Portret Astrid Van Severen

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Lieve De Keyser. Ze is directeur bij Prebes, de vereniging van preventieadviseurs. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op ergonomie!

Lees meer: https://www.verv.be/news/portret-lieve-de-keyser/
Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Lieve De Keyser. Ze is directeur bij Prebes, de vereniging van preventieadviseurs. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op ergonomie!

Lees meer: https://www.verv.be/news/portret-lieve-de-keyser/
Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Lieve De Keyser. Ze is directeur bij Prebes, de vereniging van preventieadviseurs. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op ergonomie!

Lees meer: https://www.verv.be/news/portret-lieve-de-keyser/

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Astrid Van Severen. Ze is preventieadviseur ergonomie en behaalde recent haar diploma van specialisatie ergonomie. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op de ergonomie!

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief een lid aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Lieve De Keyser. Ze is directeur bij Prebes, de vereniging van preventieadviseurs. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op ergonomie!

Lees meer: https://www.verv.be/news/portret-lieve-de-keyser

1. Wie ben je, waar werk je en wat doe je?
Ik ben Astrid Van Severen en ik werk sinds 2013 bij Provikmo als Preventieadviseur ergonomie. Hoe zien mijn dagen eruit: om een voorbeeld te geven, vandaag voer ik een risicoanalyse fysieke belasting uit in een bedrijf voor diepvries patisserie, morgen geef ik individueel advies aan beeldschermwerkers om hun opstelling te optimaliseren en overmorgen geef ik opleiding aan verzorgenden van een woon- en zorgcentrum. Elke dag is anders en dat is net ook het leuke aan de job.

2. Hoe ben je in de ergonomiewereld terecht gekomen?
Ik ben kinesitherapeut, met specialisatie manuele therapie van opleiding. Ik oefende dit beroep een kleine 10 jaar uit als zelfstandige. Naar aanleiding van een verhuis verliet ik de groepspraktijk waar ik werkzaam was en het bood mij een kans om een andere weg in te slaan. Ergonomie heeft mij altijd al geboeid en eigenlijk geef je tijdens therapiesessies heel vaak 'ergonomisch advies' mee; tijdens een anamnese vraag je de uitlokkende en onderhoudende factoren na en zo kom je al heel snel uit bij terugkerende werksituaties. Ik solliciteerde op de vacature bij Provikmo en werk nu meer dan 4 jaar daar.

3. Op welke realisatie op ergonomiegebied ben je het meest fier?
Ik ben werkzaam in zoveel bedrijven dat het moeilijk is om 1 casus uit te pikken. Ook krijgen we niet altijd feedback van onze adviezen die we geven; worden ze opgevolgd en zo ja wat werd reeds gerealiseerd? Daar worden we maar zelden van op de hoogte gebracht.  Wat me het meeste voldoening geeft, is als mensen echt geholpen zijn door mijn advies en dankbaar zijn. Laatst kwam ik op een plaats waar ik elk jaar een rondgang doe van een aantal burelen en werkposten. Sinds mijn bezoek vorig jaar was een werkpost van een dame uitgerust met een in de hoogte verstelbare transpallet, een weegschaal die verzonken was in het tafelblad, een bureautafel op haar hoogte en een kar met verstelbaar laadplatform. De dame in kwestie had vorig jaar serieuze nek- en rugklachten en voelde zich niet goed in haar vel. Dezelfde dame die ik recent terugzag, zag er echt goed uit, haar klachten had ze onder controle en ik zag dat ze terug werkvreugde had. Dat geeft enorme voldoening.

4. Wat vind je zelf een mooi voorbeeld van ergonomie (uit het dagelijks leven)?
Mijn vaatwasmachine op hoogte. Heel vaak denk ik bij mezelf, wat een geluk dat ik de vaatwasmachine toch niet in het eiland heb laten installeren, wat het initiële plan was,  maar in de kastenwand. Hierdoor was het mogelijk om deze op hoogte te laten plaatsen. Het zit soms in de kleine dingen.

