Réalisations

1. Échange de connaissances et d'informations


1.1. Journées d'étude
Chaque année, la VerV organise cinq grandes journées d’étude. La réunion du Nouvel An revient sur les bonnes pratiques de l’année écoulée. Nous organisons aussi trois « Ergodays » autour d’un thème fixe : bureau, soins et industrie. Pour finir, une classe de maître étudie en profondeur un sujet spécifique pour les spécialistes de l’ergonomie.

1.2. Bulletin d'information
Chaque mois, un bulletin d’information sur l’ergonomie est publié pour plus de 600 personnes intéressées. De cette façon, les membres sont aussi tenus au courant des activités de l’association et des nouveautés en matière d’ergonomie. Chaque bulletin d’information inclut également un portrait d’un membre, pour mieux se connaître.

1.3. Bonnes pratiques
La VerV a déjà élaboré des bonnes pratiques sur l’aménagement de bureau, le télétravail et l’analyse des risques liés au déplacement des personnes. Dans les groupes de travail, les participants visent à obtenir un consensus. Toutes les organisations et entreprises concernées sont ensuite invitées à apporter leur contribution.

2. Participer à des formations en ergonomie

2.1. Formation de base en ergonomie
La VerV a mis en place une ligne directrice pédagogique sur l’ergonomie avec des normes finales. Ainsi, les connaissances de base sur l’ergonomie, que tout conseiller en prévention devrait posséder, sont définies. La VerV organise cette formation aussi pour les conseillers en prévention existants, afin de maintenir à jour leurs connaissances et compétences.

2.2. Formation de spécialisation au niveau universitaire
En 2017, une nouvelle formation de spécialisation sur l’ergonomie a été lancée en Flandres. Le contenu est basé sur les exigences de formation pour obtenir le titre d’Ergonome Européen. Il s’agit d’une combinaison de théorie et de pratique, incluant l’auto-apprentissage et l’apprentissage sur le terrain.

3. Rassemblement de toutes les parties intéressées à l'ergonomie

3.1. Le plus grand réseau d'ergonomes en Belgique
La VerV est le plus grand réseau d’ergonomes en Belgique. Depuis sa fondation en 2016, l’association a connu une croissance rapide. Sa stratégie consiste à stimuler la communication et l’échange d’informations entre ses membres.

3.2. Collaboration avec d'autres associations d'aide sociale
La VerV travaille en collaboration formelle avec Prebes, l’association des conseillers en prévention qui compte 7000 membres. Ainsi, notre message sur l’ergonomie peut atteindre un public plus large. La VerV fournit en outre des conférenciers sur l’ergonomie pendant ses grandes journées d’étude.

4. Conseiller les décideurs politiques sur l'ergonomie

Pour pouvoir conseiller les décideurs politiques, la VerV est également affiliée à Cobeprev. Il s’agit d’un groupement de toutes les associations professionnelles en Belgique qui s’occupent du bien-être au travail. En joignant nos forces et en nous supportant mutuellement, les conseils sont mieux entendus par le gouvernement, les établissements d’enseignement et les autres partenaires extérieurs.

 

Nieuws

Webinar "Update ISO11228-1" - 25/04

De ISO11228-1 norm rond het manueel tillen van lasten heeft eind 2021 een update gekregen. De webinar op 25/04 bekeek meer in detail de wijzigingen en nieuwigheden in de norm. Heb je deze update gemist, dan kan je hieronder de webinar opnieuw bekijken.
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Workshops "Obese transfer" - 10/05

Op dinsdag 10 mei organiseerde VerV een zeer boeiende studiedag over de transfers van de obese zorgvrager. In de praktijkgerichte workshops werd aan de hand van concrete cases gezocht naar oplossingen. Naast kennis maken van zeer specifieke hulpmiddelen was het in contact komen met de obese...
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Workshops "Risicoanalyse ergonomie"

De VerV praktijkrichtlijn "Risicoanalyse ergonomie" beschrijft de elementen waaruit een risicoanalyse ergonomie bestaat. Ze ... onderscheidt 12 ergonomische risico's ... kent een participatieve aanpak die zorgt voor verankering op de vloer ... is kwantitatief ... is oplossingsgericht ... de...
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Tilopleiding kritisch onder de loep

Onze wetgeving rond het risico manueel hanteren van lasten (al sinds 1993) verplicht een aanal zaken voor dit ergonomisch risico. Maatregelen te nemen om manueel hanteren van lasten te voorkomen Een risicoanalyse uit te voeren van wat niet voorkomen kon worden Passende maatregelen te nemen (op...
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Ergonomie 2030

Waar ligt de toekomst van ergonomie in België? Dat is het onderwerp van onderstaande vragenlijst en daar kan jij jouw mening over geven. Geef mee vorm aan de toekomst van ergonomie en vul de vragenlijst hier in! De vragenlijst bestaat enerzijds uit open vragen en anderzijds uit concrete stellingen...
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Portret Sofia Scataglini

Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Sofia Scataglini, auteur van het boek "Internet of Things for Human Centered Design". Ze is werkzaam bij de Belgische Koninklijke militaire academie Koningin Astrid en...
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Verslag Ergoday "Inclusieve Ergonomie"

De Ergoday “Inclusieve ergonomie” was een voltreffer. Het werd een inspirerende mix van sprekers en discussiemoment in groepjes. Het was dan ook terug een fysieke studiedag om elkaar terug te ontmoeten en te netwerken. Het thema inclusie leeft alvast op de werkvloer: hoe omgaan met man/vrouw,...
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Intervisie exoskeletten - 23 juni

De intervisie exoskeletten opende met een overzicht van de recente wetenschappelijke literatuur en praktijkstudies in bedrijven. Daarna was het tijd om een hele reeks exoskeletten eens zelf uit te testen. Tijdens de discussie kwam de positieve aspecten een aandachtspunten naar voor. Exoskeletten...
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Man/vrouw in de risicoanalyse ergonomie

Normen in de industrie zijn vaak ontwikkeld op maat van de fitte man. Vrouwen zijn echter geen kleine mannen. Daarom is het belangrijk om in de risicoanalyse ergonomie oog te hebben voor de verschillen tussen man en vrouw. Op de Ergoday "Inclusieve ergonomie" op 02/06 komt de aanpak van Volvo Cars...
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Ergonomie in de sociale economie

Ergonomie speelt een belangrijke rol om de sociale economie competitief te houden. Machteld Van de Woestyne licht op de Ergoday “Inclusieve ergonomie” (02/06) de kracht toe een van goed ontwerp dat ook rekening houdt met fysieke beperkingen. Bekijk hier het progamma. Met het ontwerp van een...
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