Beroepsziekten 2016

Fedris heeft zijn statistisch verslag 2016 over het thema beroepsziekten gepubliceerd. We geven hieronder wat meer informatie over de belangrijkste trends. Het statistisch jaarverslag beroepsziekten 2016 is het laatste verslag waarin de cijfergegevens van het Fonds voor de beroepsziekten (FBZ) zijn opgenomen. Het FBZ en het Fonds voor arbeidsongevallen (FAO) zijn op 1 januari van dit jaar immers gefusioneerd en samen Fedris geworden.

Als we de cijfers analyseren, is een eerste vaststelling dat het aantal eerste aanvragen voor een erkenning vrij stabiel blijft. Tendinopathie blijft de ziekte waarvoor de meeste eerste aanvragen worden ingediend, namelijk iets meer dan 30 % (2 973). Dit gebeurt door de medewerker zelf.

Van het aantal aangiften door arbeidsgeneesheren hebben meer dan 60% te maken met musculoskeletale aandoeningen. Voor de volgende ziekten ontvangen we de meeste aanvragen en aangiften (in dalende volgorde ):

1. Tendinopathie van de bovenste ledematen,
2. Carpaletunnelsyndroom
3. Rugziekten
4. Ademhalingsaandoeningen.

Vorig jaar heeft het FBZ 3 100 positieve beslissingen genomen naar aanleiding van een eerste aanvraag. Ook hier zien we dat 1 145 slachtoffers erkend werden voor tendinopathie en 810 voor het carpale tunnelsyndroom.

Voor de overlijdens als gevolg van een beroepsziekte blijft het aantal aanvragen van rechthebbenden (de naaste familie) afnemen sinds 2013. 91 % van het aantal aanvragen hebben te maken met een overlijden na stoflong of een asbestziekte.

Ten slotte willen we het grote belang van onze in de kijker preventieopdracht zetten. Het revalidatieprogramma bij lage rugpijn blijft zijn nut aantonen: 797 mensen hebben in 2016 het programma kunnen volgen en dit op een totaal van 954 aanvragen.

Lees hier het volledige statisch verslag beroepsziekten 2016

 

Nieuws

Werken met een handicap, het kan

Werken met een handicap in de zorg is geen sinecure. Toch kan het met behulp van ergonomie. Dat legt Filip Buckens uit aan de hand van praktijkcases bij UZ Gent op de Ergoday “Inclusieve Ergonomie” op 2 juni. Schrijf je hier in. Vanuit ergonomie zoekt men eerst een geïntegreerde oplossing die...
Read more

Re-integratie als moral duty

“We hebben de komende jaren maar één uitdaging binnen welzijn op het werk. En dat is duurzaamheid. De grote pijlers daarin zijn mobiliteit en inclusiviteit/re-integratie.” Pascal Meyns licht deze stelling toe op de Erogday "Inclusieve ergonomie" op 02/06. Bekijk hele programma. “Het is onze moral...
Read more

Fysiek en virtueel samenwerken

Fysiek en virtueel samenwerken is een uitdaging in de nieuwe hybride context. Er is daarbij een nood aan afspraken voor meer flexibiliteit, mobiliteit en betere werkomstandigheden. Laura Nurski licht dit toe op de Ergoday "Hybride werken" op 31 maart. Bekijk het hele programma. De pandemie heeft...
Read more

Ergonomie sleutel in werkbaar werk

Ergonomie is de sleutel in werkbaar werk. De gemiddelde leeftijd van de werkpopulatie neemt toe en dat is een uitdaging bij fysiek werk. Jeroen Adam spreekt op de Ergoday “Inclusieve ergonomie” (02/06) hoe ze dit aanpakken bij Mowi. Jong en oud aan boord houden is er een strategische pijler van...
Read more

Tilliften obese patiënt

Is een tillift bij een obese patient gewoon een maatje meer? Ontdek de aandachtspunten van tilliften bij obese personen tijdens de workshops "obese transfer" op 10 mei te Affligem. Schrijf je hier in. Tijdens deze praktische workshops rond obese of bariatrische patiënten worden de transfers in...
Read more

EU OSHA awards gezonde werkplek

In het kader van de Europese campagne “Verlicht de last” reikt EU OSHA awards uit voor goede praktijken voor een gezonde werkplek. In 2021 verzamelde elk land goede praktijkvoorbeelden waarbij ergonomie een belangrijke rol speelt. Daaruit selecteerde het nationale focal point van België volgende...
Read more

Gids hybride werken Microsoft

Microsoft verzamelde alle ervaringen over hybride werken in een gids. Patrick Viaene licht deze hybride context voor personen, plaatsen en processen toe op de Ergoday "hybride werken" (31/03). Hij vertelt ook hoe ze dit zelf toepassen in België. Laat je inspireren en schrijf je hier in! Een beleid...
Read more

Charter OC Cirkant

Charter "ergonomie in de zorg" voor OC Cirkant AARTRIJKE- OC Cirkant, de voorziening voor volwassenen met een beperking, kent het belang van zijn medewerkers en zet dus al jaren in op een sterk ergonomiebeleid. Om dit nu ook officieel te bevestigen, ondertekende de directie van OC Cirkant vandaag...
Read more

Opleiding "adviseur ergonomie"

VerV en Prevent organiseren samen de opleiding "adviseur ergonomie". Dat is een 12-daagse opleiding om praktisch aan de slag te kunnen gaan met ergonomie in de sectoren van kantoor, zorg en industrie. De opleiding start op 11 maart 2022 en inschrijven is nog steeds mogelijk! Schrijf je hier in Een...
Read more

Portret Machteld Van de Woestyne

Portret Machteld Van de Woestyne Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Machteld Van de Woestyne, preventieadviseur ergonomie bij Attentia. Zij is de winnaar van de VerV ergonomieprijs 2021. Benieuwd naar haar...
Read more