Ergonomie"

De Ergoday “Inclusieve ergonomie” was een voltreffer. Het werd een inspirerende mix van sprekers en discussiemoment in groepjes. Het was dan ook terug een fysieke studiedag om elkaar terug te ontmoeten en te netwerken. Het thema inclusie leeft alvast op de werkvloer: hoe omgaan met man/vrouw,...
Read more

Intervisie exoskeletten - 23 juni

De intervisie exoskeletten opende met een overzicht van de recente wetenschappelijke literatuur en praktijkstudies in bedrijven. Daarna was het tijd om een hele reeks exoskeletten eens zelf uit te testen. Tijdens de discussie kwam de positieve aspecten een aandachtspunten naar voor. Exoskeletten...
Read more

Man/vrouw in de risicoanalyse ergonomie

Normen in de industrie zijn vaak ontwikkeld op maat van de fitte man. Vrouwen zijn echter geen kleine mannen. Daarom is het belangrijk om in de risicoanalyse ergonomie oog te hebben voor de verschillen tussen man en vrouw. Op de Ergoday "Inclusieve ergonomie" op 02/06 komt de aanpak van Volvo Cars...
Read more

Ergonomie in de sociale economie

Ergonomie speelt een belangrijke rol om de sociale economie competitief te houden. Machteld Van de Woestyne licht op de Ergoday “Inclusieve ergonomie” (02/06) de kracht toe een van goed ontwerp dat ook rekening houdt met fysieke beperkingen. Bekijk hier het progamma. Met het ontwerp van een...
Read more

Werken met een handicap, het kan

Werken met een handicap in de zorg is geen sinecure. Toch kan het met behulp van ergonomie. Dat legt Filip Buckens uit aan de hand van praktijkcases bij UZ Gent op de Ergoday “Inclusieve Ergonomie” op 2 juni. Schrijf je hier in. Vanuit ergonomie zoekt men eerst een geïntegreerde oplossing die...
Read more

Re-integratie als moral duty

“We hebben de komende jaren maar één uitdaging binnen welzijn op het werk. En dat is duurzaamheid. De grote pijlers daarin zijn mobiliteit en inclusiviteit/re-integratie.” Pascal Meyns licht deze stelling toe op de Erogday "Inclusieve ergonomie" op 02/06. Bekijk hele programma. “Het is onze moral...
Read more

Fysiek en virtueel samenwerken

Fysiek en virtueel samenwerken is een uitdaging in de nieuwe hybride context. Er is daarbij een nood aan afspraken voor meer flexibiliteit, mobiliteit en betere werkomstandigheden. Laura Nurski licht dit toe op de Ergoday "Hybride werken" op 31 maart. Bekijk het hele programma. De pandemie heeft...
Read more

Ergonomie sleutel in werkbaar werk

Ergonomie is de sleutel in werkbaar werk. De gemiddelde leeftijd van de werkpopulatie neemt toe en dat is een uitdaging bij fysiek werk. Jeroen Adam spreekt op de Ergoday “Inclusieve ergonomie” (02/06) hoe ze dit aanpakken bij Mowi. Jong en oud aan boord houden is er een strategische pijler van...
Read more

Tilliften obese patiënt

Is een tillift bij een obese patient gewoon een maatje meer? Ontdek de aandachtspunten van tilliften bij obese personen tijdens de workshops "obese transfer" op 10 mei te Affligem. Schrijf je hier in. Tijdens deze praktische workshops rond obese of bariatrische patiënten worden de transfers in...
Read more

EU OSHA awards gezonde werkplek

In het kader van de Europese campagne “Verlicht de last” reikt EU OSHA awards uit voor goede praktijken voor een gezonde werkplek. In 2021 verzamelde elk land goede praktijkvoorbeelden waarbij ergonomie een belangrijke rol speelt. Daaruit selecteerde het nationale focal point van België volgende...
Read more