Bedrijfsbezoek Politie Antwerpen

Op 22 februari was VerV te gast in het nieuwe Mastergebouw van de Politie Antwerpen. Dit beantwoordt aan de WELL Building Standard voor gezonde gebouwen. Tijdens de inspirerende rondgang kwamen de concepten beweging, geluid, verlichting en klimaat ruim aan bod. De projectleider van dit meerjarenproject gaf ook steeds interessante achtergrond hoe men uiteindelijk tot dit resultaat is kunnen komen. Boeiend!

Beweging
Los van de indrukwekkende sportinfrastructuur voor de politiemensen, focust de WELL standaard zich op een dynamische werkplek. Dit vult de politie Antwerpen in door 100% zit-sta tafels, dynamische zitalternatieven rondom de werkplekken en een actieve inrichting met centrale printer, koffiecorner en vuilbakken. Door zijn centrale ligging aan het station ligt het vlakbij verschillende nutsvoorzieningen, waardoor de actieve ligging ook punten scoort.

Geluid
De kantoorinrichting bestaat uit eilanden van maximaal 8 personen. Deze eilanden worden steeds begrensd door vergaderzalen of projectruimtes. Bij de inrichting zijn de eilanden ook geschrankt, dus ze liggen nooit in elkaars verlengde. Dat zorgt dat het algemene lawaai laag blijft aan de basiswerkplekken. In de buurt van elk eiland zijn er kleine ruimtes waar men kan bellen en videobellen. Voor lange en geplande gesprekken is dat ook de regel. De afwerking ligt in dempende materialen in het plafond en een tapijt.

Andere omgevingsfactoren
Op de werkplekken valt vooral de grote hoeveelheid daglicht op. Alle werkplekken krijgen zo hun portie daglicht. Aanvullend zorgen LED-lampen voor de kunstverlichting. Hier gaat men niet voor de topeisen van human centric lighting, wegens te ingrijpend.

Op vlak van biofilie gaat men wel voor alle punten van de WELL Building Standard. Elke werkplek of vergaderplek heeft immers zicht op planten. De gele en blauwe panelen, de houten kastjes,... zijn allemaal kleuren die men in de natuur terugvindt.

Het meest gevoelige punt is het thermisch comfort. Het is niet evident om een compromis tussen verschillende mensen te vinden. Toch kan men hier aan tegemoet komen door regelmogelijkheden. De temperatuur staat standaard op 21°C, maar elk eiland kan dit verder aanpassen tussen 18 en 24°C.

Nieuws

Werken met een handicap, het kan

Werken met een handicap in de zorg is geen sinecure. Toch kan het met behulp van ergonomie. Dat legt Filip Buckens uit aan de hand van praktijkcases bij UZ Gent op de Ergoday “Inclusieve Ergonomie” op 2 juni. Schrijf je hier in. Vanuit ergonomie zoekt men eerst een geïntegreerde oplossing die...
Lees meer

Re-integratie als moral duty

“We hebben de komende jaren maar één uitdaging binnen welzijn op het werk. En dat is duurzaamheid. De grote pijlers daarin zijn mobiliteit en inclusiviteit/re-integratie.” Pascal Meyns licht deze stelling toe op de Erogday "Inclusieve ergonomie" op 02/06. Bekijk hele programma. “Het is onze moral...
Lees meer

Fysiek en virtueel samenwerken

Fysiek en virtueel samenwerken is een uitdaging in de nieuwe hybride context. Er is daarbij een nood aan afspraken voor meer flexibiliteit, mobiliteit en betere werkomstandigheden. Laura Nurski licht dit toe op de Ergoday "Hybride werken" op 31 maart. Bekijk het hele programma. De pandemie heeft...
Lees meer

Ergonomie sleutel in werkbaar werk

Ergonomie is de sleutel in werkbaar werk. De gemiddelde leeftijd van de werkpopulatie neemt toe en dat is een uitdaging bij fysiek werk. Jeroen Adam spreekt op de Ergoday “Inclusieve ergonomie” (02/06) hoe ze dit aanpakken bij Mowi. Jong en oud aan boord houden is er een strategische pijler van...
Lees meer

Tilliften obese patiënt

Is een tillift bij een obese patient gewoon een maatje meer? Ontdek de aandachtspunten van tilliften bij obese personen tijdens de workshops "obese transfer" op 10 mei te Affligem. Schrijf je hier in. Tijdens deze praktische workshops rond obese of bariatrische patiënten worden de transfers in...
Lees meer

EU OSHA awards gezonde werkplek

In het kader van de Europese campagne “Verlicht de last” reikt EU OSHA awards uit voor goede praktijken voor een gezonde werkplek. In 2021 verzamelde elk land goede praktijkvoorbeelden waarbij ergonomie een belangrijke rol speelt. Daaruit selecteerde het nationale focal point van België volgende...
Lees meer

Gids hybride werken Microsoft

Microsoft verzamelde alle ervaringen over hybride werken in een gids. Patrick Viaene licht deze hybride context voor personen, plaatsen en processen toe op de Ergoday "hybride werken" (31/03). Hij vertelt ook hoe ze dit zelf toepassen in België. Laat je inspireren en schrijf je hier in! Een beleid...
Lees meer

Charter OC Cirkant

Charter "ergonomie in de zorg" voor OC Cirkant AARTRIJKE- OC Cirkant, de voorziening voor volwassenen met een beperking, kent het belang van zijn medewerkers en zet dus al jaren in op een sterk ergonomiebeleid. Om dit nu ook officieel te bevestigen, ondertekende de directie van OC Cirkant vandaag...
Lees meer

Opleiding "adviseur ergonomie"

VerV en Prevent organiseren samen de opleiding "adviseur ergonomie". Dat is een 12-daagse opleiding om praktisch aan de slag te kunnen gaan met ergonomie in de sectoren van kantoor, zorg en industrie. De opleiding start op 11 maart 2022 en inschrijven is nog steeds mogelijk! Schrijf je hier in Een...
Lees meer

Portret Machteld Van de Woestyne

Portret Machteld Van de Woestyne Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Machteld Van de Woestyne, preventieadviseur ergonomie bij Attentia. Zij is de winnaar van de VerV ergonomieprijs 2021. Benieuwd naar haar...
Lees meer