Bedrijfsbezoek Politie Antwerpen

Op 22 februari was VerV te gast in het nieuwe Mastergebouw van de Politie Antwerpen. Dit beantwoordt aan de WELL Building Standard voor gezonde gebouwen. Tijdens de inspirerende rondgang kwamen de concepten beweging, geluid, verlichting en klimaat ruim aan bod. De projectleider van dit meerjarenproject gaf ook steeds interessante achtergrond hoe men uiteindelijk tot dit resultaat is kunnen komen. Boeiend!

Beweging
Los van de indrukwekkende sportinfrastructuur voor de politiemensen, focust de WELL standaard zich op een dynamische werkplek. Dit vult de politie Antwerpen in door 100% zit-sta tafels, dynamische zitalternatieven rondom de werkplekken en een actieve inrichting met centrale printer, koffiecorner en vuilbakken. Door zijn centrale ligging aan het station ligt het vlakbij verschillende nutsvoorzieningen, waardoor de actieve ligging ook punten scoort.

Geluid
De kantoorinrichting bestaat uit eilanden van maximaal 8 personen. Deze eilanden worden steeds begrensd door vergaderzalen of projectruimtes. Bij de inrichting zijn de eilanden ook geschrankt, dus ze liggen nooit in elkaars verlengde. Dat zorgt dat het algemene lawaai laag blijft aan de basiswerkplekken. In de buurt van elk eiland zijn er kleine ruimtes waar men kan bellen en videobellen. Voor lange en geplande gesprekken is dat ook de regel. De afwerking ligt in dempende materialen in het plafond en een tapijt.

Andere omgevingsfactoren
Op de werkplekken valt vooral de grote hoeveelheid daglicht op. Alle werkplekken krijgen zo hun portie daglicht. Aanvullend zorgen LED-lampen voor de kunstverlichting. Hier gaat men niet voor de topeisen van human centric lighting, wegens te ingrijpend.

Op vlak van biofilie gaat men wel voor alle punten van de WELL Building Standard. Elke werkplek of vergaderplek heeft immers zicht op planten. De gele en blauwe panelen, de houten kastjes,... zijn allemaal kleuren die men in de natuur terugvindt.

Het meest gevoelige punt is het thermisch comfort. Het is niet evident om een compromis tussen verschillende mensen te vinden. Toch kan men hier aan tegemoet komen door regelmogelijkheden. De temperatuur staat standaard op 21°C, maar elk eiland kan dit verder aanpassen tussen 18 en 24°C.

Nieuws

Intervisie zorg - AZ Alma

Op 16 maart  was VerV te gast bij AZ Alma voor een intervisie zorg. Een grote dank aan Tania Goderis voor de puike organisatie. Centrale thema was hoe men nu ergonomie best aanpakt in de praktijk. Daarbij staan de Beleidsspiegel, de Tilthermometer en de mobiliteitsklassen (MK5)...
Lees meer

Nieuwe specialisatie ergonomie start in 2023

De volgende specialisatie-opleiding ergonomie gaat van start op 26 september 2023. Op 6 maart organiseerden Odisee en VerV hierover een infosessie. Deze uitgebreide opleiding (280u) is een wettelijke voorwaarde om preventieadviseur ergonomie te kunnen worden. Bekijk de presentatie hier De...
Lees meer

Intervisie industrie

De intervisie industrie rond de structurele risicoanalyse ergonomie was een verrijking met mooie praktijkvoorbeelden. Met dank aan Daikin om VerV te ontvangen en ons onder te dompelen in hun aanpak. Daikin (presentatie.pdf) De geschiedenis van ergonomie bij Daikin gaat terug tot voor 2010. Een...
Lees meer

Nieuw VerV bestuur!

In 2023 eindigde een bestuursperiode van VerV. Tijdens de woelige corona-jaren zijn we erin geslaagd om te blijven groeien in al onze doelstellingen. Dat kon enkel door het vele vrijwillegerswerk van bestuursleden en werkgroepen. Bedankt daarvoor! Een kleine handgreep van de realisaties: *...
Lees meer

Webinar "Zelfredezaamheidsradar"

In de webinar over de vernieuwde "Zelfredzaamheidsradar" (13/02/2023) demonstreerde Jan Stofs hoe je met dit instrument de zelfredzaamheid van de cliënt kan beoordelen, gekoppeld aan een databank met hulpmiddelen.
Lees meer

Intervisie kantoor

Op 09 februari was er een intervisie kantoor rond het thema "risicoanalyse beeldschermwerk en telewerken". In het mooie decor van de KU Leuven werden kennis en ervaringen uitgewisseld. Enerzijds rond hoe men dit in praktijk kan aanpakken en anderzijds het delen van concrete resultaten uit de...
Lees meer

Balans connectie en deconnectie

Technologie zorgt dat we steeds geconnecteerd (kunnen) zijn. Dat vormt een uitdaging voor ons digitaal welzijn en productiviteit. Alice Verlinden zal op de Ergoday "Werken met focus" (30/03) het actuele onderzoek rond digitale deconnectie toelichten. Hier ontdek je ook de tips voor jezelf als...
Lees meer

WZC Ter Meeren wint VerV Ergonomieprijs 2022!

Het WZC Ter Meeren wint de VerV Ergonomieprijs 2022 met hun intuïtieve rijondersteuning van passieve tilliften. De VerV Ergonomieprijs zet elk jaar een project, eindwerk of realisatie in de kijker rond ergonomie. De inzending van Sonja Eeckhoudt en collega's werd beloond met een zit-sta tafel,...
Lees meer

Inzendingen VerV Ergonomieprijs 2022

De VerV Ergonomieprijs beloont elk jaar een goede praktijk in ergonomie. Iedereen kon projecten, ontwerpen, eindwerken of realisaties op vlak van ergonomie in 2022 indienen. Hieronder vindt u een overzicht van alle inzendingen: Inzendingen 2022: 1. Oprijplaat voor pallet - Bart De Groof, Midas 2....
Lees meer

Studiedag "Goede praktijken in ergonomie" 2023

Na een onderbreking van vier jaar opende de studiedag "Goede praktijken in ergonomie" het ergonomiejaar met een knal. Een volle zaal kreeg interessante presentaties voorgeschoteld over kantoorontwerp en welzijn, effect van een rugrevalidatieprogramma, hulpmiddelen in de zorg en technologie 5.0....
Lees meer