5. Wat zijn je toekomstplannen in de ergonomie?
Ondertussen heb ik de opleiding ‘preventieadviseur ergonomie’ die ik de voorbije 2 jaar gevolgd heb, afgerond. Het was een boeiende maar ook intensieve periode… ik heb veel bijgeleerd en in heel wat zaken werd ik bevestigd in mijn huidige manier van werken. Ik ga in de dagdagelijkse praktijk dus vooral verder doen zoals ik bezig ben. Sinds april ging ik een nieuwe uitdaging aan: ik werk nu 1 dag per week als domeinexpert voor ergonomie in de documentatiedienst van Provikmo. Vragen van klanten m.b.t. ergonomie zullen bij mij terechtkomen en ik zal aan de bron zitten van nieuwe artikels en wetgeving binnen het domein ergonomie. Verder zie ik toch een evolutie van ‘reactieve ergonomie’ naar ‘proactieve ergonomie’ waarbij we meer en meer gevraagd worden om advies te geven bij nieuwbouw en herinrichtingen, verbeterprojecten. Zo geloof ik ook dat onze rol alleen maar belangrijker zal worden, zeker nu we allemaal langer zullen moeten werken. Het werk zal nóg meer aangepast moeten worden aan de mens om het werk langer te kunnen volhouden.

 

Nieuws

Congressprokkels Lisa Donckers

In de aanloop van het Ergonomiecongres laten we telkens een deelnemer aan het woord. Lisa Donckers, zorgkundige in een woonzorgcentrum, VerV vroeg waarom ze er zeker bij wil zijn en voor welke sessies ze heeft gekozen? Lees hier haar sprokkels… De vorige editie van Ergoday zorg was ik er reeds bij....
Read more

Congressprokkels Anneleen Verhaeghe

In de aanloop van het ergonomiecongres laten we telkens een deelnemer aan het woord. Tom Vermeulen, interne preventieadviseur, was bij de eerste inschrijvingen voor het Ergonomiecongres. VerV vroeg waarom hij er zeker bij wil zijn en voor welke sessies hij heeft gekozen? Lees hier zijn...
Read more

Ergonomie 2030: eerste resultaten

De bevraging “Ergonomie 2030” vormt de eerste aanzet om na te denken aan een strategie om ergonomie verder te ontwikkelen. Volgende stap zijn focusgroep gesprekken per doelgroep uit de respondenten. Hier volgen alvast de belangrijkste accenten van de bevraging, die nog dieper zullen besproken...
Read more

Congressprokkels: Tom Vermeulen

In de aanloop van het ergonomiecongres laten we telkens een deelnemer aan het woord. Tom Vermeulen, interne preventieadviseur, was bij de eerste inschrijvingen voor het Ergonomiecongres. VerV vroeg waarom hij er zeker bij wil zijn en voor welke sessies hij heeft gekozen? Lees hier zijn...
Read more

Ergonomie Opleidingen Nederland

Wil je je als ergonoom verder verdiepen in ergonomie? Dan kunnen de opleidingen ergonomie uit Nederland wel eens interessant zijn... Bekijk hier hun aabod voor komend najaar... Cursus Human Factors (12 dagen tussen 4 oktober 2022 tot 25 januari 2023) In deze brede cursus kom je meer te weten over...
Read more

Webinar "ISO22955 Akoestiek" - 16/05

De webinar rond de nieuwe ISO 22955 rond akoestiek in open kantoren wist de aandacht van meer dan 100 geïnteresseerden te trekken. Astrid Van Severen lichtte op een overzichtelijke manier de richtwaarden voor achtergrondlawaai, demping en verval toe voor zes types van kantoorruimtes. Lawaai in open...
Read more

Webinar "Update ISO11228-1" - 25/04

De ISO11228-1 norm rond het manueel tillen van lasten heeft eind 2021 een update gekregen. De webinar op 25/04 bekeek meer in detail de wijzigingen en nieuwigheden in de norm. Heb je deze update gemist, dan kan je hieronder de webinar opnieuw bekijken.
Read more

Workshops "Obese transfer" - 10/05

Op dinsdag 10 mei organiseerde VerV een zeer boeiende studiedag over de transfers van de obese zorgvrager. In de praktijkgerichte workshops werd aan de hand van concrete cases gezocht naar oplossingen. Naast kennis maken van zeer specifieke hulpmiddelen was het in contact komen met de obese...
Read more

Workshops "Risicoanalyse ergonomie"

De VerV praktijkrichtlijn "Risicoanalyse ergonomie" beschrijft de elementen waaruit een risicoanalyse ergonomie bestaat. Ze ... onderscheidt 12 ergonomische risico's ... kent een participatieve aanpak die zorgt voor verankering op de vloer ... is kwantitatief ... is oplossingsgericht ... de...
Read more

Tilopleiding kritisch onder de loep

Onze wetgeving rond het risico manueel hanteren van lasten (al sinds 1993) verplicht een aanal zaken voor dit ergonomisch risico. Maatregelen te nemen om manueel hanteren van lasten te voorkomen Een risicoanalyse uit te voeren van wat niet voorkomen kon worden Passende maatregelen te nemen (op...
Read more