Eindwerken ergonomie

De eerste lichting van de specialisatie opleiding ergonomie is recent afgerond met de eindwerken ergonomie. Hieronder vind je een korte samenvatting per cursist. De onderwerpen zullen ook aan bod komen tijdens verschillende studiedagen van VerV.

Lieve Vantieghem. Om de risicoanlaysemethode bij Daikin te valideren werd het verband aangetoond met ergonomiegerelateerde arbeidsongevallen, locomotorische ongemak en ziekteverzuim. De principes werden omgezet in ontwerprichtlijnen.

Lara Moucheron. De werkpost platte kar van Colruyt werd geoptimaliseerd door het invoeren van gemende kassa’s en maximum 1u per dag. Daarnaast werd het effect van een hogere platte karen gemeten en goed bevonden.

Astrid Vanseveren. Een nieuwe kassasysteem in Spar winkels werd vergeleken met de vroegere rolband. Op basis van de resultaten konden concrete aanbevelingen gegeven om de kassa verder te optimaliseren.

Ruth Costers. Nieuwe pickpack stations bij TVH werden via een participatieve en oplossingsgerichte aanpak ontworpen. Deze tijdsefficiënte aanpak heeft geleid tot verstelbare platformen voor een optimale werkhoogte en aanvaardbare reikafstanden.

Steven Amandels. Het effect van exoskelets tijdens plaatbewerking werd nagegaan. Tijdens deze statische taak dienden de rugspieren 12% minder hard te werken. Ook de subjectieve ongemakken werden geïnventariseerd.

Karlien Vancauwelaert. Innovatieve kledij kan de fysieke belasting verminderen tijdens het aankleden van de zorgvrager. Magneetsluiting op bestaande kledij toonde minder rugbelasting aan met een behoud van de productiviteit.

Claire Baukens. Om het langdurig zitten aan te pakken, werd het effect van een zit-sta tafelverhoger onderzocht. De zit-, sta- en beweegtijd werd objectief gemeten. Er was een klein, maar positief effect. Subjectief bleek de implementatie niet evident.

Sven Hensen. Bij het uitwerken van een ergonomiebeleid stonden twee topics centraal. Een participatieve aanpak verhoogt de acceptie. Een virtuele risicoanalyse verbetert de communicatie van maatregelen.

Ronny Seyssens. De verschillende stappen tijdens het ontwerp van een wasserij werden overlopen met telkens de rol van de ergonoom ten opzichte van de andere stakeholders. De praktische ervaringen tijdens het ontwerpproces worden gedeeld.

Sean Van den Bril. Een ergonomiebeleid werd in praktijk opgezet. De omvat het organiseren van werkgroepen, risicoanalyses, opleidingen, enz... Pluspunt is dat ergonomie geïntegreerd wordt in een multidisciplinaire aanpak, wat de implementatie vergemakkelijkt.

Edwina Mariën. De de bouw van een nieuwe school zijn er heel wat ergonomie aspecten waarmee rekening dient gehouden te worden in relatie tot nieuwe leerstijlen. Er wordt een overzicht gegeven van gelden normen en praktijkrichtlijnen.

Gert De Clercq. Door de ergonomische belasting van elke werkpost in kaart te brengen, worden de mogelijkheden voor aangepast werk zichtbaar. Dit bevordert een snellere re-integratie en biedt een betere kennis voor de arts.

Hermien Matthijs. Het tillen vanop een pallet werd vergeleken met het tillen op heuphoogte. De houding en spieractiviteit zijn in de tweede situatie duidelijk beter. Er waren wel grote verschillen tussen de proefpersonen onderling.

Lieven Maertens. Het H&T model is een geheugensteuntje voor een goede werkhouding tijdens het verplaatsen van patiënten. Opleiding in de vijf principes Hoogte houding, Traag bewegen, Toe, Topzwaar en Torsie toonden aan dat het effectief toegepast werd.

 

Nieuws

Oefensessie "VerV tool staand werken"

Op 24/09 en 08/10 organiseerde VerV een online oefensessie rond de "VerV tool staand werken". Staand werken zijn alle taken die men in een verticale houding doet. Deze brede definitie vraagt ook om een nieuwe aanpak voor de risicoanalyse. De werkgroep industrie heeft daarom de "VerV tool staand...
Read more

Verslag intervisie zorg

Op 19 mei 2020 organiseerde de werkgroep ‘zorg’ een intervisie via Teams rond opleidingen ergonomie in de zorg. De verschillende sectoren binnen de zorg waren vertegenwoordigd, alsook de externe preventiediensten en scholen. De bedoeling was om te discussiëren over de benamingen, het takenpakket en...
Read more

Webinar Human Centric Lighting - 16/10

VerV organiseerde op 16 oktober een webinar over "Human Centric Lighting: mythe of toekomst?". Sprekers waren de onderzoekers van het gelijknamige VLAIO project door KULeuven, Howest en lichtcluster Groen Licht Vlaanderen. De opname en presentatie is te vinden onder het login gedeelte. Naast een...
Read more

Verslag webinar "Ergonomie 4.0"

Op 26 juni vond de eerste webinar van VerV plaats rond het thema "Ergonomie 4.0". Roeland Motmans lichtte zijn ervaringen in de retail en logistiek toe met de verschillende innovaties binnen industrie 4.0: robots, goods-to-man, cobots, AI (artificial intelligence), AR (augmented reality) en...
Read more

Bureelergonomie in 10 talen

Met het onverwacht telewerken lanceerde VerV een gesmaakte campagne hoe je je werkplek best kan instellen. Ondertussen zijn de 10 tips voor een goede inrichting van je werkplek al in 10 talen beschikbaar: Spaans, Italiaans, Duits, Pools, Hongaars, Russisch, Turks, Frans, Engels en Nederlands. Wie...
Read more

10-10-10: Wisselwerken? Dat kan op veel manieren!

Ook dit jaar roepen we op om het zitten te onderbreken en te wisselwerken in het kader van onze 10-10-10-campagne. Dat kan op kantoor, maar zeker ook thuis tijdens het telewerken. Toon ons hoe jij wisselwerkt: met een originele foto die je op social media post met #wisselwerken. Wie weet win je een...
Read more

Ergoday industrie en kantoor - 28/09

De Ergodays industrie en kantoor vinden plaats op 28/09. Je kan ze apart volgen, maar het is de gelegenheid om ze beiden te combineren. In de voormiddag staat "Prestatie en ergonomie" centraal. Deze gaat in op een procesmatige benadering van ergonomie die welzijn en productiviteit ten goede komt....
Read more

Studiebureau Jonckheere: werken in stilte op kantoor

Studiebureau Jonckheere begint de dag met twee uur verplichte stilte van 8 tot 10 uur. Op die manier kan iedereen geconcentreerd aan de dag beginnen in een prikkelarme omgeving. Dat werkt preventief voor mentale overbelasting of zelfs burn-out. De mails worden ook gebundeld en op twee vaste...
Read more

Atos: zero-email policy om efficiënter te werken

Een kwart van de dag spenderen we aan het lezen van mails. Dit is een overload aan info en dan voelen we ons nog verplicht om telkens te antwoorden. Dit kost tijd en is niet meer efficiënt. Jan Krans legt uit hoe Atos ernaar streeft om het eerste “zero-mail” bedrijf te worden. Interne mails werden...
Read more