CAO 149 over verplicht telewerken bij Corona

De nieuwe CAO 149 legt de principes en het referentiekader omtrent verplicht of aanbevolen telewerk vast voor werkgevers die nog geen afspraken rond telewerk hadden vastgelegd. Zij worden hier nu toe verplicht. Het vrijwillige telewerk blijft geregeld door CAO 85 voor structureel telewerk en de wet op werkbaar en wendbaar werk voor occasioneel telewerk.

De nieuwe CAO bepaalt dat er afspraken worden gemaakt rond onder meer de benodigde apparatuur, bereikbaarheid en onbereikbaarheid. Werknemers moeten worden geïnformeerd over de preventiemaatregelen, onder meer de aanpassing van de werkpost en het gebruik van beeldschermen.

De ergonomievereniging VerV heeft eerder reeds aanbevelingen voor een beleid rond structureel telewerk uitgewerkt. Deze aanbevelingen kunnen ook toegepast worden in het kader van het verplichte of aanbevolen telewerk en geven vanuit ergonomische oogpunt een concrete invulling aan de afspraken die werkgevers moeten maken over telewerk.

Een beleid rond structureel telewerk met aandacht voor ergonomie houdt in dat de werkgever voorziet in:

  • concrete afspraken in een schriftelijke overeenkomst (voorbeeld)
  • een onkostenvergoeding voor onder meer de benodigde apparatuur
  • aankoop van ergonomisch materiaal aan voordelige voorwaarden
  • informeren over de ergonomische inrichting van de werkplek thuis
    (de brochure Gezond en comfortabel telewerken voor thuiswerkers)
  • de thuiswerkplek meeneemt in de risicoanalyse beeldschermwerk
  • werknemers met vragen of lichamelijke klachten ondersteuen via videoconsult met een ergonoom

Het volledige standpunt van VerV over het opzetten van een beleid rond structureel telewerk met aandacht voor ergonomie kan je nalezen in de brochure Hoog tijd voor een telewerkbeleid.

Nieuws

Filmpje praktijkrichtlijn telewerken

Ter gelegenheid van de nationale telewerkdag in september lanceerde VerV zijn consensus rond telewerk. Twee belangrijke basisprincipes stonden daarbij centraal: telewerk is ook beeldschermwerk en ergonomisch werken thuis is een gedeelde verantwoordelijkheid. Na de presentatie van deze principes op...
Lees meer

Portret John Taverniers

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan John Taverniers, cognitief ergonoom bij The Human Factors Lab. Benieuwd naar zijn ervaringen en kijk op ergonomie!     1. Wie ben je, waar werk je,...
Lees meer

Verslag Prenne 53

De Prenne blijft het netwerkevent voor preventieadviseurs, georganiseerd door Prebes. Daarop kan ergonomie uiteraard niet ontbreken en met drie sessie kwamen we ruim aan bod. Ergonomische aspecten van gezonde gebouwen - Brenda Vanmontfort De WELL Building Standard beschrijft 11 criteria van...
Lees meer

Human Factors NL congres 2019

Op 28 en 29 november hield de Nederlandse ergonomievereniging, Human Factors NL, zijn jaarcongres met als thema "Evolutie, revolutie". Een mix van plenaire keynote speakers en parallelle sessies maakten er een afwisselend en boeiend congres van. Het is altijd inspirerend om eens ergonomie vanuit...
Lees meer

Verslag nieuwe KIM methodes 21/11

De nieuwe KIM tools prikkelden de interesse van de ergonomen. Met 50 deelnemers was de masterclass "nieuwe KIM methodes" immers snel volzet. Elke KIM tool werd kort gedemonstreerd waarna in kleine groepjes kon geoefend en gediscussieerd worden. Het was een eerste kennismaking met de aangepaste en...
Lees meer

Portret Anneleen Verhaeghe

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Anneleen Verhaeghe, ergonoom bij Volvo Trucks te Gent. Benieuwd naar haar ervaringen en kijk op ergonomie! 1. Wie ben je, waar werk je, wat doe je?  Mijn naam is...
Lees meer

Ondertekening charter zorg door UZ Gent

In oktober ondertekenden UZ Gent en VerV gezamelijk het charter “verplaatsen van personen” over ergonomie in de zorg. Met dit charter engageert UZ Gent zich in te zetten op gezonde medewerkers in de zorg door het volgen van de praktijkrichtlijnen rond het verplaatsen van personen. De Vlaamse...
Lees meer

Verslag studiedag "Menselijk kapitaal"

Tijdens een studienamiddag in het provinciehuis Limburg leerden lokale preventieadviseurs hoe ze hun bedrijf maximaal kunnen laten renderen. In het programma kwamen alle 7 welzijnsdomeinen aan bod met in het achterhoofd het menselijk kapitaal centraal. Voor ergonomie gaf Mathias De Waele een...
Lees meer

Portret Werner Grasser

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze maand is het de beurt aan Werner Grasser, ergonoom bij Evonik. Benieuwd naar zijn ervaringen en kijk op ergonomie! 1. Wie ben je, waar werk je, wat doe je ? Mijn naam is Werner Grasser en werk...
Lees meer

Beeldverslag Ergoday zorg 2019

Op 8 oktober vond de Ergoday Zorg plaats te Affligem. Hieronder kan je nog eens de sfeer opnieuw beleven aan de hand van onderstaande foto's.
Lees meer